¿Qué significa orientación?
Pregunta 2: ¿Qué significa orientación? Orientación [d m 4 o xi cuando]
Interpretación básica 1. Hacer que las cosas se muevan en una determinada dirección.
2. Se refiere a la dirección de ser guiado
Pregunta 3: ¿Qué significa orientado a resultados? La orientación a resultados es uno de los conceptos básicos e ideas centrales del sistema de gestión de calidad ISO y la teoría de la gestión del desempeño, es decir, enfatiza los resultados de la operación, la gestión y el trabajo (beneficios económicos, beneficios sociales y satisfacción del cliente), y el desempeño mostrado en La gestión de las operaciones y el trabajo diario deben cumplir con los requisitos de los resultados, de lo contrario no tendrán valor ni significado. Orientados a resultados y orientados a procesos Los valores de una persona no son más que tres tipos: orientados a procesos, orientados a resultados y sin valores. Para ser honesto, estos tres valores no son ni buenos ni malos, ni correctos ni incorrectos. Los saco para discutirlos y analizarlos, solo para aprender más sobre las ventajas de varios valores y comprender a las personas con mayor claridad. Las personas orientadas a procesos se centran en el proceso más que en los resultados. Para usar una frase familiar, se centran en personas comprometidas. Cuando hacen algo, normalmente sólo consideran una pregunta: ¿tiene sentido y valor? Rara vez piensan en lo que pueden ganar al hacerlo y en lo que quieren obtener de ello. Lo que consideran es cómo reflejar su propio valor en este asunto y cómo hacer que sus vidas tengan más sentido. Cuando hacen cosas, a menudo son capaces de dejarse llevar y hacer lo mejor que pueden, y es muy probable que utilicen sus habilidades. Son desinteresados, por lo que tienen menos carga en sus corazones y, al mismo tiempo, se vuelven cada vez más felices. Sin embargo, a menudo viven en la pobreza, suelen sufrir mucho y sufren mucho. A veces, también cometen un error, es decir, no pueden encontrar su propio rumbo y pierden sus objetivos. Pero sólo hay una manera de resolver este problema: cultivar su sentido de misión y responsabilidad social. Si una persona orientada a procesos tiene un fuerte sentido de responsabilidad y misión social, su poder será infinito y se convertirá en el pilar de la sociedad. Una persona orientada a resultados es alguien que valora los resultados más que los procesos. Lo que les importa cuando hacen algo es los resultados que pueden obtener, los beneficios que pueden obtener y los beneficios que pueden obtener para ellos mismos. Muchas veces, sólo harán cosas que sean rentables para ellos mismos, en lugar de cosas que sean valiosas y significativas. Para lograr sus objetivos e intereses, a veces se esfuerzan mucho y se devanan los sesos para encontrar la manera. No les importa si el proceso es perfecto, razonable, ético o, a veces, incluso legal, solo les importa el resultado perfecto de sus sueños. A menudo se centran demasiado en los resultados, lo que genera errores en el proceso y resultados inalcanzables. Su ventaja es que tienen objetivos claros, pero su desventaja es que a menudo se sienten confundidos por algunos fenómenos, persiguen objetivos poco realistas o tienen múltiples objetivos y mueren miserablemente en el camino para perseguir sus sueños. Si tienen las ideas correctas y objetivos claros, pueden lograr resultados y generar valor. Lo más importante es que nuestro pensamiento debe ser correcto y debemos encontrar el camino correcto, no el incorrecto. Hay otro tipo de persona que no tiene valores. Hay muchísimas personas así. Seguirán a alguien en quien confían y seguirán a esa persona. Una persona muy inteligente, pero también una persona sin sentido. Llamémoslo inteligente, pero se confundirá con astucia. Este tipo de persona es emocional y siente más que razón. Una persona puede mostrar diferentes valores en diferentes momentos, o puede mostrar los mismos valores al mismo tiempo; No hay nada arreglado. Siento que siempre que una persona muestre valores apropiados, razonables y razonables una vez, logre los buenos resultados esperados y se dé cuenta del valor de la persona, es significativo y digno de aprender, continuar y transmitir.
Pregunta 4: ¿Qué significa segmentación híbrida? 1. Estás hablando de crecimiento del PIB. El PIB se refiere al valor de todos los productos y servicios finales producidos por la economía de un país o región en un período determinado (un trimestre o un año). No puede reflejar completamente el crecimiento real de la economía de un país y la riqueza real creada. Existe una teoría llamada teoría de la excavación de agujeros, que consiste en dejar que la gente cave un agujero a través de la mierda y luego lo llene. Por tanto, la gente tiene trabajo y poder adquisitivo. Por ejemplo, los proyectos de hormigón armado han estado cavando hoyos y construyendo carreteras. Todas las ciudades grandes y pequeñas del país están haciendo este trabajo. El PIB ha aumentado repetidamente, pero la riqueza no.
2. La troika del crecimiento económico de China: exportaciones, consumo e inversión. Hablemos de consumo.
Desde la década de 1990, nuestro país ha aplicado durante un largo período la política de "expandir la demanda interna", pero el efecto no es evidente. El ingreso nacional sigue siendo muy bajo. Los niños tienen que ir a la escuela, tienen que ser hospitalizados cuando están enfermos, los padres tienen que cuidar de sí mismos y los precios son cada vez más altos. ¿Cómo puede la gente ampliar su consumo? Los residentes tienen que ahorrar más dinero por si acaso; en términos de inversión, el mercado de inversión de nuestro país es imperfecto y las variedades de inversión son limitadas debido a políticas institucionales y otras razones, aunque ha habido avances en los últimos años, los resultados aún son insatisfactorios. Los principales canales de inversión son el ahorro, la bolsa y el inmobiliario. No hablemos primero de ahorros. El mercado de valores ha estado en un mercado bajista desde 2008. No importa cómo crezca la economía, ella es un oso y millones de inversores están atrapados en él. En cuanto a las vacaciones, el aumento diario de los precios de la vivienda está sencillamente fuera del alcance de la gente corriente. La gente anhela una casa pequeña, pero si no pueden conseguirla, ¿por qué deberían hablar de invertir? El resto es exportación, que ha sido criticada, pero ha avanzado mucho. Desde la reforma y la apertura hasta la OMC, y desde la OMC hasta el presente, todo ha dado un vuelco. Las empresas chinas han ido al extranjero para invertir directamente. Lenovo adquirió el vendedor de PC de IBM y TCL adquirió la francesa Thomson. Aunque hay muchos problemas con la inversión extranjera directa de China, como contenido tecnológico deficiente, intensidad laboral y protección de la propiedad intelectual. Con el apoyo del Estado, las empresas han exportado una tras otra, las reservas de divisas del país han crecido rápidamente y las empresas exportan sin importar el costo. Es común que las empresas extranjeras fabriquen sus propios productos, pero aún así lo disfrutan. Este año, Europa clamó: "Los diez años posteriores a la adhesión de China a la OMC llevaron a la situación actual de Europa". Aunque no estamos de acuerdo con esta opinión, muestra cuán rápido han crecido las exportaciones de China en los últimos años.
En resumen, China es una economía compuesta que concede igual importancia a la exportación, la inversión y el comercio de consumo. Eso es básicamente todo, gracias
Pregunta 5: ¿Qué significa orientación al logro? La orientación al logro es la motivación y el deseo de establecer metas y mejorar la productividad y el desempeño para usted y la organización que administra. Las personas quieren completar bien las tareas y están dispuestas a participar en tareas desafiantes. Estas personas tienen un fuerte deseo de demostrar sus habilidades en el trabajo, se fijan constantemente estándares más altos y trabajan incansablemente para lograr el progreso profesional.
La orientación al logro es el deseo de hacer mejor un trabajo o cumplir con excelentes estándares de desempeño. Este estándar de desempeño puede ser el desempeño pasado del propio individuo (mejora positiva) puede ser una medición objetiva (orientada a resultados) puede ser el desempeño de otra persona que es mejor (competitividad; puede ser una meta desafiante establecida por uno mismo); Incluso algo que nadie ha hecho antes (innovación).
El desempeño orientado a los logros se caracteriza por personas que se centran en las consecuencias, la eficiencia y los estándares, buscan la mejora del producto o servicio y se esfuerzan por optimizar la utilización de los recursos dentro de la organización.
Pregunta 6: ¿Qué significa conducir ilegalmente? Se refiere a conductas ilegales como no seguir las líneas marcadas en la vía e incorporarse.
De acuerdo con el artículo 51 del "Reglamento de Implementación de la Ley de Seguridad Vial de la República Popular China", cuando los vehículos de motor pasen por una intersección controlada por semáforos, deberán pasar de acuerdo con lo siguiente disposiciones: (1) Cuando hay un carril guía en una intersección, conducir hacia el carril guía en la dirección prescrita, por lo tanto, el comportamiento de "no conducir en el carril guía" es ilegal. Generalmente, se deducirán 2 puntos y un. La multa de 100 yuanes estará sujeta a la decisión de sanción administrativa del departamento de policía de tránsito.
Pregunta 7: ¿Qué significa orientación al problema? Significa que la producción de productos o la prestación de servicios debe guiarse por las características de la demanda del mercado y la demanda de los consumidores.
Pregunta 8: ¿Qué quieres decir con fuerte orientación de personalidad? En otras palabras, una persona fuerte siempre tiene una ventaja mayor que los demás. La expresión es que sólo es feliz cuando todo está sujeto a él. Le gusta tomar decisiones cuando suceden cosas y se niega a escuchar consejos. Incluso el tono de su voz.
Pregunta 9: ¿Qué significa orientado a resultados? RBM (Gestión basada en resultados) se centra más en gestionar la calidad de los resultados y productos empresariales desde una perspectiva sistemática, en lugar de enfatizar la gestión funcional, la gestión orientada a procesos y la gestión orientada a inversiones, y coloca significativamente el enfoque analítico y operativo de las empresas. gestión sobre los resultados del negocio y el desempeño de la gestión. En términos de tecnología de gestión, la gestión empresarial orientada a resultados concede gran importancia a la medición del desempeño. Con base en los principios de "pagar salarios en función del desempeño", "implementar la gestión en función del desempeño" y "asignar presupuesto en función del desempeño". utiliza la gestión de la información y el aprendizaje planificado para diseñar de manera flexible operaciones comerciales Mida y controle varios indicadores de desempeño financiero, como ingresos, margen de beneficio bruto, costo de ventas, activos y pasivos, etc. para proporcionar supervisión, evaluación e informes de los resultados operativos.
El problema con la gestión orientada a resultados empresariales es que las organizaciones dedican mucho tiempo a formular varios indicadores, porque los indicadores tradicionales de medición del desempeño no necesariamente miden todos los aspectos del desempeño de la gestión, pero no todo el desempeño se puede cuantificar y los indicadores pueden interactuar entre sí. . conflicto.
Pregunta 10: ¿Qué significa orientación empresarial? Diferentes personas tienen diferentes opiniones.
Solo opiniones diferentes.
La dirección del control, la dirección del servicio y el enfoque del trabajo son todos diferentes.
La ocurrencia y el desarrollo de los negocios son en ocasiones contradictorios con la gestión de riesgos. Sobre una base controlable, quien hace concesiones al desarrollo empresarial está orientado a los negocios. La orientación de la gestión de riesgos es fortalecer el control interno y prevenir riesgos.