La perspectiva del talento de Fuchun Communications

Las políticas de gestión de recursos humanos reconocen las necesidades de las personas; valoran sus valores; desarrollan su potencial y alientan su creatividad;

El objetivo de la gestión de recursos humanos es estar orientada a las personas: crear oportunidades justas para el desarrollo personal de los empleados. Proporcionar buenas condiciones e instalaciones para que los empleados reciban nueva información, aprendan nuevos conocimientos y dominen nuevas habilidades. Construya una fuerza laboral de primera clase y céntrese en una capacitación de calidad. Cultivar el sentido de orgullo y pertenencia de los empleados y diseñar un espíritu empresarial secundario en la industria de las comunicaciones de China.