¿Cómo identificar verdaderos amigos entre colegas?
Trabajo para una gran empresa. En mi opinión, Xiao Liu es un buen colega. A menudo toma la iniciativa de saludarme o ayudarme. Pero algo pasó juntos y me di cuenta de que él no era un verdadero amigo.
Recuerdo que la empresa tenía un gran proyecto en ese momento, y Xiao Liutong y yo estábamos en este equipo de proyecto. Yo estaba en el departamento general de la empresa, responsable de resumir las opiniones de diversas disciplinas y luego transmitirlas al director del proyecto.
En ese momento, no éramos responsables de consultar a otros departamentos sobre temas profesionales específicos uno por uno. Solo éramos responsables de resumir y enviar opiniones. En ese momento, Xiao Liu tenía miedo del contacto directo con el director del proyecto y, debido a su capacidad limitada, temía que el director se riera de las preguntas que hacía, por lo que me indicó que consultara al director del proyecto cada vez. .
Una vez le dije: "En realidad, nuestro departamento general no es responsable de transmitir los problemas específicos de cada especialidad. Esto requiere que las especialidades relevantes consulten directamente al gerente del proyecto. Xiao Liu estaba un poco descontento". y dijo: "Usted es así ¿Qué hace el Departamento Integral? ¿No es solo para transmitirnos opiniones específicas?"
Dije: "Estamos resumiendo sus opiniones al gerente, y las específicas las opiniones deben explicarse al gerente por separado”.
p>Xiao Liu dijo: "No me importa. De todos modos, le enviaré preguntas específicas para mi consulta".
* * *Después de trabajar juntos, es fácil descubrir las personalidades de algunas personas para determinar si algunas personas son tus amigos.
Pasándote la responsabilidad a ti
En el lugar de trabajo, una vez que los intereses vitales están involucrados, verás el corazón de algunas personas. Si alguien suele ser muy amable contigo pero te echa la culpa cuando algo sale mal, ese colega definitivamente no es un amigo.
Xiaojun trabaja en una gran empresa y tiene una buena relación con Xiaohua entre semana. Pueden hablar de cualquier cosa. Xiaojun está en el departamento de proyectos y es responsable de gestionar la operación de todo el proyecto.
Recientemente, la empresa tiene un proyecto que es muy urgente. Sucede que Xiaojun y Xiaohua están en este equipo de proyecto. Un día Xiaohua estaba de vacaciones en casa y el proyecto tenía prisa. Xiaojun llamó a Xiaohua y le dijo: "Es urgente. Enviaré el documento a QQ. Si no hay problema, lo firmaré por usted".
Media hora después, Xiaohua llamó y dijo: " Lo leí y está bien. Por favor, fírmalo”.
Ha pasado más de un mes y hay algún problema con este documento. Cuando el líder lo responsabilizó, Xiaohua se negó a admitirlo. Como Xiaojun es del departamento de proyectos, tiene que aceptar las críticas. De este incidente se puede ver que Xiaohua no es amigo de Xiaojun.
* * *Darle la responsabilidad a usted cuando hacemos cosas juntos. ¡Estos colegas definitivamente no son amigos!
3. Difunde energía negativa con frecuencia
En el lugar de trabajo, si te encuentras con un colega que suele difundir energía negativa, es posible que no sea tu amigo en este momento.
En la empresa hay muchas cosas difíciles de afrontar. Sería aún peor si un colega le provocara a menudo emociones negativas en este momento.
Xiao Cui y yo fuimos asignados a un departamento. Nuestro departamento era muy débil en ese momento y era un departamento recién creado en la empresa. Cuando se une a la empresa por primera vez, todos inevitablemente tendrán una mentalidad de comparación para ver qué departamento de la empresa es mejor.
En comparación con otros, no nos alegra saber que nuestro departamento es el peor de la empresa. En ese momento, Xiao Cui solía difundir energía negativa y decía: "Los graduados de una escuela tan buena como la nuestra vienen a la empresa para hacer trabajos inferiores. Es realmente incómodo".
Está bien decir energía negativa como pocas veces, pero a menudo da. Es molesto si difundes energía negativa. Por ejemplo, un día Xiao Cui dijo: "Oye, ni siquiera tenemos la oportunidad de ir al extranjero. Verás, otros departamentos han sido enviados a trabajar a los Estados Unidos".