Estándares de pago de la tarifa por hijo único de la ciudad de Ningde
La provincia de Guizhou tiene regulaciones uniformes, pero varían según la localidad y la unidad. La llamada diferencia es que algunas unidades con buenos beneficios han aumentado el monto de los gastos, mientras que otras unidades tienen dos problemas similares. Por ejemplo, cada vez que una empresa califica a sus empleados con 500 yuanes, ¡solo pueden recibir 200 yuanes! ¡La ira no es solo una o dos veces, sino que muchas personas han sido pirateadas a lo largo de sus vidas! Estos abogados que responden "consultas" son jodidamente increíbles. Nadie está dispuesto a ayudarte gratis, ¡es como tirarte pedos! Se estima que este problema implicará que N número de unidades y N número de personas se corrompan. No muchas unidades pagan la tarifa de hijo único según la norma, ¡y algunas incluso ni siquiera la pagan!
Objetividad jurídica:
La "Ley de Población y Planificación Familiar de la República Popular China" estipula la cuestión de las normas de pago de la tarifa de un solo hijo: Artículo 27 Las parejas que voluntariamente tienen Un solo hijo de por vida, expedir certificados honoríficos a los padres de hijos únicos. Las parejas que obtengan el certificado honorífico de padres de un hijo único podrán disfrutar de los beneficios de ser padres de un hijo único de acuerdo con la normativa pertinente del país y de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central. Si las leyes, reglamentos o normas estipulan que las unidades deben implementar medidas para recompensar a las parejas que tienen un solo hijo en su vida, las unidades correspondientes deberán implementarlas. Estándares de pago de la tarifa por hijo único de Ningxia: Artículo 30 Las parejas que tengan una de las siguientes circunstancias pueden recibir un certificado honorable para padres de un hijo único: (1) Aquellos que voluntariamente tienen un solo hijo de por vida o adoptan un hijo de conformidad con la ley. Artículo 31 recibir "El Certificado de Honor para Padres de Hijos Únicos será solicitado por los padres, verificado por el gobierno popular del municipio o la oficina del subdistrito local y emitido por el departamento administrativo de planificación familiar del nivel del condado; gobierno del pueblo. Los hijos únicos o los padres disfrutan del siguiente trato preferencial y recompensas: (1) A partir del mes en que se emite espontáneamente el "Certificado de honor de padres hijos únicos", la tarifa de atención médica del hijo único será de 12 RMB por mes hasta que el niño cumpla 14 años. (2) Recibido durante la licencia de maternidad. Los empleados de agencias, empresas e instituciones estatales cuyos padres de un hijo único tengan un certificado honorable pueden recibir 40 días adicionales de licencia de maternidad, y el marido puede recibir 10 días de licencia de lactancia. y los salarios y bonificaciones se pagan como de costumbre. Si la pareja no se encuentra en el mismo lugar, además de la licencia familiar, el hombre tendrá 30 días de licencia de lactancia y disfrutará de los beneficios de la licencia familiar (3) Mujeres que hayan recibido el “Certificado de Honor de Padres de Hijo Único; "Y tiene dificultades para criar al bebé una vez vencida la licencia de maternidad, puede solicitar, la unidad otorgará una licencia de lactancia de 6 meses y el salario se calculará en base a más del 75% del salario de la persona, lo que no afectará la promoción. y ajuste salarial (4) Al distribuir becas a estudiantes de escuelas primarias y secundarias en áreas pobres, la cantidad pagada a los hijos únicos de los agricultores debe ser mayor que la de otros estudiantes (5) Niños únicos de zonas rurales que ingresan a la escuela secundaria; Se prestará especial atención a los exámenes (incluida la escuela secundaria vocacional). Los niños rurales únicos que tomen el examen de ingreso a colegios y escuelas secundarias técnicas y postulen a universidades regionales autónomas y universidades locales tendrán prioridad de admisión en las mismas condiciones (6) Al organizar la exportación de mano de obra, se debe dar prioridad a los niños únicos o; sus padres; (7) Las parejas residentes en zonas rurales están exentas. Ambas partes trabajaron en zonas rurales de forma gratuita durante dos años.