Reglas generales para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas de la Oficina de Auditoría de Suqian
1. Puestos de contratación (consulte la tabla adjunta para obtener más detalles)
2 Condiciones de solicitud
1. constitución y leyes, y tener buena conducta;
2. No haber violado la política de planificación familiar y no haber estado sujeto a disciplina de partido (liga) o disciplina política dentro de los tres años; >3. Tener título de bachiller o superior y desempeñar este cargo Capacidad para desempeñar responsabilidades
4. Tener menos de 35 años (nacidos después del 22 de septiembre de 1973); en el Examen de contratación de funcionarios públicos de Suqian de 2009 (Categoría A) y aprobar la línea de examen escrito;
6. Gozar de buena salud y cumplir otras condiciones estipuladas en el folleto de contratación.
Tres. Procedimientos y métodos de contratación
La contratación se lleva a cabo de acuerdo con los principios de "registro voluntario, competencia leal y contratación basada en el mérito" y se lleva a cabo mediante una combinación de entrevistas y evaluaciones.
(1) Registro
Aquellos que estén dispuestos a realizar el examen y cumplir con los requisitos de solicitud deben registrarse en la Oficina de Auditoría de Suqian (Sala 502, quinto piso, Edificio de Auditoría Municipal) a partir de septiembre. 22 al 26 de 2009. Lo mismo a continuación) inscripción. El horario de inscripción es de 8:30 a 165438 por la mañana y de 0:30 y 14:00 a 17 por la tarde todos los días.
Materiales necesarios para el registro: cédula de identidad, certificado de graduación y dos fotografías recientes a color de dos pulgadas del mismo fondo sin sombrero (si ya está trabajando, debe presentar prueba de que su empleador acepta postularse) ).
Los solicitantes deben completar el "Formulario de registro para la contratación abierta de personal en instituciones públicas en la ciudad de Suqian" (por duplicado) y seguir los procedimientos de registro después de pasar la revisión de calificación.
(2) Entrevista
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos registrados, los entrevistados se determinarán en una proporción de tres veces el número planificado de reclutas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos. El horario de la entrevista se notificará más adelante.
Después de la entrevista, la puntuación total del candidato se calculará utilizando un sistema porcentual basado en la relación entre la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista, es decir, 50 cada una. Para puestos de entrevista no competitivos, una puntuación de entrevista de 60 puntos se considera calificada.
(3) Examen físico
El examen físico es organizado por la Oficina de Personal Municipal y la Oficina de Auditoría Municipal. Según la puntuación total, el número de personas que se reclutarán para este puesto es 1:1, y los participantes se determinarán desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas. Las normas de examen físico se implementarán de conformidad con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos Nacionales (Juicio)". Si se produce una vacante debido a un fracaso en el examen físico, los solicitantes con puntajes altos pueden ocuparse en orden de puntajes altos a puntajes bajos.
(4) Investigación
Aquellos que aprueben el examen físico serán evaluados por la Oficina de Auditoría Municipal con referencia a las "Reglas de implementación para el examen y reclutamiento de funcionarios públicos nacionales de la provincia de Jiangsu". ".
Aquellos que aprueben la evaluación serán determinados como candidatos para el empleo y serán anunciados por la Oficina de Personal Municipal y la Oficina de Auditoría Municipal en la Red (Establecimiento) de Personal de Suqian y la Red de Auditoría de Suqian. El plazo de publicidad es de 7 días. Vencido el período de publicidad, quienes cumplan con las condiciones laborales pasarán por los trámites laborales.
Si hay quienes no superan la evaluación, podrán ser reemplazados de una sola vez desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja entre los solicitantes.
(5) Empleo
La persona a contratar debe estar firmada por la unidad de contratación y la persona a contratar, y se deben completar los trámites de agencia de personal. El período de prueba es de 6 meses (12 meses para recién graduados). Durante el período de prueba, podrá disfrutar de los beneficios de las instituciones públicas estipuladas por el estado. Una vez que expire el período de prueba y el empleado apruebe la evaluación, se procesarán los procedimientos formales de contratación. Si el empleado no supera el período de prueba, se rescindirá el contrato de trabajo.
Si la persona a contratar tiene firmado un contrato de trabajo o acuerdo de trabajo con la unidad correspondiente, será responsable de su manejo de acuerdo con las normas pertinentes.
Cuarto, disciplina y supervisión
Este trabajo de reclutamiento, bajo el liderazgo del grupo líder de reclutamiento compuesto por la Oficina de Personal Municipal y la Oficina de Auditoría Municipal, implementa los principios de "apertura, igualdad, competencia, debemos adherirnos al principio de "selección por mérito", hacer cumplir estrictamente las disciplinas de contratación, actuar de manera imparcial, aceptar la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de la sociedad, y no se nos permite participar en fraude o malas prácticas para beneficio personal.
Línea directa de supervisión e informes - Oficina de personal municipal: 84368363 Oficina de auditoría municipal: 84390010
Consulta sobre política de contratación de verbo (abreviatura de verbo)
Número de contacto: Oficina de auditoría 0527-84390001 Wu Honglun
Oficina de personal 0527-84368361 Yang Sufeng
Los puestos de contratación, los requisitos de solicitud y los detalles de contratación relacionados se pueden consultar a través del siguiente sitio web:
Red de personal (compilación) de Suqian rsj .suqian.gov.cn
Red de Auditoría de Suqian sjj.suqian.gov.cn
6. La Oficina de Personal Municipal es responsable de la interpretación de este capítulo.
Puesto
Empleo
Requisitos de contratación
Título
Especialidad
Otros requisitos
Auditoría de ingeniería
1
Licenciatura o superior
Ingeniería de equipos y entorno de construcción
Auditoría informática
1
Especialidades en software informático, ingeniería de software y tecnología de software.
Auditoría financiera
2
Especialista en contabilidad y auditoría
Oficina de personal municipal de Suqian
Oficina de auditoría municipal de Suqian
15 de septiembre de 2009