Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - La evaluación del líder fue breve.

La evaluación del líder fue breve.

El camarada xx ha sido muy coherente con las políticas y decisiones de la provincia xx y la ciudad xx desde que se desempeñó como secretario general y director de oficina del comité de distrito xx en 1. Es políticamente maduro, tiene un fuerte sentido de espíritu de partido y la situación general y ha participado activamente en cuestiones de principios importantes relacionadas con la reforma, el desarrollo y la estabilidad. Tenemos una posición firme y clara. Ser concienzudo y responsable del trabajo de construcción del partido, oficinas y promoción de inversiones de la agencia a cargo, y tener un alto nivel de teoría política. Las secretarias y el personal de oficina tienen experiencia, son emprendedores, responsables, pragmáticos y prestan atención y se preocupan por los problemas y dificultades prácticos que enfrentan las masas en el trabajo y la vida. Son entusiastas, accesibles, honestos y autodisciplinados, y tienen un gran prestigio entre los cuadros y las masas.

Los comentarios del líder son concisos y reveladores14.

2. El camarada xx siempre ha mantenido un alto grado de coherencia con las políticas y decisiones de xx provincia y xx ciudad desde que se convirtió en teniente de alcalde del distrito xx. Políticamente determinado, con una fuerte conciencia política, conciencia general y sentido de responsabilidad, rica experiencia en liderazgo, fuerte liderazgo organizacional y capacidades de toma de decisiones macro e ideas de trabajo claras. Preste atención a los puntos clave y tenga en cuenta la situación general. Trabajar con diligencia y perseverancia en la gestión de la construcción urbana, la protección ambiental y la ecologización, la apariencia de la ciudad municipal, la aplicación integral de la ley, la seguridad y la producción de la construcción, etc., tener un conocimiento profundo de diversas pautas y políticas en el campo de la construcción e implementarlas concienzudamente sobre la base de condiciones reales. Respete siempre el principio del centralismo democrático del partido, escuche atentamente las diferentes opiniones, sea bueno uniendo a los camaradas para trabajar juntos, sea emprendedor, tenga un fuerte sentido de responsabilidad, sea justo y decente, sea honesto y autodisciplinado, y sea un buen cuadro.

3. El camarada xx siempre ha mantenido un alto grado de coherencia con las políticas y decisiones de xx provincia y xx ciudad desde que asumió el cargo de subdirector de distrito de xx. Es políticamente firme, tiene un fuerte espíritu de partido, tiene un sentido de la situación general y tiene un alto nivel ideológico y político. Ser concienzudo y responsable de la seguridad laboral, la propiedad intelectual, la incubación de empresas y la gestión de los activos estatales del distrito xx a cargo del trabajo. Prestar atención a los métodos de trabajo, prestar atención a escuchar diferentes opiniones y ser buenos para unir a los camaradas. y movilizar el entusiasmo de todos por el trabajo.