¿Cómo es el tratamiento de "Tres apoyos y un apoyo" en el distrito de Xuanzhou, ciudad de Xuancheng?
(A) Beneficios en el trabajo
1. Durante el período de servicio, la oficina provincial "Tres apoyos y un apoyo" emitirá un subsidio de subsistencia mensual de 1.400 yuanes ( incluido el subsidio de transporte, lo mismo a continuación), que se manejará de manera uniforme. Seguro social, incluido el seguro de accidentes personales de 200 RMB por año. El plan "tres apoyos y un apoyo" organizado por cada distrito y ciudad se puede implementar con referencia a los estándares provinciales.
2. Para graduados universitarios en condados (ciudades, distritos), municipios (pueblos) que están incluidos en el alcance de la seguridad financiera básica a nivel de condado y participan en "Tres apoyos y un apoyo". El principal y los intereses del préstamo nacional para estudiantes durante la escuela son: Las finanzas del condado de servicios (ciudad, distrito) se reembolsarán a una tasa anual de 2.000 yuanes. Los colegios y universidades deben formular medidas específicas para alentar y guiar a los graduados universitarios a participar en proyectos de servicio de base como "tres apoyos y un apoyo" en función de sus propias características y condiciones reales.
(2) Política de caducidad
Los graduados de colegios y universidades con “tres apoyos y un apoyo” pueden elegir sus propias carreras después de su período de servicio. Quienes aprueben la evaluación luego del período de servicio disfrutarán de los siguientes beneficios de política:
1. En la contratación de servidores públicos de la provincia, no menos del 10% del plan “Tres Apoyos y Un Apoyo”. y se organizarán otros proyectos de base después del período de servicio, reclutamiento dirigido a graduados universitarios que aprueben la evaluación de servicio al final del año.
2. Cuando los graduados de colegios y universidades de “Tres apoyos y un apoyo” encuentran puestos vacantes debido al desgaste natural en las agencias de servicios, se pueden utilizar para contratar graduados universitarios de “Tres apoyos y un apoyo” que tengan completaron su período de servicio en el año en curso y aprobaron la evaluación. Las instituciones públicas pertinentes a nivel provincial, municipal y de condado contratan personal abiertamente y, al final de su período de servicio, una cierta proporción de graduados universitarios que hayan aprobado la evaluación serán contratados para proyectos de servicio como "tres apoyos y un apoyo". . Cuando el servicio esté a punto de expirar y expire el período de servicio, los graduados universitarios que postulen al programa "Tres Apoyos y Un Apoyo" en instituciones provinciales, distritales y municipales recibirán 3 puntos adicionales a su puntaje total de los graduados que postulen; Instituciones del condado (ciudad, distrito) o del municipio (pueblo), suman 5 puntos a la puntuación total del examen escrito.
3. Para quienes hayan aprobado la evaluación después de dos años de servicio, cumplan con los requisitos laborales del empleador y estén dispuestos a continuar laborando en unidades de base rural de nuestra provincia, cuando se incorpore nuevo personal. el establecimiento de instituciones públicas del municipio (pueblo) en nuestra provincia, Usted está exento de tomar el examen de reclutamiento unificado, y el departamento de personal de la unidad receptora informará al condado (ciudad, distrito) para manejar los procedimientos pertinentes para la aprobación del empleo de personal de instituciones públicas. Cuando se implemente el reclutamiento abierto de graduados universitarios en escuelas primarias y secundarias rurales, centros de salud municipales y agencias de extensión de tecnología forestal y agrícola de los municipios, los graduados universitarios que hayan pasado la evaluación de "tres apoyos y un apoyo" y otros proyectos de servicio que estén a punto de para expirar y cuando el servicio expire debe Establecer "puestos especiales" o reclutar graduados universitarios que hayan aprobado la evaluación después de que su período de servicio haya superado los "tres apoyos y un apoyo" y otros proyectos de servicio.
4. Quienes aprueben el examen y cumplan con las condiciones de solicitud una vez vencido el período de servicio, podrán postular al título de maestría en universidades ordinarias de la provincia dentro de los tres años siguientes al vencimiento del período de servicio, y 10. Los puntos se sumarán a la puntuación total del examen preliminar; en las mismas condiciones, la unidad de admisiones dará prioridad a la admisión. Para los graduados universitarios recientes que han sido admitidos como estudiantes de posgrado para participar en el programa "tres apoyos y un apoyo", la escuela debe conservar su condición de estudiantes hasta que expire su período de servicio. Los graduados de escuelas vocacionales superiores pueden participar en el programa "Tres apoyos y un apoyo" y aprobar la evaluación después del período de servicio, y pueden ingresar a la educación superior para adultos de la provincia comenzando el programa universitario sin examen.
5. Durante el período de servicio, las agencias de servicios de talentos afiliadas a los departamentos de recursos humanos de los gobiernos en todos los niveles brindarán servicios gratuitos de agencia de personal, como almacenamiento de archivos, y establecerán una base de datos de talentos especializada para graduados universitarios. completó los "tres apoyos y un apoyo" para apuntar Proporcionar servicios integrales de orientación y recomendación de empleo para ayudarlos a encontrar unidades de empleo.
6. A quienes aprueben la evaluación una vez transcurrido el período de servicio y sean contratados por agencias o instituciones gubernamentales o ingresen a empresas estatales se les calcularán sus años de trabajo y años de enseñanza. Entre ellos: el salario del período de prueba del personal contratado como funcionarios públicos puede ser superior al del personal contratado directamente entre varios graduados escolares, y estará determinado por la cantidad inferior al de los funcionarios públicos recién contratados con las mismas calificaciones académicas y 1 grado salarial; aquellos registrados (empleados) por instituciones públicas Para el personal cuyos puestos hayan sido aclarados, el salario se determinará con base en el puesto para el que son contratados, y el grado salarial se determinará con base en el personal recién registrado (empleado) con el mismo nivel académico. calificaciones en la unidad; si el puesto no está claro, la unidad determinará su salario en función de la situación real.
Los graduados universitarios que estén empleados (empleados) como funcionarios públicos o personal de instituciones públicas disfrutando de beneficios de políticas ya no disfrutarán de los beneficios de postularse para puestos especiales en funcionarios públicos e instituciones públicas, puntos de bonificación por solicitar instituciones públicas, y evaluación de instituciones públicas de base, políticas preferenciales de empleo como el empleo.