¿Qué debe hacer si su superior lo elogia por un trabajo que ha realizado, pero su supervisor le dice que fue él quien lo hizo?

No culparé al supervisor ni me quejaré de nada. Al mismo tiempo, explicó a sus superiores que la finalización exitosa del trabajo fue el resultado de la toma de decisiones de una dirección competente. Debido a que mi trabajo regular es asignado y organizado por el supervisor, si él no me asigna las tareas laborales, es imposible para mí estar expuesto al trabajo, y mucho menos realizar servicios meritorios. Entonces, cuando tiene problemas en el trabajo, siempre le pide consejo y orientación al líder. Los planes y planes que escribe también se informan al líder y solo pueden implementarse después de su aprobación. líder a cargo Él es quien toma las decisiones finales y yo soy solo el ejecutor. Sin su guía correcta y su toma de decisiones decisiva, este trabajo no se habría completado tan bien. Por lo tanto, es comprensible que el crédito principal sea para mi supervisor. Y en este proceso he aprendido muchos conocimientos laborales, por lo que él debería ser el más digno de elogio.