Indemnización legal para niños que lastiman accidentalmente los ojos de sus compañeros en la escuela
La ley no estipula estándares de compensación específicos, que generalmente están sujetos a consenso entre el tutor del estudiante y la escuela. Generalmente el monto de la compensación no excederá el monto de las pérdidas que haya sufrido. (Principio de no lucro) Puede reclamar las siguientes indemnizaciones: 1. Gastos médicos (gastos de hospitalización, gastos de tratamiento, gastos de medicación, etc.) 2. Salario perdido del tutor (pérdida de salario causada por el cuidado de niños) 3. Nutrición hospitalaria Subsidio (para mejorar la nutrición y la alimentación) 4. Otras pérdidas económicas En términos generales, deberá presentar las pruebas correspondientes que demuestren que la compensación que solicita es razonable. Como facturas médicas, calendarios salariales de tutores y solicitudes de licencia, etc. ¡Solo puedes pedirle a la escuela que te compense por tus pérdidas! Por lo tanto, si te tomas un tiempo libre para cuidar a tus hijos y te descuentan el salario, puedes pedirle a la escuela que te compense esta parte de tu salario, que es el llamado pago por trabajo perdido.
Objetividad jurídica:
Artículo 1199 del "Código Civil de la República Popular China" Si una persona sin capacidad para conducta civil sufre daños personales mientras estudia o vive en un jardín de infancia, la escuela u otra institución educativa, los jardines de infancia, las escuelas u otras instituciones educativas asumirán la responsabilidad por infracción; sin embargo, si pueden demostrar que han cumplido con sus responsabilidades de gestión educativa, no asumirán la responsabilidad por infracción; El artículo 1200 de la Ley Civil de la República Popular China estipula que si una persona con capacidad limitada para la conducta civil sufre lesiones personales mientras estudia o vive en una escuela u otra institución educativa, y la escuela u otra institución educativa no cumple con sus obligaciones educativas deberes de gestión, asumirá la responsabilidad extracontractual.