Responsabilidades del Departamento de Finanzas de la Universidad
1. Bajo el liderazgo del partido escolar y el gobierno, organizar y dirigir la gestión diaria del Departamento de Finanzas dentro del alcance de sus responsabilidades.
2. Determinar la ideología rectora y los principios básicos para la preparación del presupuesto anual basado en el enfoque de trabajo anual del partido escolar y el gobierno, presentar el borrador del presupuesto integral anual a la junta escolar y al grupo líder de finanzas escolares. y supervisar e inspeccionar el proceso de ejecución y resultados del presupuesto, revisar el informe anual de cuentas finales.
3. Informar la implementación del presupuesto financiero y el estado financiero a la escuela.
4. Macrocontrolar los activos corrientes de la escuela, coordinar el uso de los fondos y garantizar la enseñanza normal, la investigación científica y diversas actividades de la escuela.
5. Organizar y formular medidas de gestión financiera escolar de acuerdo con las directrices y políticas nacionales pertinentes y las necesidades reales de la escuela. Examinar, analizar y monitorear el uso de diversos fondos.
6.Organizar evaluación empresarial y formación para el personal financiero de toda la escuela.
7. De acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales y los sistemas de contabilidad financiera relevantes, organizar la gestión financiera y la contabilidad económica de la escuela, implementar la supervisión contable y participar en las principales decisiones económicas de la escuela.
8. Con base en el plan de desarrollo comercial de la escuela y las responsabilidades laborales del Departamento de Finanzas, presidir la redacción del plan de trabajo del Departamento de Finanzas e inspeccionar y resumir la implementación del plan.
9. Organizar y estudiar el espíritu documental de la estricta economía de mi país y controlar estrictamente “tres fondos públicos”.
10 Bajo el liderazgo del director a cargo, recaudar fondos escolares a través de múltiples canales de acuerdo con la ley, y coordinar y mejorar el entorno externo del trabajo financiero.
11. Completar otras tareas asignadas por los líderes escolares.
Dos. Responsabilidades del Decano del Departamento de Finanzas de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Beijing
1. Bajo el liderazgo del líder escolar a cargo de finanzas, ser totalmente responsable de organizar, implementar y supervisar el trabajo de gestión financiera y contabilidad. de la escuela.
2. Implementar leyes, regulaciones y políticas financieras nacionales, supervisar la implementación de los sistemas financieros escolares, fortalecer el control interno, resistir las violaciones de las disciplinas y sistemas financieros y garantizar la seguridad de la propiedad nacional.
3. Realizar una construcción científica, institucionalizada y estandarizada del trabajo financiero de la escuela, formular objetivos de gestión financiera de acuerdo con el plan de desarrollo de la escuela, organizar diversos ingresos a través de múltiples canales de acuerdo con la ley, fortalecer la gestión de fondos, y hacer un buen trabajo aumentando los ingresos y reduciendo los gastos.
4. Organizar la elaboración del presupuesto financiero y de las cuentas finales del colegio según sea necesario, y supervisar la ejecución del presupuesto anual.
5. Analizar periódicamente la situación financiera de la escuela, informar el trabajo financiero y financiar los recibos y gastos a los líderes escolares, participar en la investigación y la toma de decisiones del trabajo financiero de la escuela y mejorar los diversos sistemas financieros de la escuela.
6. Realizar investigaciones e investigaciones de base en profundidad, supervisar e inspeccionar el trabajo financiero en todos los niveles, identificar problemas y resolverlos de manera oportuna, y ser directamente responsable de la autenticidad e integridad de la información contable.
7. Coordinar las relaciones laborales internas y externas, movilizar el entusiasmo de varios departamentos y personal contable, hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico, organizar el aprendizaje y la capacitación empresarial, mejorar continuamente la calidad ideológica y profesional del personal contable. y mejorar la calidad del servicio y el nivel de gestión.
8. Presidir el trabajo diario del Departamento de Finanzas y asumir la responsabilidad de liderazgo general de todo el trabajo y los empleados. Desarrollar planes de trabajo y organizar la implementación. Desarrollar un sistema de responsabilidad laboral, evaluar y designar personal contable.
9. Representar al departamento financiero de la escuela en la orientación, inspección y supervisión de las instituciones financieras secundarias. Revisar cambios en el personal financiero.
10. Manejar con cuidado otras tareas asignadas por la escuela.
3. Responsabilidades contables del Departamento de Finanzas de la Universidad Normal de Shandong
1. Manejar diversos ingresos y gastos y liquidar diversos gastos de acuerdo con las leyes y regulaciones financieras nacionales y las normas internas de la escuela. sistema de gestión financiera y normas y reglamentos. Revisar la autenticidad, legalidad y corrección de diversas materias contables, realizar asientos contables con base en los comprobantes originales que han sido revisados y corregidos, preparar comprobantes contables y pasarlos a los archivos financieros después de su revisión y firma.
2. Monitorear la financiación de cada unidad del colegio según los indicadores o cuotas del plan de negocios para eliminar el gasto deficitario.
El tercero es hacer un buen trabajo en la contabilidad y supervisión de diversos fondos de acuerdo con los requisitos del sistema contable y de acuerdo con los principios de razonabilidad, eficacia, legalidad y estricta economía. hacer un buen trabajo en la contabilidad y gestión de diversos fondos, mejorar la eficiencia del uso de los fondos.
4. De acuerdo con las disposiciones pertinentes del sistema interno de gestión de liquidación de cuentas corrientes de la escuela, supervisar y controlar todo el proceso desde la formación hasta la liquidación de diversos pagos temporales, garantizar el uso seguro de los fondos y liquidar los préstamos. de manera oportuna, Evite pérdidas por deudas incobrables.
5. Fortalecer la gestión y contabilidad de las tasas escolares, cooperar con el departamento de gestión de tasas y cobrar rápidamente las cuentas por cobrar, como las tasas de matrícula de posgrado, las tasas de matrícula de pregrado, las tasas de matrícula de educación de adultos y las tasas de matrícula de estudiantes extranjeros. .
6. Cada puesto debe preparar periódicamente informes de análisis estadístico sobre el alcance del negocio y proporcionar datos verdaderos y confiables a los líderes de manera oportuna.
7. De acuerdo a los requerimientos del sistema contable y las necesidades del negocio, coordinar el departamento de planificación para ajustar los temas y proyectos contables de cada unidad.
8. Coordinar la relación con otros departamentos de la oficina para favorecer el buen desarrollo de toda la oficina. Coordinar los contactos comerciales con los departamentos funcionales relevantes de la escuela, administrar en el lugar e implementar concienzudamente el sistema de distribución y gestión interna de la escuela.
9. De acuerdo con la situación contable del año, limpiar al final del año, especialmente la cuenta corriente, para garantizar que los ingresos y gastos incurridos durante el año puedan registrarse en la cuenta que año.
10. Completar otras tareas temporales asignadas por la escuela y el director.