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Interpretación de las últimas regulaciones sobre la edad de jubilación y las nuevas políticas de Ningbo en 2023

Las últimas regulaciones sobre la edad legal de jubilación en mi país en 2023 son las siguientes:

1. La edad legal de jubilación para los hombres es de 60 años y para las mujeres es de 50 años;

2.Empleados que realicen tipos especiales de trabajo, o en ciertos En determinadas circunstancias, si el comité de evaluación laboral confirma que el empleado ha perdido completamente la capacidad para trabajar, se podrá reducir la edad de jubilación.

Los pasos para el desguace son los siguientes:

1. Cuando los empleados alcanzan la edad legal de jubilación estipulada por el estado, pueden declarar ante la seguridad social. Envíe el "Formulario de solicitud de jubilación de empleados empresariales" y el "Formulario de confirmación de pago básico del Seguro Social", así como su tarjeta de identificación y fotografía al departamento de seguridad social local;

2. revise los materiales enviados y, si es aceptado, si tiene éxito, se notificará a la unidad del empleado para que proporcione el archivo;

3. Después de la confirmación por parte del personal, el empleado jubilado puede traer su certificado de jubilación para su confirmación. Quienes hayan trabajado ininterrumpidamente durante quince años pero menos de veinte años percibirán el 70% del salario estándar. Si ha trabajado de forma continua durante más de diez años pero menos de quince años, se le pagará el 60% de su salario estándar.

En resumen, los sindicatos salvaguardan los derechos e intereses legítimos de los empleados de conformidad con la ley y tienen derecho a participar en investigaciones sobre cuestiones importantes del seguro social, participar en el Comité de Supervisión del Seguro Social y supervisar asuntos relacionados con los derechos e intereses de los empleados en materia de seguridad social.

Base jurídica:

Artículo 1 de las Medidas Provisionales del Consejo de Estado sobre Jubilación y Dimisión de Trabajadores.

Se jubilarán los trabajadores de empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo, agencias del partido y del gobierno y organizaciones de masas que cumplan una de las siguientes condiciones.

(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y haber trabajado continuamente durante diez años.

(2) Quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años. de edad, y tener diez años consecutivos de servicio.

Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones laborales sean las mismas que las de los trabajadores.

(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad de trabajar.

(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.

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