¿Cómo aprender el uso de la ley y mejorar su capacidad para trabajar?

Primero, fortalecer el estudio jurídico y hacer cumplir estrictamente la ley. Aprender y comprender la ley es la base y el requisito previo para mejorar la capacidad de actuar de conformidad con la ley. Todo funcionario gubernamental debe fortalecer el estudio del conocimiento jurídico, comprender profundamente el espíritu del estado de derecho, comprender las disposiciones legales desde una perspectiva jurídica y conocer y comprender la ley. Debemos considerar la Constitución como un curso obligatorio, dominar el esquema general del sistema legal de nuestro país a través del estudio y comprender los principios básicos y la esencia de las leyes de nuestro país. Al mismo tiempo, deben combinar sus respectivos trabajos para aprender algunas leyes y reglamentos necesarios para desempeñar sus funciones y mejorar sus conocimientos jurídicos. Es necesario mejorar la capacidad y la conciencia para actuar de conformidad con la ley mediante una práctica estricta de aplicación de la ley sobre la base de un aprendizaje sistemático.

El segundo es fortalecer la supervisión democrática y hacer cumplir la ley correctamente. Mejorar la capacidad de actuar de conformidad con la ley depende no sólo de un alto grado de autodisciplina de los agentes encargados de hacer cumplir la ley, sino también de la supervisión y restricciones de otras autoridades. Es necesario establecer un mecanismo de supervisión eficaz que combine dentro y fuera del partido, entre líderes y masas, y entre abajo y arriba, de modo que quienes tienen el poder deben tener responsabilidades, el uso del poder está sujeto a supervisión, las infracciones se compensan y se exigen responsabilidades. Debemos implementar concienzudamente el principio del centralismo democrático, insistir en la discusión colectiva para decidir los temas importantes, implementar estrictamente el sistema de vida democrática intrapartidista, tener el coraje de llevar a cabo críticas y autocríticas y aprovechar plenamente el papel de la democracia intrapartidaria. -supervisión del partido. Es necesario promover aún más la apertura de los asuntos gubernamentales, mejorar la transparencia del trabajo y permitir que las masas supervisen verdaderamente. Debemos investigar resueltamente y abordar de manera oportuna los actos administrativos ilegales que se reflejan fuertemente en las masas y las bases.

El tercero es fortalecer las responsabilidades objetivo y promover la implementación por parte de las agencias en todos los niveles. La implementación requiere fortalecer la educación para estimular la motivación interna de los cuadros; también es necesario aclarar responsabilidades y fortalecer las fuerzas vinculantes externas. Es necesario establecer un sistema de trabajo y un mecanismo de implementación, implementar un sistema de responsabilidad laboral y ser bueno para descomponer los objetivos laborales en departamentos, unidades y personas responsables específicas. Quién llevará a cabo la implementación específica y quién supervisará e inspeccionará. Cada eslabón debe tener responsabilidades claras, de modo que se debe comprender un nivel y gestionar un nivel. Todo el mundo tiene responsabilidades y hay presión en todos los niveles. Es necesario establecer y mejorar la implementación de los principales mecanismos de inspección, mejorar el sistema de inspección e inspección, el sistema de retroalimentación de información y el sistema de presentación de información, comprender oportunamente el progreso del trabajo y los resultados obtenidos, y garantizar que cada trabajo tenga arreglos, inspecciones, evaluaciones, Recompensas y castigos. Acabar resueltamente con el fenómeno de sentarse y hablar.