¿Debería la empresa compensar si se repite una lesión relacionada con el trabajo?
Si la lesión laboral de un empleado se repite, la empresa debe pagar beneficios por lesiones laborales de acuerdo con la ley. La recurrencia de lesiones relacionadas con el trabajo es una situación que la ley puede disfrutar, por lo que los empleados pueden disfrutar del tratamiento y, durante el período de tratamiento, el empleador pagará los salarios durante el período de suspensión remunerada.
Base Legal
Artículo 38 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”
Si un empleado que sufre un accidente de trabajo y necesita tratamiento para En caso de reincidencia de su accidente de trabajo, gozará de los beneficios previstos en los artículos 30 y 3 de este Reglamento.
Artículo 33
Si un empleado sufre un accidente o padece una enfermedad profesional en el trabajo y necesita suspender el trabajo para recibir tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo, durante el período de suspensión remunerada, El salario original y los beneficios sociales permanecerán sin cambios. El pago lo realiza el empleador mensualmente.
El período de suspensión remunerada generalmente no supera los 12 meses. Si la lesión es grave o la situación es especial, podrá prorrogarse adecuadamente previa confirmación del comité de evaluación de la capacidad laboral de la ciudad distrital, pero el tiempo de prórroga no excederá los 12 meses. Después de que se evalúe que un empleado lesionado en el trabajo tiene un nivel de discapacidad, sus beneficios originales serán suspendidos y disfrutará de beneficios por discapacidad de acuerdo con las disposiciones pertinentes de este capítulo. Si un empleado lesionado en el trabajo aún necesita tratamiento después de que expire el período de suspensión remunerada, seguirá disfrutando de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo.
Para los empleados lesionados en el trabajo que no pueden cuidar de sí mismos y necesitan atención durante la suspensión remunerada, su empleador será responsable.
上篇: ¿Qué empresa es Foxconn? 下篇: Cuatro artículos mensuales sobre seguridadColección de ensayos del Mes de la Seguridad: ¿Artículo 1? En junio, iniciamos el Mes de la Producción Segura. Hemos asignado un tema fijo a la producción de seguridad de cada mes. Es el desarrollo y la publicidad de este tema que hemos establecido gradualmente y mejorado continuamente la construcción de un sistema de responsabilidad de producción de seguridad. ? ¿Cuál es el tema del 14º Mes de la Seguridad en la Producción en 2015? ¿Fortalecer el Estado de Derecho en materia de seguridad y garantizar una producción segura? Establecer un sistema de seguridad basado en la construcción de la seguridad y el estado de derecho es la intención original de institucionalizar las actividades anuales del mes de producción de seguridad, y también es una respuesta al estudio en profundidad y la implementación de la importante exposición del Secretario General sobre producción de seguridad y Promoción integral de la seguridad pública. ? En nuestros nuevos materiales y en el departamento de purificación y alimentación de nuestra rama de aluminio, hemos memorizado los procedimientos de trabajo para una producción segura y siempre prestamos atención a la seguridad en primer lugar. En la primera línea de producción es necesario crear constantemente las condiciones para realizar trabajos de seguridad. De estar perdidos al iniciar nuestro negocio, experimentamos muchas dificultades y ahora hemos establecido gradualmente un sistema de gestión de seguridad de producción estandarizado, sentando una base sólida para nuestro negocio. ? El mes de la seguridad aún no ha llegado, pero las diversas actividades del mes de la seguridad ya han madurado en nuestros corazones. Los líderes de las oficinas provinciales de seguridad en el trabajo tomaron la iniciativa de predicar en condados, municipios y empresas, para que la conciencia de las líneas rojas de seguridad en la producción y el concepto del estado de derecho puedan arraigarse profundamente en los corazones de los cuadros de base y los líderes empresariales. El grupo de liderazgo de nuevos materiales tomó la iniciativa y realizó una investigación en profundidad en cada rama con anticipación. El Departamento de Seguridad y Protección Ambiental de la empresa del grupo también organizó actividades con anticipación, organizó a todos los empleados de la empresa del grupo para que vieran muchas películas de advertencias educativas sobre seguridad, como "La vida no se puede repetir" y "Peligro oculto", y organizó concursos de conocimientos de seguridad para Movilizar a los empleados para seguir estudiando y profundizando su comprensión de los conocimientos de seguridad. El Comité del Grupo del Partido y el Sindicato también organizaron conjuntamente un concurso de conocimientos para los miembros del partido, enfatizando la importancia de que los miembros, cuadros y empleados del partido tomaran la iniciativa durante el mes de la seguridad en la producción. ¿También fue un estudio en profundidad? ¿Tres rigores y tres verdades? Una buena oportunidad para el espíritu es combinar la gobernanza del partido integral y estricta con normas legales y de seguridad, preparar a nuestro equipo para construir un sistema integral de responsabilidad para la seguridad de la producción y fortalecer nuestra voluntad. ? En el departamento de purificación y crianza, en equipos específicos, nos organizamos activamente, atendemos el llamado de la empresa y participamos activamente en diversas actividades. Ajustamos adecuadamente las tareas laborales, organizamos al personal para que se turne para impartir educación y capacitación en seguridad y enviamos equipos para participar en diversas competiciones de la empresa de una manera que combine a los miembros del partido y las masas. Durante las actividades, cada empleado no sólo recibió una mejor formación y adquirió conocimientos, sino que, lo que es más importante, puede dar ejemplo en el trabajo futuro y llevar buenos conceptos de seguridad a cada rincón del equipo. Hemos establecido un portavoz de producción de seguridad propio del equipo con el oficial de seguridad del equipo como centro y aprovechamos nuevos medios como Weibo, WeChat y los portales WeChat para obtener todo tipo de información de manera oportuna. Después de que el portavoz organizó a toda la clase para estudiar las leyes y regulaciones de seguridad, insistimos en hacer un tablero de anuncios de seguridad para brindar orientación correcta a la opinión pública de manera oportuna. Combine estrechamente con la realidad, tome como ejemplo el accidente del naufragio en el río Yangtze y realice una investigación en profundidad sobre las reglas y regulaciones de seguridad. Alentamos a nuestros empleados a demostrar sus habilidades y talentos personales en todos los aspectos y a recrear verdaderamente la crisis a través de exhibiciones y presentaciones fotográficas con temas de seguridad, para recordarnos que siempre prestemos atención al manejo de los asuntos de acuerdo con las normas y procedimientos de seguridad. ? La ley es imparcial, y es precisamente por ser imparcial que será aceptada y reconocida por todos, y será obedecida como una ley, con recompensas y castigos claros y responsabilidades claras. Cuando formulamos el sistema de seguridad laboral para nuestros equipos, también tomamos como criterio los altos estándares de la ley, garantizando plenamente responsabilidades claras y recompensas y castigos adecuados. Para nuestra empresa, desde el equipo de liderazgo en todos los niveles hasta cada empleado de bajo nivel, deben aclarar sus responsabilidades, tomar la iniciativa para asumir sus debidas responsabilidades y, en última instancia, implementar un sistema completo de estandarización de producción segura. ? Como único departamento que suministra materias primas para la producción de electrólisis y purifica gases de combustión nocivos, el departamento de purificación y alimentación ocupa una posición importante en toda la cadena industrial y también es la posición principal para que la empresa cumpla con los estándares de protección ambiental. Integrar la seguridad y la protección del medio ambiente es un desafío a largo plazo al que nos enfrentamos. En nuestra opinión, la seguridad es protección del medio ambiente y la protección del medio ambiente es seguridad. Sólo una producción segura puede purificar con éxito los gases de combustión. Todos pueden respirar aire limpio, tener un buen ambiente de vida y, en última instancia, lograr un crecimiento y desarrollo seguros y saludables. ? Para lograr todos los objetivos, no debemos escatimar esfuerzos para cumplir con el estado de derecho, la seguridad y el estado de derecho, establecer un sistema de gestión de producción de seguridad completo y dejar que el estado de derecho esté en nuestros corazones. Con el tiempo, podremos estar a salvo para siempre. ? Convocatoria de ensayo del Mes de la Seguridad: ¿Artículo 2? Cuando lo tienes, no pareces sentir lo maravilloso que es; cuando lo pierdes, realmente sentirás lo feliz que eres de tenerlo. ¿Es un tema eterno que nos preocupa muchísimo? Seguridad. La seguridad no requiere de muchos motivos, basta la vida para hacerla eterna. No podemos ignorar la seguridad en favor de la productividad, la eficiencia o incluso mejores condiciones de trabajo. La dilución y el debilitamiento de la conciencia sobre la seguridad es la principal causa de los accidentes. Cada vez que pasa algo, nos arrepentimos. Entonces, antes de que ocurra un accidente, ¿hemos eliminado nuestros propios peligros ocultos? ¿Están implementadas nuestras precauciones? Un terraplén de mil millas se derrumba en un hormiguero. Sólo mediante la prevención y el tratamiento tempranos podemos garantizar la seguridad. Para mantenerte a salvo, siempre debes caminar sobre hielo fino, como si estuvieras al borde de un abismo. El trabajo de seguridad no debe ser descuidado. Sólo aumentando la vigilancia, estando preparados para los peligros en tiempos de paz, tomando precauciones antes de que ocurran y trabajando duro para reforzar las medidas de seguridad se podrá garantizar la estabilidad a largo plazo de la empresa. Si queremos respetar la vida, debemos respetar las reglas y regulaciones. Cumplir con las normas y reglamentos es una responsabilidad, una moralidad, un derecho y una obligación. Sólo cumpliendo las normas y reglamentos podemos garantizar la seguridad. Esta es la experiencia de una producción segura. La seguridad proviene de la vigilancia a largo plazo. Un accidente puede causar parálisis en un instante. La relajación y la parálisis del pensamiento conducirán inevitablemente a la existencia de riesgos de seguridad y la aparición de violaciones, incluso si se trata de un fenómeno accidental o una violación accidental.