Responsabilidades del puesto financiero de la Unión
Responsabilidades laborales de finanzas sindicales 1
1 Responsable del procesamiento contable diario de la empresa, preparando varios estados contables de la empresa mensualmente y proporcionando información financiera;
2. Responsable Revisar, registrar y cerrar cuentas de los comprobantes originales del Departamento de Finanzas para garantizar la autenticidad y exactitud de la contabilidad;
3. Responsable de completar varios estados externos del Departamento de Finanzas;
4. Responsable de la declaración fiscal mensual de la empresa, informes estadísticos mensuales, inspección industrial y comercial anual, etc.
5. Responsable de la mejora del proceso financiero de la empresa y proporcionar información relevante según sea necesario;
6. Manejar los asuntos externos, tales como banca, auditoría, impuestos, industria y comercio y. otros asuntos relacionados con las finanzas;
7. Responsable de la encuadernación, clasificación y archivo de diversos documentos contables, documentos fiscales y datos estadísticos de la empresa;
8. , gestión y análisis, y preparar análisis de costos de forma regular Informar, fortalecer el control de costos y perfeccionar la gestión de costos;
Responsabilidades laborales de Union Finance 1
1 Responsable independiente de la función del producto. planificación y contabilidad en áreas como presupuesto, costos y big data financiero;
2. Responsable independiente del trabajo financiero diario de la empresa.
3.
4. Competente en la preparación de cuentas y estados financieros;
5. Responsable del establecimiento e implementación del sistema financiero de la empresa; estado y resultados operativos al gerente general.
Responsabilidades de los puestos financieros sindicales 3
1. Revisar los documentos del sistema, completar la verificación de la liquidación contable de manera precisa y oportuna, completar los comprobantes contables correspondientes y verificarse entre sí;
2. Revisar los documentos de pago y reembolso y procesar los comprobantes;
3.
Responsabilidades del puesto de finanzas sindicales
1. Responsable de la revisión contable y de reembolso de los proyectos subordinados de la empresa.
2. Los proyectos subordinados deberán emitir puntualmente cada mes estados de gestión financiera e informes de análisis financiero.
3. Proporcionar apoyo financiero al proyecto.
4. Responsable del trabajo de enlace bancario y fiscal relacionado con el proyecto.
5. Responsable de la compra y emisión de facturas, y pagar impuestos puntualmente todos los meses.
6. Competente en la gestión financiera corporativa como costos y operaciones contables.
7. Otras tareas temporales asignadas por los superiores.
Responsabilidades del cargo de finanzas sindicales
1. Responsable de la gestión financiera diaria
2 Responsable de revisar la legalidad, racionalidad y autenticidad de los comprobantes originales; , gastos Si los procedimientos de aprobación cumplen con la normativa;
3. Responsable de preparar los estados contables mensuales, trimestrales y anuales de la empresa y presentarlos correctamente a las autoridades fiscales;
4. Responsable de revisar contratos y preparar estados contables; Se establecerá un conjunto completo de cuentas;
5. Hacer un buen trabajo en la recopilación, preparación y archivo de comprobantes contables, libros de cuentas, estados y otros archivos contables.
La situación financiera del sindicato Responsabilidades
1 Elaborar comprobantes contables, revisar y emitir informes;
2. Completar declaraciones de impuestos, liquidación del impuesto sobre la renta, anuncios industriales y comerciales, auditorías, etc.
3. Organizar, conservar y archivar periódicamente información, documentos y registros financieros;
4. Servir de enlace con la fiscalidad, la industria y el comercio, la banca y otros asuntos relacionados;
5. Preparar y calcular la nómina; coordinar los asuntos de la sucursal, revisar los costos y supervisar el cobro de las cuentas por cobrar;
6. p>Responsabilidad financiera sindical
1. Revisar la implementación de varios sistemas financieros dentro del grupo y mejorar el establecimiento de sistemas financieros. Revisar los informes financieros periódicos y cooperar con agencias externas para implementar auditorías financieras especiales;
2. Realizar la debida diligencia financiera en las empresas objetivo en función de las necesidades de inversión y financiación de la empresa.
3. Seguimiento y auditoría de la ejecución del presupuesto financiero anual y las cuentas finales de la empresa.
4. Examinar y evaluar el cumplimiento razonable de las inversiones externas importantes de la empresa, compra y venta de activos, garantías externas, transacciones relacionadas, uso de fondos recaudados y divulgación de información.
5. Redactar de forma independiente documentos de trabajo de auditoría, preparar informes de auditoría y garantizar que la evidencia de auditoría respalde el propósito de la auditoría.
6. Responsable del archivo, recopilación, organización y archivo de los materiales de revisión.
7. Completar otras tareas asignadas temporalmente por el líder.
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