Consejos para entrevistas sobre cómo ser contratado por grandes empresas
Esté preparado para la entrevista
Las entrevistas en las grandes empresas suelen tener ciertos procedimientos y de ninguna manera son casuales. Por tanto, debes estar preparado para ser "invencible". Para obtener información relevante antes de la entrevista, puede utilizar los siguientes métodos:
1. Aproveche al máximo las relaciones interpersonales, comuníquese con las personas mayores que han ingresado a la empresa en los últimos años y prediga la dirección de las preguntas de la entrevista. ;
2. Consulte la información de la empresa, obtenga una comprensión profunda de las características de la cultura corporativa de la empresa, comuníquese con la situación actual y prediga las preguntas de la prueba usted mismo;
3. Utilice los recursos de la red, inicie sesión en el sitio web de la empresa y consulte información relevante y preguntas de la entrevista. A juzgar por la situación actual, la forma más común y eficaz es esperar que los graduados consulten para obtener información relevante.
2) Preguntas comunes en entrevistas y técnicas de respuesta en empresas famosas.
1. ¿Por qué nuestra empresa debería contratarte? Pon a prueba tu calma y confianza. )?
Respuesta breve y educada: Puedo hacer lo que quiera. “Quiero este trabajo y creo en mí mismo. "
2. ¿Por qué quieres trabajar aquí? Este debería ser tu tema favorito).
Las empresas suelen hacer preguntas como esta. Debido a que has hecho muchos preparativos antes, ¿Conoces esta empresa? Organiza algunas razones, preferiblemente breves y prácticas.
3. ¿Qué es lo más atractivo de este puesto? Esta es una forma de mostrar tu opinión sobre esta empresa y esta oportunidad de trabajo. )
La respuesta debe confirmar que tienes las cualidades profesionales que él requiere.
4. ¿Te gusta el puesto de tu jefe cuando la empresa necesita mucho talento? El reclutador le hará esta pregunta.
La respuesta es, por supuesto, sí. Si no está satisfecho, puede agregar "Cuando tengo la capacidad de evaluar" o "Cuando tengo la capacidad de evaluar". "Cuando exista una vacante de este tipo".
5. ¿Estás dispuesto a ir a donde te envíe la empresa? (Pon a prueba tu disposición a postular a un puesto de trabajo)
Si respondes " no", es posible que pierdas este trabajo. Recuerda: puedes negociar este tema con la empresa después de ser contratado.
6. ¿Quién te ha dado mayor influencia? Todo el mundo tiene un mentor en su vida, incluyendo el suyo.
Elige un nombre al azar, preferiblemente uno de tus antiguos profesores, y prepara unas breves palabras explicando por qué
7. ?
Para responder a tal pregunta hay que tener una actitud clara, es decir, quedarse el mayor tiempo posible, cuanto más mejor, “Quiero seguir aprendiendo aquí y superarme. ”
8. ¿Cuál es tu mayor logro? En el proceso de aprendizaje y crecimiento, debe haber algo de lo que estés orgulloso, como la caridad, el aprendizaje de idiomas extranjeros, habilidades, etc.
Prepara una o dos historias de éxito
9. ¿Puedes proporcionar algunas referencias (números de teléfono de organizaciones sin fines de lucro, amigos que hayan ayudado)?
Deberías preparar algunas relevantes. 10. ¿Qué quieres ser en los próximos cinco años? O: Dime, ¿cuáles son tus objetivos profesionales en el lugar de trabajo? p>Tu respuesta es apropiada y debes fijarte un objetivo profesional basado en tus habilidades y experiencia. Puede ser a corto plazo o orientado al futuro.
¿Tienes alguna formación o cualificación? relacionado con este trabajo?
La explicación debe ser breve, citando dos o tres cualidades más importantes, como son la Honestidad, la amabilidad, el optimismo, etc.
12. ¿Conducirá a su éxito? (¿Por qué?)
La respuesta debe ser breve y dejar que el examinador la explore por sí mismo, por ejemplo, solo una frase: "Me gusta el trabajo desafiante. ” En otras palabras, el verdadero significado de la vida es perseguir algo.
¿Cuál es su requisito de salario mínimo? Esta es una pregunta muy importante porque usted y su examinador están muy preocupados por diferentes razones. Esta pregunta )
Sería prudente no responder directamente. Enfatice que lo que más le interesa es un trabajo que ofrezca oportunidades y desafíos, y evite hablar sobre recompensas financieras antes de ser contratado. Los estándares varían de persona a persona. Puede encontrar un motivo para convencer al reclutador, como alojamiento, gastos de estudios posteriores, condiciones económicas familiares y otros motivos objetivos.
14 ¿Existe algún otro problema con la contratación de la empresa? es para ver cuáles son sus pensamientos finales.)
Debe responder "Por supuesto". Debe estar preparado para aprender más sobre la empresa y esta vez a través de sus preguntas y este trabajo. "no" con una sonrisa (pensando que finalmente se acabó, estás totalmente equivocado), esto generalmente se entiende como tu falta de interés en la empresa y el trabajo, en segundo lugar, desde el punto de vista más práctico, don. ¿No quieres escuchar la voz para derrotar al examinador e inferir tus posibilidades de ser preseleccionado?
Aquí, ¿has aprendido sobre las preguntas y técnicas comunes de las entrevistas de empresas famosas? ? Para estrategias de búsqueda de empleo, puede hacer clic en "Reanudar estrategia" para ver más oportunidades interesantes que le esperan.