¿Son altos los requisitos de contratación de empleados de fábrica?
Si las preguntas formuladas en la entrevista no son consistentes o no estás seguro, simplemente di: Solía trabajar como administrativo en XX (calidad, recepción, etc. Es diferente a la entrevista) Y no estoy muy familiarizado con este proceso de trabajo (entrevista con el empleado XX). Creo que si tengo la oportunidad de explorar en el trabajo, puedo adaptarme rápidamente y completar el trabajo que me dices.
En general, las fábricas no le pedirán que muestre su certificado de graduación (una reunión más formal en la fábrica), porque la escuela secundaria es muy común ahora y la mayoría de la gente requerirá que se gradúe de la escuela secundaria en términos de condiciones de contratación. .
Personal de fábrica:
Recepcionista (es más adecuado ser recepcionista si no tienes experiencia, y los requisitos son los más bajos en comparación con otros empleados)
Contestar el teléfono, enviar fax y los invitados traen té y agua.
Recepcionista de Personal
Responsable del reclutamiento de personal, renuncias, licencias, asistencias y otras tareas.
Personal ordinario de oficina
Responsable de los asuntos diarios del departamento, ordenando y clasificando los archivos del departamento y completando el trabajo arreglado temporalmente por el jefe del departamento.
Empleado de moldes
Mi primer empleado fue un empleado modelo. Es fácil y solo requiere comprender cierta terminología.
Empleado de producción
Algunos de los que tienen salarios más altos están cansados. Por supuesto, no todas las fábricas están cansadas. Generalmente son responsables de la producción y el rendimiento diarios en función de las condiciones de producción reales.