Normas para el cobro de cuotas sindicales
En primer lugar, la importancia de constituir un sindicato.
La constitución de la Federación de Sindicatos es un grupo social formado espontáneamente por trabajadores en el pasado para salvaguardar los mismos intereses. El establecimiento de un sindicato ayuda a los empleados a discutir y acordar las condiciones laborales con sus empleadores a través de la organización, protegiendo así los intereses de los empleados tanto como sea posible.
En segundo lugar, las normas para el cobro de las cuotas sindicales.
Las normas de recaudación de las cuotas sindicales se basan en la proporción estipulada por el estado. La tasa de recaudación es del 0,5% de la suma del salario del puesto individual y del grado salarial individual. Las cuotas de membresía representan una pequeña proporción del salario de un individuo. Las cuotas recaudadas se utilizarán para los servicios de todos los empleados y la operación de las actividades sindicales, y los empleados deben pagar a tiempo.
En tercer lugar, la naturaleza jurídica del sindicato.
La naturaleza jurídica de un sindicato es la de una persona jurídica corporativa, la cual está protegida por la "Ley de Sindicatos de la República Popular China" y las "Medidas para el Registro de Cualificaciones de Personas Jurídicas de los Sindicatos de Base". ". Los sindicatos tienen personalidad jurídica, lo que significa que pueden disfrutar de los derechos civiles y asumir las obligaciones civiles correspondientes de conformidad con la ley.
En resumen, el estándar para cobrar las cuotas sindicales es el 0,5% de la suma del salario del puesto individual y el salario de la estrella individual. Todas las cuotas de afiliación recaudadas se utilizarán para los servicios y servicios de los empleados. Las operaciones sindicales y los empleados deben pagar a tiempo según la proporción correspondiente.
Base jurídica: El artículo 4 de la "Ley de Sindicatos de la República Popular China" estipula que los sindicatos deben respetar y salvaguardar la Constitución, tomar la Constitución como criterio fundamental de actividad y llevar a cabo actividades. de forma independiente y de acuerdo con la carta. Artículo 42 Fuentes de los fondos sindicales: (1) Cuotas pagadas por los miembros del sindicato (2) Fondos asignados al sindicato por empresas, instituciones y agencias que han establecido organizaciones sindicales sobre la base del 2% del salario mensual total de; todos los empleados; (3) ) Ingresos pagados por empresas e instituciones afiliadas a sindicatos; (4) Subsidios del gobierno popular; (5) Otros ingresos; Los fondos asignados por empresas e instituciones según lo especificado en el punto 2 del párrafo anterior se desembolsarán antes de impuestos. Los fondos sindicales se utilizan principalmente para servir a los empleados y a las actividades sindicales.