¿Qué medidas implementarán las universidades para los estudiantes universitarios que estén dispuestos a iniciar un negocio?
1. Promover el empleo de los egresados en las pequeñas y medianas empresas. Las universidades de diversos lugares deben alentar y promover a los graduados universitarios para que encuentren empleo en la economía real y aprovechar plenamente el papel de las pequeñas y medianas empresas como principal canal para atraer a los graduados a encontrar empleo. Es necesario cooperar activamente con los departamentos pertinentes para implementar políticas preferenciales como subsidios de seguridad social, subsidios de capacitación, reducciones de impuestos y reducciones de tarifas para pequeñas y microempresas para atraer graduados.
Es necesario fortalecer la comunicación con las pequeñas y medianas empresas, recopilar ampliamente información sobre la contratación de las pequeñas y medianas empresas, organizar activamente la contratación en el campus de las pequeñas y medianas empresas y organizar aún más la contratación en línea. actividades para pequeñas y medianas empresas de todo el país.
2. Servir a la estrategia nacional de creación de empleo. Las universidades de varias regiones deben satisfacer de manera proactiva las necesidades de talento del desarrollo económico y social del país y guiar a los graduados hacia campos clave y proyectos importantes, proyectos importantes y empleo en campos importantes.
Es necesario implementar una estrategia coordinada de desarrollo regional y alentar a los graduados a encontrar empleo e iniciar negocios en las regiones central y occidental, en las regiones nororientales y en áreas difíciles y remotas. Es necesario incrementar los esfuerzos educativos para aliviar la pobreza en áreas profundamente empobrecidas como los "Tres Distritos y Tres Prefecturas", formular políticas de incentivos basadas en las condiciones reales y orientar a los graduados para que encuentren empleo e inicien negocios en áreas afectadas por la pobreza.
3. Ampliar el espacio de empleo en industrias emergentes. Las universidades de varias regiones deben combinar las características de las disciplinas y especialidades para satisfacer activamente las necesidades de talento de los nuevos formatos de negocios caracterizados por la integración tecnológica y la innovación de los modelos de negocios, y aprovechar al máximo los nuevos formatos de negocios como la economía de plataformas, la economía de crowdsourcing y la economía del disfrute. , y economía digital para apoyar e incentivar a los graduados Lograr empleo diversificado.
Cooperar con los departamentos pertinentes para implementar las políticas de seguridad social correspondientes y políticas de apoyo para el empleo flexible y el autoempleo, y guiar a los graduados para que se adapten activamente a nuevas formas de empleo y nuevos métodos de empleo.
4. Apoyar a estudiantes universitarios para realizar prácticas en organizaciones internacionales. Los colegios y universidades de varias regiones deberían aumentar el apoyo político en términos de apoyo financiero, educación y enseñanza, y educación superior y empleo. Los colegios y universidades deben combinar las características de las disciplinas y especialidades para aumentar los esfuerzos por cultivar talentos profesionales internacionales compuestos bilingües o multilingües. Incorporar información básica y rutas de desarrollo profesional de organizaciones internacionales en materiales y cursos de orientación profesional para estudiantes universitarios.
Mejorar aún más la plataforma de servicios de información, recopilar y publicar oportunamente información de contratación para organizaciones internacionales y llevar a cabo una serie de servicios de orientación, como conferencias de expertos, consultas de políticas y actividades comunitarias. Incentivar a las universidades y organizaciones internacionales a llevar a cabo cooperación e intercambios y ampliar aún más los canales de pasantías.
La cuarta política
De acuerdo con el "Aviso del Ministerio de Educación sobre cómo hacer un buen trabajo en el empleo y el espíritu empresarial de los graduados de colegios y universidades generales en 2019"
Los colegios y universidades de varias regiones deben establecer un sistema de responsabilidad para las estadísticas de empleo y mejorar el mecanismo de verificación estadística de la situación laboral de los graduados.
Los colegios y universidades deben implementar concienzudamente los requisitos de las "cuatro prohibiciones" para el trabajo estadístico, es decir, no se les permite obligar a los graduados a firmar contratos laborales de ninguna manera, no se les permite vincular la emisión de certificados de graduación y certificados de grado con la firma de contratos, y no se les permite utilizar el registro del hogar. No se permite persuadir a los graduados para que firmen acuerdos falsos por motivos de tutela, y no se permite publicar materiales de certificación de pasantías y aprendices como Materiales de certificación de empleo.
Todas las localidades deben verificar cuidadosamente la situación laboral y los datos de los graduados universitarios e investigar estrictamente cuestiones como el ocultamiento y el fraude.
Referencia para el contenido anterior: Aviso del Gobierno Popular Central sobre la promoción del empleo y el espíritu empresarial de los graduados de colegios y universidades generales a nivel nacional 2019