La cultura corporativa del Grupo Baosheng
Los métodos de producción profesionales y sofisticados de Baosheng han sido muy elogiados. Por ejemplo, el edificio de la fábrica está diseñado según varios campos de producción profesional, como "cables de alimentación", "cables de comunicación" y "cables especiales".
Un cartel de calidad que decía "Mantener el espíritu de equipo, continuar innovando, perfeccionar los productos de calidad 'Baosheng' y mejorar continuamente la satisfacción del cliente" atrajo la atención de los asistentes. Según los informes, desde su creación en 1985, Baosheng ha establecido una filosofía de desarrollo de "supervivencia mediante la calidad y eficiencia mediante la gestión". Después de más de 20 años de desarrollo, gradualmente se ha embarcado en un camino exitoso de "inversión continua, innovación continua y desarrollo sostenible". La gente de Baosheng se adhiere a los conceptos de "La calidad no es lo primero, la calidad es la única" y "Baosheng está en mi corazón, la calidad está en mis manos", lo que refleja plenamente los estrictos requisitos de calidad de Baosheng y su actitud responsable hacia los clientes.
El "edificio" que se eleva desde el suelo y se eleva hacia el cielo debería ser el edificio de oficinas del Grupo Baosheng. Eso no es un edificio de oficinas, es la línea de producción de torres verticales de Baosheng. Este es el edificio "emblemático" de Baosheng.
El taller de Baosheng es limpio, espacioso, luminoso y ordenado, y los trabajadores trabajan meticulosamente. El periodista pisó el suelo pavimentado con duras "placas de hierro" y pensó: ¡Así es como Baosheng pudo haberse desarrollado a través del "trabajo duro"! El periodista no entendía la tecnología de producción de cables y probablemente simplemente visitó el taller. Otros representantes intercambiaron sinceramente conceptos básicos de operación técnica con los operadores, y algunos observaron los equipos de producción eléctrica importados de Europa por el Grupo Baosheng. Cuando el periodista vio a Ling, subdirector del Centro de Visualización de Información del Instituto de Investigación de Cables de Shanghai, inclinándose para revisar la bandeja de cables, dio un paso adelante y le preguntó a Baosheng cuáles fueron los factores de su éxito. El director Ling dijo a los periodistas con una sonrisa que el desarrollo actual de Baosheng es inseparable del fuerte apoyo del gobierno local, métodos de gestión flexibles, énfasis en el cultivo de equipos de talentos y el espíritu de excelencia en el trabajo en equipo.
En Baosheng Cable City, vimos el modelo arquitectónico de la nueva fábrica de Baosheng y la promoción de la cultura corporativa de "Cuatro unos y un corazón" en la pared nos sorprendió. Xu, gerente del Departamento de Cultura y Educación del Grupo Baosheng, dijo que Baosheng concede gran importancia a la construcción de la cultura corporativa y publica la revista corporativa "Baosheng Culture", que establece los conceptos de "unidad y fuerza", "mercado prometedor". , "innovación y eficacia", "armonía y El valor fundamental del "cariño familiar". Lo más importante es enfatizar la "responsabilidad" y ser una persona Baosheng calificada, dedicada a su trabajo y dedicada a su trabajo.