El bebé tiene un año y medio. ¿Qué marca de zapatos para niños es buena?
No conozco la marca. He usado muchos. Cuando mis hijos apenas estaban aprendiendo a caminar, compré zapatos para niños pequeños de Kenobi, Mikihouse, Carter Rabbit, ABC y NB. Aparentemente piensan que Kenobi es particularmente fácil de usar y NB está bien, pero un poco pesado. ¿Qué pasa con todos los demás? ..Emmm no tan bueno. Desde entonces, han estado comprando Kenobi y NB, hasta que el niño tiene tres años.
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上篇: ¿A qué distrito pertenece la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Anshun? 下篇: Cómo ser un buen profesor de clase (para la formación de nuevos profesores). pptComo profesor de clase, creo que primero debes entender lo que hace un profesor de clase. Algunas personas dicen que el maestro de la clase es el policía y el maestro de la clase es la niñera; algunas personas dicen que el maestro de la clase es el líder y el maestro de la clase es el director; Desde que enseño y sirvo como maestra de clase, he estado con los estudiantes todos los días. Después de pensarlo durante los últimos días, finalmente tengo algunas ideas y experiencias. Ahora permítanme compartir con ustedes: En primer lugar, permítanme explorar los sentimientos de un nuevo maestro como maestro de clase. Como todos sabemos, la responsabilidad básica de los docentes es enseñar y educar a las personas. Hace ya miles de años, Confucio formuló las perspicaces observaciones de "Ser maestro con el ejemplo, predicando, enseñando y resolviendo dudas". Enseñar, es decir, enseñar, es impartir conocimientos de acuerdo con la disposición de los materiales didácticos; educar a las personas, es decir, predicar, es heredar el modo de vida de acuerdo con estándares culturales y morales socialistas avanzados, es decir, resolver dudas; La esencia de las responsabilidades de los profesores radica en analizar la enseñanza, educar a las personas y aprender las dudas del Dao. Entonces, ¿cuál es más importante, enseñar o educar a la gente? Se puede decir que enseñar es la base, educar a las personas es el propósito y resolver dudas es solo un medio. Sin embargo, muchos profesores cometen los siguientes errores en la educación y la enseñanza. Primero, enseñar y educar a las personas están completamente separados y opuestos. Creo que mi trabajo es simplemente impartir conocimientos. En cuanto a educar a las personas, es un asunto de los líderes escolares, los profesores políticos y los directores de escuelas. El segundo es confundir enseñar y educar a las personas, confundiendo sus respectivas connotaciones, reemplazando educar a las personas con enseñanza, pensando que si enseñas conocimientos, naturalmente completarás la tarea de educar a las personas. Como docente y educador, para enseñar bien, primero debe hacer un buen trabajo en la educación de las personas. En otras palabras, antes de aprender conocimientos, debemos llevar la peor parte y aprender a ser una persona básica. A los estudiantes de primer año, lo primero que debemos enseñarles es cortesía, honestidad, confiabilidad e higiene. (2) Enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes. Cada niño tiene su propio entorno de crecimiento diferente y, naturalmente, desarrolla diferentes personalidades. Quiero dar bien una clase y liderar bien un grupo. Primero debemos comenzar con el entorno en el que crecen los estudiantes. Comprender el entorno familiar de un estudiante es el primer entorno con el que el estudiante entra en contacto y juega un papel importante en el cultivo del carácter natural del estudiante. Por lo tanto, al inicio de clases, comprender el entorno de cada alumno es algo que el profesor de clase debe comenzar a hacer. En segundo lugar, en circunstancias especiales, se pueden realizar visitas domiciliarias oportunas. (3) Educar a los demás primero y luego corregirse uno mismo es un modelo a seguir en la mente de los estudiantes. Por lo tanto, para enseñar bien a los estudiantes, los maestros deben centrarse primero en mejorar su cultivo cultural y moral diario para que los estudiantes puedan crecer en un ambiente armonioso y saludable. . Además de lo anterior, también haré esto: para ser un buen profesor de clase, primero debes ser un buen profesor de materia. Esto es crucial. Todos los directores destacados de nuestra escuela son la columna vertebral de la enseñanza de diversas materias. Sólo quiero decir una cosa sobre cómo ser un buen profesor de asignaturas: aprender más de profesores experimentados. Mientras no haya clases, debes escuchar las conferencias de otros profesores. Si persistes durante un año, descubrirás que tu progreso será mucho más rápido que el de aquellos que no persisten. Algunas personas dicen que un buen director es una buena escuela, por lo que un buen director es una buena clase. Si a un profesor de clase no le va bien, tendrá un mal impacto en decenas de personas, por lo que debes tener cuidado a la hora de elegir un profesor de clase. 2. Algunas miradas y opiniones sobre el trabajo del nuevo maestro de clase: (1) Preparación ideológica y espiritual. El trabajo docente de la escuela secundaria Xianxia es famoso por su estricta gestión, que se refleja más en el director. Ser profesor de clase supone enormes sacrificios y esfuerzos. Sea uno con sus alumnos durante todo el día; todo en la clase será sobre usted. Por eso, todos deben estar preparados para hacer enormes sacrificios y concesiones en términos de entretenimiento. El antiguo director de Zhongxian dijo una vez que hay aproximadamente dos tipos de personas que se levantan temprano. Un tipo es la persona que vende desayunos en la calle. Tenían que levantarse temprano para encender un fuego y hacer fideos. El otro grupo de personas son los profesores y estudiantes de la escuela, y el profesor de clase de Zhong Xian es el más importante de este grupo de personas. Por lo tanto, cuando quieras ser profesor de clase, primero debes estar preparado mental y espiritualmente. Hablando de eso, es posible que tengas miedo de que si trabajas tan duro, renuncie. Pero huir significa darse por vencido. No es exagerado decir que como profesor, si nunca ha sido profesor de clase y hace bien este trabajo, su peso se reducirá considerablemente. Todos los directores destacados de nuestra escuela son la columna vertebral de la enseñanza de diversas materias. Los cuadros administrativos que gestionan la educación y la enseñanza en nuestra escuela fueron todos excelentes profesores. Como nuevo docente, deberá realizar las siguientes tareas: 1. Necesitamos recordar el nombre de cada estudiante lo más rápido posible; recuerde primero los nombres de los estudiantes buenos y malos. Elogiar por el nombre es mejor que elogiar sin nombrar. A veces es mejor criticar y recordar a alguien por su nombre. Escriba un plano de asientos para los estudiantes de una clase determinada y manténgalo en el escritorio durante la clase. Esto le ayudará a recordar los nombres de los estudiantes y a conocer a cada estudiante y a su familia lo más rápido posible. 2. Observe atentamente a los estudiantes, comprendalos completamente y escuche sus conversaciones. Si casualmente dices algo digno de elogio o una actuación digna de elogio de un estudiante en el momento y ocasión apropiados, él no sólo se sorprenderá, sino que también se sentirá muy inspirado. Los elogios deben ser significativos y evitar ser vagos. "Siempre haces tu tarea con mucho cuidado, casi sin errores." "No sólo respondiste la pregunta correctamente, sino que también la respondiste claramente. Esto es muy específico". El uso adecuado del lenguaje corporal puede hacer que los estudiantes sientan su sinceridad e intimidad y acortar la distancia entre profesores y estudiantes. Por ejemplo, tocar hombros, manos, tocar la cara de los estudiantes, etc. 3. Tenga algunas historias y chistes en su estómago y encuentre oportunidades para contárselos a los estudiantes. Cuando los profesores cuentan historias, los estudiantes nunca las olvidan. Si no puedes olvidar la historia, no puedes olvidar al maestro. Contar historias puede hacer que los compañeros traviesos se acerquen especialmente a ti. Cuando un estudiante proactivo te pida que le cuentes una historia, no aproveches la oportunidad para hacerle exigencias y mucho menos criticarlo, de lo contrario se avergonzará. Puedes decir: "¡No esperaba que te gustara escuchar mis historias!" Definitivamente habrá oportunidades en el futuro.