Diagrama de flujo de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo
El proceso de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo es el siguiente: 1. Solicitud de arbitraje laboral para confirmar la relación laboral: Aviso en materias relacionadas con el establecimiento de relaciones laborales (Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Edición N° 12) 2. Si el empleador no ha firmado un contrato laboral con el empleado, podrá referirse a los siguientes documentos para determinar si existe relación laboral entre ambas partes (1) Comprobantes o registros de pago (planilla de salarios), y estado de pago de diversos; primas de seguro social (2) Documentos del empleador que pueden probar la identidad, como "Certificado de trabajo" y "Certificado de servicio" emitidos por la unidad a los trabajadores (3) "Formulario de registro", "Formulario de solicitud" y otros registros de empleo completados por; empleados; (4) Registros de asistencia; (5) Otros Testimonios de trabajadores, etc. Entre ellos, los documentos pertinentes de los puntos (1), (3) y (4) correrán a cargo del contratista. 2. El hospital copia los registros médicos de hospitalización, los laudos arbitrales y los materiales de certificación de accidentes, y solicita la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro de un año. 3. Después de la identificación de las lesiones relacionadas con el trabajo, obtenga el certificado de lesiones relacionadas con el trabajo y vaya a Reclamaciones; División de la Oficina del Trabajo para resolver la reclamación.
Objetividad jurídica:
Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo
Artículo 17
El trabajador resulta lesionado en accidente o de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Ocupacionales Si se diagnostica o identifica una enfermedad ocupacional, la unidad a la que pertenece el empleado deberá solicitar al departamento administrativo regional coordinador del seguro social la identificación de la lesión relacionada con el trabajo dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la la lesión del accidente o la fecha de haber sido diagnosticada o identificada como enfermedad profesional. En circunstancias especiales, con el consentimiento del departamento administrativo de la seguridad social, el plazo de solicitud podrá ampliarse adecuadamente.
Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo
Artículo 18
Al solicitar la identificación de accidentes de trabajo se deberá presentar los siguientes materiales:
(1) Formulario de solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo;
(2) Existe una relación laboral (incluida la relación laboral de facto) con el empleador;
(3) Certificado de diagnóstico médico o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales (o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales).