Póliza de seguro de maternidad de Ningbo 2020

¡Esté atento! ¡El seguro de maternidad de Ningbo y el seguro médico básico para empleados se fusionarán en 2020!

Últimas políticas:

(1) Registro de seguro unificado

Excepto el personal de agencias e instituciones gubernamentales, los empleados que participen en el seguro médico básico para empleados de la ciudad serán sujeto a suscripción simultánea al seguro de maternidad. Las personas aseguradas deben participar en el seguro de maternidad según el seguro médico básico para empleados y registrarse en ambos seguros al mismo tiempo.

(2) Unificar la recaudación y gestión de fondos.

Las primas del seguro de maternidad se incluyen en el cobro de las primas del seguro médico básico de los empleados. Las primas del seguro de maternidad ya no se recaudan por separado y los ingresos del fondo del seguro de maternidad ya no se enumeran por separado.

Después de fusionar los dos seguros, la tasa de prima del seguro médico básico del empleado del empleador será la suma de las dos tasas de prima antes de la fusión. Tomando como ejemplo las zonas urbanas, la tasa unitaria original del seguro médico básico para los empleados es del 9% y la tasa del seguro de maternidad es del 0,7%. Después de la fusión, la tasa unificada del seguro médico básico para los empleados es del 9,7%. no aumentar la carga para el empleador. Si una persona no paga las primas del seguro de maternidad, la tasa de contribución al seguro médico básico individual para los empleados seguirá siendo del 2%. Las personas con empleo flexible y los desempleados pagarán las primas del seguro médico básico a las tarifas del seguro médico básico para empleados anteriores a la fusión.

(3) Gestión unificada de servicios médicos

Implementar el catálogo unificado de medicamentos de seguro médico básico, artículos de servicios médicos y materiales médicos de la provincia. Las instituciones médicas designadas que brindan servicios de medicina reproductiva deben firmar un acuerdo de servicio de seguro médico unificado con la agencia de seguro médico.

(4) Servicios de información y procesamiento unificados

Las agencias de seguros médicos son responsables de la gestión unificada, hacen pleno uso de la plataforma del sistema de información del seguro médico e implementan la operación integrada del seguro de maternidad y Sistemas de información de seguros médicos.

(5) Servicios unificados de manipulación e información.

Las condiciones para que los empleados disfruten de los beneficios del seguro de maternidad se ajustarán a las disposiciones pertinentes del seguro médico básico para empleados. Los gastos de maternidad, planificación familiar y gastos médicos conexos de las personas aseguradas en las instituciones de seguro médico designadas se disfrutarán de acuerdo con las normas de tratamiento estipuladas en el seguro médico básico para los empleados. Parte de los gastos asumidos por el asegurado pueden pagarse con los fondos de la cuenta personal del seguro médico básico del empleado en años anteriores, según la normativa. La norma de cálculo del subsidio de maternidad es coherente con la política original, y las empleadas que disfrutan del subsidio de maternidad también disfrutan del subsidio de maternidad.

Las personas con empleo flexible, los desempleados y los jubilados que participen en el seguro médico de los empleados disfrutarán de tratamiento médico de maternidad de conformidad con las disposiciones pertinentes de las prestaciones del seguro médico, pero no disfrutarán de subsidios de maternidad. Los gastos médicos de maternidad del cónyuge desempleado de una persona asegurada por el seguro médico básico para empleados se tratarán según el método de compensación fija.

(6) Unificar otras políticas relevantes.

Después de que se implemente la fusión de los dos seguros, se implementarán políticas relacionadas con el seguro de maternidad, como alcance de pago, gestión médica, revisión de gastos, supervisión de revisión, método de pago, método de pago, responsabilidad legal, etc. referencia al "Reglamento básico del seguro médico para empleados de Ningbo".

Para garantizar que las personas aseguradas puedan disfrutar de los beneficios del seguro de maternidad de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la nueva póliza a partir del 1 de enero de 2020, el seguro de maternidad y el seguro médico básico para empleados de nuestra ciudad se registrarán de manera uniforme a partir de 2009. a 2011. La tasa la cobran las autoridades fiscales en función de la suma de las dos primas de seguro antes de combinarlas.

Fuente de la estrategia: