Información de la empresa Shandong Linglong Rubber Co., Ltd.
La marca "Linglong" ha sido calificada como una marca famosa en la provincia de Shandong. Es una de las 500 marcas más valiosas de China, las diez marcas más vendidas en China y las diez más influyentes. marcas en China y una marca AAA con buena reputación por su calidad y servicio, la marca de primera elección por la calidad satisfactoria del producto en el mercado chino. La empresa recibió el título de "Empresa nacional confiable y respetuosa de los contratos" de la Administración Estatal de Industria y Comercio, el título de "Empresa nacional de demostración de integridad del servicio de calidad de la industria" y "Empresa nacional de demostración de calidad de la industria" de la Asociación China para Inspección de calidad y ha sido premiada por la Asociación China del Caucho y ha ganado títulos honoríficos como "Empresa avanzada provincial", "Empresa química excelente", "Fábrica limpia y civilizada" y "Empresa avanzada con progreso científico y tecnológico". El Comité de Reconocimiento de Imagen Corporativa de China le otorgó el premio "Mejor imagen corporativa AAA de China" y el Banco Agrícola de China le otorgó el premio AAA Credit Enterprise. Es una de las 1.000 empresas industriales más grandes de China y una de las 500 principales empresas chinas de informatización empresarial. Únase y trabaje duro para ser de primera
Lo primero es la base y la condición, y lo segundo es la meta y el resultado. Sólo uniéndonos y luchando por un objetivo común podremos lograr nuestro objetivo de alcanzar el nivel de primera clase en el país y en el extranjero. Sin "unidad y lucha", es imposible "luchar por la excelencia de primera clase", por lo que los dos son un todo unificado e inseparable. "Unidad y trabajo duro" significa que todos los empleados trabajan juntos y logran el éxito de una vez. "La humanidad es lo más importante". Mientras todos los empleados de la empresa trabajen duro para lograr el objetivo de convertirse en una empresa de primera clase, seguramente podrán unirse para formar sinergia y cohesión, formando así una eficacia de combate invencible.
Excelente calidad, excelente servicio, reputación primero, satisfacción del cliente.
Excelente calidad significa que la calidad del producto es mejor, diferente y obvia; excelente servicio significa que la calidad y la actitud del servicio están en el nivel superior en la misma industria, basada en credibilidad y compromiso; Se enfatizan, cumplan sus promesas, sean honestos y dignos de confianza. El objetivo final es satisfacer a los usuarios. La satisfacción del usuario es el estándar más alto para todo trabajo de calidad. Sólo cuando los usuarios estén satisfechos se volverán más leales a nuestra empresa y a nuestros productos, estableciendo así buenas relaciones y promoviendo el desarrollo de la empresa. El acabado de la carretera se une a la artesanía y los clientes de neumáticos quedan satisfechos.
Éste es el lema de calidad propuesto por el presidente de la empresa, Wang Xicheng, en 1990. Para que cada neumático producido satisfaga a los usuarios, debemos seguir el proceso. Cada proceso puede tener un impacto en la calidad del neumático, por lo que cada proceso debe operarse de acuerdo con el proceso para cumplir con los requisitos del proceso. Adopte tecnología avanzada internacional para crear un nivel nacional de primera clase.
La tecnología no distingue entre países. Quien domine primero la tecnología y la tecnología avanzada tomará la iniciativa en el mercado y cuyos productos estarán al nivel líder en el país. En la industria de los neumáticos, las empresas extranjeras comenzaron temprano, se desarrollaron rápidamente y tienen una tecnología superior a la nuestra. Por lo tanto, debemos ser buenos aprendiendo y atrevernos a adoptar tecnología avanzada internacional para alinear la calidad de los neumáticos con los estándares internacionales y esforzarnos por alcanzar el nivel nacional de primera clase. El trabajo de la empresa no es estático. Con el desarrollo continuo de las empresas, la mejora continua de la calidad de los empleados y la introducción continua de talentos, frente al desarrollo de las empresas, es posible que algunas personas no cumplan con los requisitos de calidad para sus trabajos y algunas personas pueden perder sus puestos debido a a la competencia de los competidores, iniciando así la supervivencia del más fuerte, que es una ley inevitable del desarrollo empresarial. Por lo tanto, no existe un "cuenco de arroz de hierro" para todos los puestos dentro de la empresa. Los capaces serán promovidos, los mediocres serán admitidos y los mediocres serán cambiados. Para mejorar el sentido de crisis y el espíritu emprendedor de los empleados y estimular nueva vitalidad en la empresa, * * * asumirá la obligación y la responsabilidad de construir mejor la empresa.