Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - ¿Quién correrá con los gastos de acompañamiento de los heridos en el hospital?

¿Quién correrá con los gastos de acompañamiento de los heridos en el hospital?

Análisis jurídico: El empleador deberá asumir el costo de los cuidados de enfermería durante la hospitalización por accidente de trabajo. Durante el período de suspensión remunerada, si un empleado lesionado tiene dificultades para cuidar de sí mismo y necesita atención, la institución médica que trata la lesión relacionada con el trabajo emitirá un certificado escrito y el empleador será responsable de la atención. El empleador puede enviar a alguien para que lo cuide, contratar a alguien para que lo cuide o pagar una tarifa de enfermería para contratar a alguien para que lo cuide.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 36 Si un empleado resulta lesionado en un accidente o sufre una enfermedad profesional debido al trabajo y es reconocida como lesión de trabajo, gozará entre ellas de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo; , quienes pierdan la capacidad para trabajar después de aprobar la evaluación de capacidad laboral disfrutarán de los beneficios del tratamiento del seguro de invalidez.

La identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y la evaluación de la capacidad laboral debe ser sencilla y sencilla.

Artículo 37 Si un empleado se lesiona o muere en el trabajo y cae en cualquiera de las siguientes circunstancias, no se considerará lesión laboral:

(1) Delito intencional;

(2) Estar en estado de ebriedad o consumir drogas;

(3) Automutilación o suicidio;

(4) Otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos administrativos.