Cómo implementar "Mantener la disciplina y las reglas al frente"

La primera es estudiar mucho y "establecer" un sentido de disciplina y reglas. Para despertar la conciencia de los Estatutos y Reglamentos del Partido, debemos tener una comprensión profunda de la esencia de los Estatutos y Reglamentos del Partido. Primero, el aprendizaje original es profundo y completo. Los Estatutos del Partido aclaran las tres tareas de la Comisión de Control Disciplinario y aclaran sus responsabilidades. Sólo comprendiendo a fondo el conocimiento original podremos continuar profundizando las "tres transformaciones", centrándonos en las principales responsabilidades y negocios principales, y fortaleciendo aún más la supervisión y la rendición de cuentas. Debemos estudiar los Estatutos y los Reglamentos del Partido, aclarar los requisitos y normas disciplinarios del Partido, utilizar conscientemente los Reglamentos y los Reglamentos del Partido para regular nuestras palabras y acciones, y saber qué debemos hacer y cómo hacerlo. El segundo es la integración y la integración. Profundizar aún más nuestra comprensión de planteamientos importantes como "anteponer la disciplina y las normas a la ley" y "despertar la conciencia de los miembros del partido, especialmente de los cuadros dirigentes, sobre los Estatutos y los Reglamentos del Partido", y unificar eficazmente pensamientos y acciones sobre los nuevos acuerdos. y nuevos requisitos para construir un gobierno limpio y honesto. Es necesario combinar actividades especiales de aprendizaje con la educación especial de "Tres Estrictos y Tres Realidades", comparar con las disposiciones de los Estatutos y Reglamentos del Partido, descubrir los problemas pendientes y las manifestaciones específicas de "no ser estricto y no ser veraz". ", e investigar a fondo y solucionar los problemas de "no ser estricto y no ser veraz". El tercero es utilizar casos para promover el aprendizaje y la educación de advertencia. Fortalecer el análisis de casos típicos y la educación de advertencia, educar eficazmente a las personas que nos rodean sobre las cosas que nos rodean y establecer una conciencia de "línea roja" sobre disciplinas y reglas.

El segundo es fortalecer la supervisión y "asumir" la responsabilidad de la disciplina y las reglas. Para despertar la conciencia sobre los Estatutos y las reglas del Partido, debemos implementar las "dos responsabilidades" de construir un gobierno limpio y honesto. El primero es establecer un sentido de responsabilidad. Las principales responsabilidades del Comité del Partido y las responsabilidades de supervisión de la Comisión de Inspección Disciplinaria son un todo integral, interdependiente, complementario e indispensable. La Comisión de Inspección Disciplinaria no sólo debe ayudar a los comités del partido del mismo nivel a implementar sus principales responsabilidades, sino también supervisar las organizaciones del partido de nivel inferior y las agencias de inspección y supervisión disciplinarias para implementar las "dos responsabilidades". El segundo es garantizar el cumplimiento de las responsabilidades. Implementar el sistema de listas de responsabilidades principales para construir un estilo de partido y un gobierno limpio, y establecer una red integral de responsabilidades. El tercero es fortalecer la rendición de cuentas. Mediante la implementación de "un caso, doble investigación", los partidos y los líderes relevantes tendrán que rendir cuentas de las localidades, departamentos y unidades donde se han extendido durante mucho tiempo importantes casos de corrupción y tendencias nocivas.

El tercero es un gobernante para hacer cumplir "estrictamente" la disciplina y las reglas. Despertar la conciencia sobre los estatutos y reglas del Partido debe ser la tarea principal de los organismos de inspección y supervisión disciplinaria. Una es volver a tu puesto. Es necesario comprender la dirección de la supervisión y la rendición de cuentas basadas en la "disciplina", y la revisión disciplinaria estricta no puede equipararse simplemente a manejar casos y luchar solo. El segundo es cambiar el método. Mientras se presentan resueltamente casos para investigar y abordar problemas graves que involucran a miembros del partido y cuadros dirigentes, se utilizarán más métodos, como educación de advertencia, conversaciones de amonestación, manejo organizacional y sanciones disciplinarias, para llevar a cabo el trabajo de aplicación de la disciplina, a fin de lograr un trabajo normalizado y duradero. -Supervisión a plazo y aplicación de la disciplina. El tercero es atrapar a los tempranos y a los jóvenes. Debemos adherirnos al principio de que las normas y reglamentos internos de los partidos son más estrictos que las leyes nacionales, no utilizar la ley como criterio para la revisión disciplinaria y centrarnos únicamente en investigar y manejar casos que puedan transferirse a órganos judiciales. Debemos superar resueltamente la tendencia a juzgar a los héroes en función del manejo de los casos, localizar rápidamente los problemas y las pistas y proporcionar recordatorios oportunos al informar para evitar que pequeños errores causen grandes desastres.

El cuarto es estandarizar el sistema y "reafirmar" la jaula de la disciplina y las reglas. Para despertar la conciencia sobre los Estatutos y Reglamentos del Partido, debemos regular eficazmente el ejercicio del poder. El primero es centrarse en la construcción de un sistema institucional. Adherirse al uso de sistemas para gestionar el poder, los asuntos y las personas, mejorar oportunamente los sistemas pertinentes para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, reforzar aún más la jaula del sistema y aumentar los esfuerzos para abordar las causas fundamentales. El segundo es promover la implementación del sistema. Destacar cuestiones como el uso de fondos públicos para transferir beneficios, intervenir en la construcción de proyectos e invertir en acciones; implementar el sistema de "cinco responsabilidades indirectas" y fortalecer continuamente la supervisión legal, la supervisión democrática y la supervisión de la opinión pública. El tercero es tapar las lagunas del sistema. Centrarse en áreas y unidades donde han ocurrido casos de corrupción en los últimos años, mejorar el sistema de supervisión y gestión, y profundizar la prevención y el control de riesgos de integridad. Es necesario identificar problemas a través de revisiones disciplinarias, mejorar los sistemas, fortalecer la supervisión, estandarizar constantemente el ejercicio del poder, reducir el espacio para la corrupción y esforzarse por construir un mecanismo eficaz en el que los miembros y cuadros del partido no se atrevan, no puedan y no lo hagan. quiere corromper.