Regulaciones de la provincia de Shanxi sobre la promoción de la innovación científica y tecnológica
Las actividades de promoción de la innovación científica y tecnológica a que se refiere esta normativa incluyen el cultivo e introducción de talentos de innovación científica y tecnológica, la construcción de plataformas de innovación científica y tecnológica, la gestión de proyectos científicos y tecnológicos, la transformación de y logros tecnológicos, y la garantía de la innovación científica y tecnológica, etc. Artículo 3 Las actividades de promoción de la innovación científica y tecnológica se ajustarán a los principios de la empresa como entidad principal, la orientación al mercado, la integración de la industria, la academia y la investigación, la orientación y el apoyo del gobierno y la participación de toda la sociedad. Artículo 4 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior fortalecerán el liderazgo en la promoción de la innovación científica y tecnológica, formularán planes y políticas de innovación científica y tecnológica, aumentarán la inversión en innovación científica y tecnológica, fortalecerán la construcción de equipos de gestión científica y tecnológica y mejorarán la sistema de valoración y valoración impulsado por la innovación y sistema de elogios y recompensas. Artículo 5 Los departamentos administrativos de ciencia y tecnología de los gobiernos populares a nivel de condado o superior son responsables del trabajo de innovación científica y tecnológica dentro de sus respectivas regiones administrativas.
Los departamentos de desarrollo y reforma, economía y tecnología de la información, educación, finanzas, recursos humanos y seguridad social, auditoría y otros departamentos de los gobiernos populares a nivel de condado o superior son responsables de la promoción de la innovación científica y tecnológica relevante. trabajar de acuerdo con sus respectivas responsabilidades. Capítulo 2 Talentos de Innovación Científica y Tecnológica Artículo 6 Los gobiernos populares a nivel distrital o superior fortalecerán la construcción de equipos de talentos de innovación científica y tecnológica, formularán y mejorarán políticas para la formación e introducción de talentos de innovación científica y tecnológica, y políticas de distribución orientadas a valor agregado del conocimiento, a fin de brindar a los talentos de innovación científica y tecnológica oportunidades para iniciar y establecer empresas Proporcionar condiciones preferenciales o convenientes para la solicitud de proyectos, garantía de condiciones de investigación científica, contratación laboral, promoción de títulos profesionales, entrada y salida, registro de hogares o residencia. solicitud de permiso, vivienda, colocación de cónyuge, inscripción de hijos, etc.
Apoyar a universidades, instituciones de investigación y desarrollo, empresas y otras organizaciones para establecer mecanismos para cultivar talentos de innovación científica y tecnológica.
Fomentar talentos de innovación científica y tecnológica nacionales y extranjeros para realizar investigaciones cooperativas, intercambios académicos, capacitación técnica y trabajos a tiempo parcial dentro de esta región administrativa.
Incentivar y apoyar talentos de innovación científica y tecnológica para realizar intercambios académicos internacionales. Artículo 7 El Gobierno Popular Provincial establecerá un mecanismo de clasificación y evaluación de talentos de innovación científica y tecnológica. La evaluación clasificada de los talentos de innovación científica y tecnológica debe desempeñar el papel de entidades de evaluación como el gobierno, el mercado, las instituciones profesionales y los empleadores.
La evaluación de los talentos en investigación básica se basa principalmente en la evaluación académica por pares, y la evaluación de los talentos en investigación aplicada y desarrollo tecnológico se basa principalmente en la evaluación social o de mercado. Artículo 8 Las empresas pueden introducir talentos de innovación científica y tecnológica mediante la combinación de talentos y proyectos, licitaciones públicas y el establecimiento de instituciones de I + D fuera de la provincia, y los gastos requeridos pueden incluirse en los costos operativos. Artículo 9 Los investigadores científicos de colegios y universidades e instituciones de investigación y desarrollo podrán, previa solicitud de ellos mismos y aprobación de sus unidades, dejar sus puestos o trabajar a tiempo parcial en empresas para realizar actividades de innovación científica y tecnológica.
Cuando un investigador científico cese en su cargo para realizar actividades de innovación científica y tecnológica, deberá firmar un convenio con su unidad en el que se estipule el plazo de cese en el cargo, beneficios básicos, confidencialidad, atribución de logros, etc. . , aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes. Los beneficios básicos acordados, como la promoción de títulos profesionales, el salario de archivo, el seguro social y el fondo de previsión de vivienda, no serán inferiores a las normas nacionales y provinciales pertinentes.
Si un investigador científico que deja su trabajo para realizar actividades de innovación científica y tecnológica termina sus actividades de innovación, se le permitirá regresar a la unidad de origen dentro de los tres años siguientes a la fecha de su renuncia si es científico; Si el investigador que deja su puesto de trabajo para realizar actividades de innovación científica y tecnológica renuncia, se tramitará en la unidad de origen la normativa pertinente sobre renuncia de personal.
El desempeño de los investigadores científicos que trabajan a tiempo parcial en empresas puede utilizarse como base para la evaluación de títulos profesionales, la competencia laboral y la valoración. Artículo 10 Las instituciones de educación superior y las instituciones de investigación y desarrollo podrán crear de forma independiente puestos de investigación científica dentro de sus planes de preparación y reclutar de forma independiente y abierta diversos tipos de talentos de innovación científica y tecnológica. Artículo 11 Los colegios y universidades, las instituciones de investigación y desarrollo y las empresas establecerán un mecanismo de evaluación de clasificación para puestos profesionales y técnicos y un mecanismo de separación para la evaluación y el empleo basado en las características laborales de los investigadores científicos.
En la evaluación de puestos profesionales y técnicos en investigación aplicada y desarrollo tecnológico se debe incrementar el peso de indicadores de evaluación como la innovación tecnológica, las invenciones patentadas, la transformación de logros y la promoción tecnológica.
Las universidades, las instituciones de investigación y desarrollo y las empresas pueden evaluar y reclutar directamente talentos con importantes logros en innovación científica y tecnológica para puestos profesionales y técnicos. Capítulo 3 Plataformas de innovación científica y tecnológica Artículo 12 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior apoyarán el establecimiento de plataformas públicas de innovación científica y tecnológica, como laboratorios clave, centros de investigación de ingeniería (tecnología), centros de tecnología empresarial, plataformas de infraestructura científica y tecnológica, espacios maker, incubadoras de empresas de ciencia y tecnología, etc. construcción. Artículo 13 Los departamentos administrativos de ciencia y tecnología de los gobiernos populares a nivel de condado o superior establecerán y mejorarán plataformas de intercambio de recursos científicos y tecnológicos para proporcionar servicios de intercambio de recursos científicos y tecnológicos a la sociedad.
El departamento administrativo de ciencia y tecnología del Gobierno Popular Provincial publicará un catálogo abierto de plataformas provinciales de infraestructura de ciencia y tecnología y un catálogo abierto de grandes instrumentos y equipos científicos, y los actualizará de manera oportuna. Artículo 14 Los recursos científicos y tecnológicos formados con fondos fiscales deberán incluirse en la gestión de las plataformas de recursos científicos y tecnológicos y ser divulgados al público. Fomentar la apertura al público de otros recursos científicos y tecnológicos. Se hacen excepciones que involucran secretos de estado y seguridad nacional que no deben divulgarse.
Las unidades de gestión de recursos científicos y tecnológicos brindan servicios de acceso abierto y pueden cobrar tarifas apropiadas basadas en la compensación de costos y principios sin fines de lucro, e incorporarlas a la gestión unificada de los presupuestos unitarios. Artículo 15 Los colegios y universidades podrán integrar recursos en el campus, construir bases para el cultivo de diversas industrias de ciencia y tecnología y la transformación de logros científicos y tecnológicos, y brindar orientación técnica profesional y servicios de incubación empresarial.