¿Un certificado de lesiones relacionadas con el trabajo es un certificado de lesiones relacionadas con el trabajo?
Un certificado de lesiones relacionadas con el trabajo es un documento legal emitido por la agencia de manipulación después de que un empleado ha resultado lesionado y ha sido evaluado por una autoridad legal. Después de que un empleado se lesiona, debe someterse a una identificación relevante por parte del departamento de trabajo, que también es la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo propuesta por el departamento de trabajo.
El certificado de accidentes de trabajo es un certificado emitido tras ser certificado por las autoridades judiciales pertinentes. Esto tiene el mismo efecto que un certificado y puede tener un efecto legal duradero, pero todavía hay muchas subvenciones en la vida.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 36 Si un empleado resulta lesionado en un accidente o sufre una enfermedad profesional debido al trabajo y es reconocida como lesión de trabajo, gozará entre ellas de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo; , quienes pierdan su capacidad para trabajar después de aprobar la evaluación de capacidad laboral disfrutarán de los beneficios del tratamiento del seguro de invalidez.
La identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y la evaluación de la capacidad laboral debe ser sencilla y sencilla.
Artículo 37 Si un empleado se lesiona o muere en el trabajo y cae en cualquiera de las siguientes circunstancias, no se considerará lesión laboral:
(1) Delito intencional;
(2) Estar en estado de ebriedad o consumir drogas;
(3) Automutilación o suicidio;
(4) Otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos administrativos.