Ordenanza sobre lesiones laborales
2. Permitir que las personas disfruten mejor de sus derechos.
Base jurídica:
Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo
El artículo 1 tiene como objetivo garantizar que los empleados que resulten lesionados en accidentes o padezcan enfermedades profesionales en el trabajo recibir tratamiento médico y compensación económica, y promover Este reglamento está formulado para prevenir lesiones relacionadas con el trabajo y la rehabilitación vocacional, y para distribuir el riesgo de lesiones relacionadas con el trabajo entre los empleadores.
Artículo 2 Empresas, instituciones, grupos sociales, unidades privadas no empresariales, fundaciones, bufetes de abogados, despachos de contabilidad y otras organizaciones dentro del territorio de la República Popular China y hogares industriales y comerciales individuales con empleados ( en adelante, los Empleadores) participarán en el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las disposiciones de este Reglamento y pagarán las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo para todos los empleados o empleados de la unidad (en adelante, los empleados).
Empleados de empresas, instituciones, grupos sociales, unidades privadas no empresariales, fundaciones, bufetes de abogados, despachos de contabilidad y otras organizaciones dentro del territorio de la República Popular China, así como empleados de empresas industriales y Los hogares comerciales, tienen derecho a disfrutar de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el presente reglamento.
Artículo 3 El cobro y pago de las primas del seguro de accidentes de trabajo se realizará de conformidad con lo dispuesto en el "Reglamento Provisional sobre Cobro y Pago de las Primas del Seguro Social" sobre el cobro y pago de primas del seguro de pensión básico, primas del seguro médico básico y primas del seguro de desempleo.