¿Tiene espíritu de contrato en el trabajo?
Introducción:
Nos ocupamos de contratos todo el tiempo en nuestra vida diaria. Hay que pagar para comprar algo y el dinero es un contrato. Al interactuar con otras personas, tu carácter es tu contrato. La "honestidad" y la "confiabilidad" mostradas por una persona al hacer las cosas son la mejor prueba del contrato de carácter. Si lo cumple, descubrirá que este contrato vale todos sus activos. En el trabajo, si una persona carece del espíritu de contrato, no sólo se sentirá poco confiable, sino que a menudo perderá más oportunidades. Sin el espíritu de contrato no podréis avanzar.
Esta pequeña historia te cuenta cuál es el espíritu del contrato.
A orillas del río Hudson en Nueva York, Estados Unidos, a menos de 100 metros del Mausoleo de Grant, el decimoctavo presidente de los Estados Unidos, hay una tumba de niño. Una placa de madera al lado de la tumba registra esta historia:
El 15 de julio de 1797, un niño de 5 años desafortunadamente se cayó de un acantilado y murió. Se construyó una tumba para el niño en el acantilado. .
Más tarde, debido a la decadencia de su familia, el padre tuvo que traspasar el terreno. Hizo una petición especial al nuevo propietario: conservar la tumba del niño como parte del terreno para siempre.
El nuevo propietario aceptó esta condición y la anotó en el contrato. Después de 100 años, este terreno ha sido vendido a muchas familias, pero la tumba del niño aún permanece allí.
En 1897, este terreno fue seleccionado como cementerio del presidente general Grant, y la tumba del niño aún estaba intacta y se convirtió en vecina del mausoleo de Grant.
Han pasado otros 100 años. En julio de 1997, en el centenario de la finalización del mausoleo del general Grant, el entonces alcalde de Nueva York vino aquí mientras conmemoraba al general Grant y renovó la tumba del niño. él personalmente escribió la historia del cementerio de niños para que pudiera transmitirse de generación en generación.
El contrato que duró 200 años reveló una simple verdad: si haces una promesa, debes cumplirla.
¿Qué es el espíritu de contrato?
El espíritu de contrato es el espíritu dominante de la sociedad civilizada occidental y tiene una importancia extremadamente importante en el proceso de formación de la democracia y el gobierno de Estados Unidos. El derecho, por un lado, juega un papel importante en el desarrollo de los sujetos privados en la sociedad civil. El espíritu de contrato promueve el desarrollo de las transacciones de productos básicos, crea una base económica para el estado de derecho y también proporciona un buen orden civil. Por otro lado, según el espíritu del contrato privado, ascender al campo del derecho público es de gran importancia para el control del poder público y la realización de los derechos humanos. El espíritu de contrato, ya sea el espíritu de contrato en el derecho privado, el espíritu de transacción en la economía mercantil o el espíritu de contrato en el derecho público, tiene un efecto positivo en la construcción del país socialista de nuestro país bajo el gobierno de derecho y el sano funcionamiento de la economía socialista de mercado.
El espíritu del contrato incluye tres grandes elementos: libertad de contratación, justicia contractual y cumplimiento estricto del contrato.
Libertad de contratación significa que la celebración de un contrato es no obligatoria y libre en cuanto a la elección del contratante y la determinación del contenido y la forma del contrato la justicia refleja la igualdad de condiciones; el estatuto de los sujetos contratantes, es decir, la celebración del contrato. Ambas partes gozan de iguales derechos y obligaciones. El cumplimiento estricto del contrato exige que ambos contratantes no defrauden, oculten la verdad, no celebren el contrato con mala fe y; a cumplir sus promesas al celebrar el contrato.
¿El espíritu del contrato es absoluto o relativo?
Contrato VS racionalidad
Usar contratos para proteger derechos es más costoso que la infracción y el incumplimiento del contrato. Uno de los casos de propiedad intelectual más comunes en mi país. Una vergüenza que enfrentarán la mayoría de los titulares de derechos.
Contrato versus populismo
Los precios de las propiedades inmobiliarias se redujeron para la promoción y los propietarios, enojados, destrozaron la oficina de ventas del desarrollador. Los espectadores que estaban profundamente influenciados por el espíritu del contrato ciertamente los acusaron de ser irrazonables.
Contrato VS Emociones
En el debate sobre la financiación verde, algunas personas inevitablemente quieren hablar de emociones en un negocio de este tipo, pero "las transacciones en una sociedad contractual deben resolverse a través de métodos comerciales ".
La importancia del espíritu de contrato
Primero, el espíritu de contrato es la base de la cooperación entre las personas
En la antigua En estos tiempos, las personas y las transacciones entre personas dependen de la moral y la integridad personales. En la sociedad moderna, en la cooperación a gran escala y las transacciones globalizadas en la sociedad humana, si solo se confía en la moral personal, el riesgo es demasiado grande. .
En segundo lugar, las personas que tienen espíritu de contrato en realidad están acumulando activos crediticios.
Cuando prometes algo a una persona, en realidad estás emitiendo tu propia moneda crediticia, comúnmente conocida como "Brush". tu cara". En el trabajo, nos gustan los compañeros muy fiables. Trabajar con ellos nos hace sentir muy seguros, porque sentimos que podemos dejar el asunto en manos de la otra parte y sentirnos completamente a gusto. Y este tipo de confiabilidad es la encarnación del alto valor crediticio.
Cómo tener el espíritu de contrato en el trabajo
Primero, comprenda el contrato potencial
La mayoría de las personas pueden cumplir contratos que en su mayoría se determinan por escrito. porque una vez que rompan un contrato resultarán en pérdidas financieras, y la mayoría de esos incumplimientos de contrato ocurren en contratos verbales o en algunas formas de contrato oscuras que no pueden detectarse fácilmente.
En el trabajo, cuando estamos completando un proyecto, la fecha límite dada por el líder es completarlo mañana, entonces debemos completarlo dentro del tiempo dado por el líder sin dilación. ,
En segundo lugar, medir la posibilidad de cumplir la promesa
Muchas personas tienen un mal hábito cuando otros hacen una solicitud, simplemente la aceptan hasta que se hace. descubrir que es difícil de implementar o que estoy demasiado ocupado para ocuparme de ello.
En el trabajo, cuando un compañero te hace una petición, primero debes pensar claramente cuánto trabajo te queda por hacer y si todavía tienes tiempo y energía para ayudar a tus compañeros. Si no, no esté de acuerdo fácilmente. Conclusión:
En el trabajo, no hay crédito sin contrato. Sin el espíritu contractual de honestidad y confiabilidad, será difícil que el sistema crediticio funcione de manera saludable y que el desarrollo de la empresa sea difícil de operar. .