Los empleadores con riesgos laborales generalmente contratan empleados cada pocos años.
Los empleadores con riesgos laborales emitidos por el departamento de supervisión de seguridad en la producción deberán confiar a una agencia de servicio técnico de salud ocupacional con las calificaciones correspondientes la realización de pruebas de riesgos laborales al menos una vez al año, además de; Cumplir con las leyes y reglamentos pertinentes. Además, se debe confiar a una agencia de servicios técnicos de salud ocupacional con las calificaciones correspondientes la realización de una evaluación de riesgos laborales al menos cada tres años.
Las normas de salud laboral son normas técnicas sobre las condiciones de trabajo y requisitos de salud en el lugar de trabajo con el fin de proteger la salud de los trabajadores. Es la especificación técnica para la implementación de las leyes y reglamentos de salud ocupacional y la base legal para la supervisión y gestión de la salud. Los empleadores con riesgos laborales graves deberán establecer o designar una agencia u organización de gestión de la salud ocupacional y dotarla de personal de gestión de la salud ocupacional a tiempo completo.
Base jurídica
"Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales"
Artículo 20 El empleador deberá tomar las siguientes medidas para prevenir y controlar las enfermedades profesionales:
(3) Establecer y mejorar sistemas de gestión y procedimientos operativos de salud ocupacional;
(4) Establecer y mejorar archivos y procedimientos operativos de salud ocupacional; expedientes de seguimiento de la salud de los trabajadores;
(5) ) Establecer y mejorar el sistema de seguimiento y evaluación de los factores de riesgos laborales en el lugar de trabajo;
(6) Establecer y mejorar el plan de rescate de emergencia sobre riesgos de enfermedades profesionales. Artículo 24 Los empleadores que causan riesgos laborales deberán instalar un tablero de anuncios en un lugar visible para publicar reglas y regulaciones, procedimientos operativos, medidas de rescate de emergencia para accidentes de riesgos laborales y resultados de pruebas de factores de riesgos laborales en el lugar de trabajo.
Para puestos de trabajo que producen riesgos laborales graves, se deben colocar señales de advertencia e instrucciones de advertencia chinas en lugares visibles. Las declaraciones de advertencia deberían especificar los tipos, consecuencias, medidas de prevención y respuesta de emergencia de los riesgos laborales.