Cómo identificar lesiones relacionadas con el trabajo

Análisis jurídico: 1. Aquellos que resultan lesionados por accidentes durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo por motivos laborales, lo que hay que entender y comprender aquí es que la esencia del "accidente" es "pérdida o desastre inesperado", que incluye los progresivos (como el envenenamiento crónico, infección por esquistosomiasis, etc.) y emergencias (como colapso de andamios, caída de objetos y lesiones personales, etc.), y no se limite a las emergencias.

2. Lesionado por un accidente mientras realizaba trabajos de preparación o finalización de trabajos relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral.

3. por el ejercicio de sus funciones Lesionados por violencia y otros accidentes;

4. Sufre de enfermedades profesionales

5. Lesionado por motivos de trabajo o se desconoce el paradero de un accidente; trabajando al aire libre;

6. Lesionado por un accidente automovilístico en el camino hacia y desde el trabajo;

7. leyes y reglamentos administrativos.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 36 Si un empleado resulta lesionado en un accidente o sufre una enfermedad profesional debido al trabajo y es reconocida como lesión de trabajo, gozará entre ellas de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo; , quienes pierdan la capacidad para trabajar después de aprobar la evaluación de capacidad laboral disfrutarán de los beneficios del tratamiento del seguro de invalidez.

La identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y la evaluación de la capacidad laboral debe ser sencilla y sencilla.

Artículo 37 Si un empleado se lesiona o muere en el trabajo y cae en cualquiera de las siguientes circunstancias, no se considerará lesión laboral:

(1) Delito intencional;

(2) Estar en estado de ebriedad o consumir drogas;

(3) Automutilación o suicidio;

(4) Otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos administrativos.

Consejos

Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!

Si aún tienes dudas sobre este tema, te recomendamos que clasifiques la información relevante y te comuniques con profesionales en detalle.