¿Cómo ve el empleo de las personas con discapacidad?
(1) Para las empresas y unidades, si se contrata a un cierto número de personas con discapacidad, el estado proporcionará los subsidios gubernamentales y el apoyo político correspondientes, lo cual es un muy buen beneficio para las empresas, como las políticas. apoyo relacionado con la desgravación fiscal. Por lo tanto, las empresas pertinentes también contratarán a determinadas personas discapacitadas para trabajar en sus empresas.
2 Si las personas discapacitadas no pueden realizar trabajo físico, pueden realizar trabajo mental relacionado, como trabajo relacionado con Internet y trabajo relacionado con el comercio electrónico. También están los directivos de la empresa. Algunos trabajos no requieren que los trabajadores sean visibles en la sociedad. Las personas discapacitadas también pueden hacer cosas que las personas sanas pueden hacer, y no son necesariamente peores que las personas sanas.
(3) Por preocupación por las personas con discapacidad. En algunos lugares, los préstamos y las transacciones comerciales de empresas enteras incluso están vinculados a los indicadores de empleo para las personas con discapacidad, por lo que la situación laboral de las personas con discapacidad definitivamente mejorará cada vez más.
Las personas con discapacidad pueden hacer lo que nosotros podemos hacer, incluso mejor que las personas sanas, por lo que el país también debe incrementar los esfuerzos relevantes en materia de discriminación laboral. Tomar medidas estrictas contra la discriminación laboral y brindar a los empleados igualdad de condiciones.