¿A cuánto asciende la compensación por una lesión laboral de Clase 9?

Análisis jurídico: la indemnización por lesiones relacionadas con el trabajo asciende aproximadamente a 9.654,38 millones de yuanes. Si a un empleado se le diagnostica una discapacidad de noveno nivel debido al trabajo, el fondo del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio único por discapacidad basado en el nivel de discapacidad. La discapacidad de noveno nivel es el salario de 9 meses del empleado. Cuando el contrato de trabajo y empleo expire o el empleado se proponga rescindir el contrato de trabajo y empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, que será pagado por el empleador.

Base jurídica: Artículo 37 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”.

Los empleados lesionados en el trabajo que sean identificados con una discapacidad de grados siete a diez disfrutarán de los siguientes beneficios:

(1) Se pagará un subsidio único por discapacidad del Caja de seguro de accidentes de trabajo según el grado de invalidez. Los estándares son: 13 meses para incapacidad de grado 7, 11 meses para incapacidad de grado 8, 9 meses para incapacidad de grado 9 y 7 meses para incapacidad de grado 10.

(2) Vencimiento del contrato laboral y de empleo; o el propio empleado propone rescindir el contrato laboral y de empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el empleador pagará un subsidio de empleo por discapacidad único. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.