Investigación y reflexiones sobre el desarrollo de la empresa privada en los condados
1. Estado de desarrollo de las empresas privadas en el condado
A finales de junio, había 384 empresas privadas en el condado, con más de 6.900 empleados y un capital registrado. de 654,38+3 mil millones de yuanes. En la primera mitad del año, las empresas privadas del condado obtuvieron ganancias e impuestos de 416.000 yuanes, lo que representa el 9,22% de los ingresos fiscales del condado. Su contribución al PIB fue de 47,2 millones de yuanes, con una tasa de contribución del 5,1,2%. Entre las 384 empresas privadas, 4 son empresas industriales de tamaño superior al designado y representan sólo el 0,11% de la economía del condado. De la situación anterior se puede ver que el desarrollo de las empresas privadas en nuestro condado está muy por detrás de las áreas desarrolladas y se ha convertido en el principal factor que restringe el rápido desarrollo económico de nuestro condado.
2. Problemas en el desarrollo de empresas privadas
1. El capital registrado es generalmente bajo y la expansión de escala es muy difícil. Hay 384 empresas privadas en el condado, con un capital registrado total de 65.438+7 mil millones de yuanes y un valor familiar promedio de 445.300 yuanes. Entre ellas, hay 7 empresas con más de 5 millones de yuanes y sólo 3 empresas con más de 10 millones de yuanes. Debido al pequeño capital registrado, por un lado, las empresas tienen poca capacidad para resistir los riesgos de la competencia en el mercado y no pueden soportar grandes obstáculos, por otro lado, las empresas tienen una confianza significativamente menor en las actividades de intercambio económico y tienen poca credibilidad para obtener fondos; Restringir el rápido desarrollo de las empresas.
2. Los productos tienen bajo contenido tecnológico y carecen de competitividad en el mercado. La mayoría de las 384 empresas son fábricas de cartón, fábricas de ladrillos, fábricas de procesamiento de dátiles confitados, fábricas de procesamiento de maní, molinos harineros, etc. , son todos mecanizado de desbaste de nivel relativamente bajo. El contenido tecnológico de los productos es casi nulo, y mucho menos de los productos tradicionales o especiales, y mucho menos de marcas nacionales reconocidas que puedan representar la imagen y ser competitivas en el mercado. Solo Fengcun Cooking Machinery Factory tiene cierta influencia en la región noroeste, pero su escala es pequeña y su valor de producción no es alto.
3. La calidad de los emprendedores es baja y hay demasiadas gestiones de tipo familiar. Entre las empresas privadas existentes, la gestión familiar representa más del 90%, la producción en talleres representa el 70%, los líderes empresariales tienen educación secundaria y preparatoria representan el 75%, la educación secundaria y superiores representan 265.438+0%. y la educación universitaria sólo representa 265.438+0%. Al mismo tiempo, la mayoría de los empresarios no tienen una gran conciencia de aprender conceptos modernos de gestión empresarial, sus mentes no están lo suficientemente liberadas, su espíritu pionero es insuficiente y carecen de la capacidad de visión de futuro para predecir las tendencias del mercado. Estos han restringido fundamentalmente su futuro desarrollo y crecimiento.
4. El sistema de estándares de calidad del producto de la empresa no es sólido. La conciencia de los empresarios sobre la calidad del producto es relativamente débil, la investigación y el desarrollo de la tecnología de producción estandarizada de productos empresariales están rezagados y el sistema de inspección y prueba es imperfecto. La producción estandarizada y la inspección de la calidad del producto son difíciles de cumplir con los estándares, lo que resulta en una calidad inestable del producto. y afectando la reputación corporativa y la competitividad del mercado.
5. El entorno de desarrollo externo de las empresas privadas es deficiente. Los problemas de los "tres caos" de los departamentos de aplicación de la ley individuales ocurren de vez en cuando; la población local interfiere en gran medida con las empresas, lo que afecta las actividades normales de producción y operación de la empresa. Aunque los departamentos pertinentes se coordinaron para solucionar el problema, el impacto fue extremadamente grave y dañó la imagen general del condado.
6. Existe una grave escasez de fondos de desarrollo para las empresas privadas. Las empresas del condado dependen únicamente de préstamos bancarios y tienen canales de financiación estrechos. En los últimos años, ha aumentado la autoridad crediticia de los bancos comerciales estatales. A excepción del Banco Agrícola de China, el ICBC, el Banco de Construcción de China y el Banco de Construcción de China no autorizan préstamos corporativos a sucursales de condado. Dado que las empresas privadas se concentran principalmente en los condados, las sucursales de condado no pueden proporcionar apoyo crediticio. Además, los bancos comerciales estatales implementan estrictos sistemas de acceso empresarial y los bancos no aceptarán empresas que no cumplan con una determinada calificación crediticia. En los últimos años, ICBC, China Construction Bank y China Construction Bank no han proporcionado ninguna inversión crediticia a empresas privadas, y los fondos propios de las empresas han sido seriamente insuficientes, lo que ha resultado en una grave escasez de fondos necesarios para el desarrollo de empresas privadas.
3. Varias sugerencias para promover el desarrollo de las empresas privadas
1. Seguir el ritmo de los tiempos, eliminar los obstáculos ideológicos y apoyar inquebrantablemente el desarrollo vigoroso de las empresas privadas. El desarrollo vigoroso de las empresas privadas es una opción inevitable para lograr el objetivo de "enriquecer a la gente y fortalecer el país" y una forma importante de construir una sociedad acomodada de manera integral. El XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China declaró claramente que "defender y mejorar el sistema básico de" defender y mejorar la propiedad pública como pilar y el desarrollo común de varias economías de propiedad ", lo que nos brinda una garantía política para desarrollar con valentía la economía de propiedad no pública. Por lo tanto, los gobiernos de todos los niveles y los departamentos relevantes deben cambiar sus conceptos, fortalecer la conciencia sobre los servicios, aprovechar las oportunidades de desarrollo y promover vigorosamente el desarrollo de las empresas privadas.
2. Emancipa tu mente y amplía tu pensamiento. Es necesario seguir la idea de "no prohibir, sino permitir" relajar aún más las condiciones, reducir los umbrales y brindar a las empresas privadas espacio para una competencia leal y un desarrollo relajado. Apoyar a las empresas privadas para que se retiren de las empresas estatales y se expandan hacia industrias de alta tecnología. Alentar a las empresas privadas a optimizar la asignación de fondos, talentos, tecnología y activos mediante fusiones, alianzas, arrendamiento de empresas existentes, etc. Al mismo tiempo, aumentaremos la inversión en instalaciones de hardware y la construcción de entornos de software, cambiaremos nuestra imagen exterior, implementaremos activamente diversas políticas preferenciales y atraeremos inversión extranjera de diversas maneras. Siempre que esté interesado en invertir y establecer una fábrica aquí, independientemente de la naturaleza y el tipo de empresa, siempre que no esté prohibido por las leyes y reglamentos, le daremos una calurosa bienvenida y nos esforzaremos por formar un patrón en el que las empresas privadas las empresas florecen y compiten por la investigación.
3. Deben haber nuevos avances en la construcción del equipo emprendedor.
La calidad general de los emprendedores afecta directamente las perspectivas de desarrollo integral de una empresa local. Por lo tanto, es necesario fortalecer aún más la capacitación de los líderes empresariales y del personal existente en todos los niveles, hacer todo lo posible para mejorar su calidad general y capacitar su capacidad para responder activamente a la economía de mercado. Al mismo tiempo, debe haber innovación en la introducción, desarrollo y formación de talentos. Los empresarios y talentos técnicos extranjeros que estén dispuestos a venir al área local para participar en el desarrollo industrial pueden recibir un trato preferencial en términos de salarios, vivienda, empleo de niños, transporte, etc. para los cuadros en servicio que vayan voluntariamente a empresas privadas; para liderar, iniciar un negocio o trabajar, se les puede dar un trato preferencial en términos de puesto, salario y transporte. Políticas preferenciales como mantener la misma unidad de trabajo permiten a los cuadros mostrar plenamente sus talentos en empresas privadas con confianza y audacia.
4. Crear un entorno de desarrollo eficiente y de alta calidad para las empresas privadas. Hacer grandes esfuerzos para frenar los comportamientos de los "tres caos", mejorar y fortalecer el sistema de protección de listados de empresas clave y el sistema de especialistas empresariales, implementar estrictamente la revisión de los departamentos de rectificación y el sistema de divulgación de impuestos y tarifas para todas las inspecciones de empresas, y poner resueltamente un fin poner fin a las inspecciones repetidas, las inspecciones irregulares y las entidades encargadas de hacer cumplir la ley por el mismo problema Fenómeno de diversificación debemos llevar a cabo enérgicamente la construcción del entorno crediticio, establecer el concepto crediticio de "cumplir las promesas, ganarse la confianza de la gente y romper la confianza de la gente" en toda la sociedad, esforzarse por crear "integridad" y crear un entorno de inversión relajado para el desarrollo empresarial.
5. Dar una nueva función a la exportación de mano de obra, seleccionar y capacitar a un grupo de jóvenes prometedores que sean activos en pensamiento, buenos en gestión y valientes en innovación, y rápidamente se cultiven y crezcan hasta convertirse en entidades comerciales locales. Al mismo tiempo, el gobierno debe orientar activamente la exportación de servicios laborales para formar las características y realizar la capacitación laboral necesaria antes de la exportación, para que los trabajadores migrantes puedan dominar ciertas habilidades laborales, de modo que mientras ganan dinero, lo que es más importante, puedan emancipar sus mentes. , cambiar sus conceptos y resistir el bautismo del mercado, completar la acumulación de capital inicial, retroalimentar la ciudad natal y contribuir al desarrollo económico de la ciudad natal.
6. Cultivar vigorosamente cuadros jóvenes y destacados con alta calidad cultural, gran capacidad y buenos estudios de economía, que sean aprendices, profesionales y pragmáticos. Después de la reforma de los impuestos y tasas rurales, el enfoque de nuestro trabajo debe cambiar y también deben ajustarse los estándares para reservar y seleccionar cuadros de reserva. Se deben hacer esfuerzos para cultivar cuadros jóvenes que comprendan la economía y la industria, y formar rápidamente un grupo de cuadros líderes expertos en todo el condado para promover la construcción empresarial y el desarrollo económico, promover mejor el desarrollo económico local y esforzarse por aumentar los ingresos de los agricultores.
7. Resolver eficazmente el problema de la escasez de capital en el desarrollo de las empresas privadas. En primer lugar, todas las instituciones financieras deben promocionarse activamente entre los bancos de nivel superior, esforzarse por obtener la autorización de crédito de los bancos de nivel superior, fortalecer la comercialización de préstamos y aumentar el apoyo crediticio a las pequeñas y medianas empresas con productos, ventas y credibilidad; de acuerdo con el Tercer Comité Central del XVI Comité Central La sesión plenaria planteó los requisitos para establecer y mejorar el sistema moderno de derechos de propiedad empresarial, fomentar todo tipo de flujos de capital y reorganización, y hacer todo lo posible para enriquecer el capital empresarial. En tercer lugar, establecer una agencia de garantía de préstamos para pequeñas y medianas empresas lo antes posible para crear condiciones para la financiación de préstamos para pequeñas y medianas empresas y ampliar el espacio de desarrollo de las empresas privadas a nivel de condado.