¿Para qué materias toman exámenes los profesores de tecnología de la información de la Oficina de Educación del distrito de Nanqiao de la ciudad de Chuzhou, provincia de Anhui?
1. Liderazgo organizacional
Esta vez, bajo el liderazgo del gobierno del distrito, se estableció un grupo líder de reclutamiento abierto. La Oficina de Supervisión del Distrito de Nanqiao de la ciudad de Chuzhou supervisa todo el proceso de contratación, que es organizado e implementado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Nanqiao de la ciudad de Chuzhou y la Oficina de Educación del Distrito de Nanqiao de la ciudad de Chuzhou.
2. Principios de contratación
Adhiérase a los principios de capacidad e integridad política y "democracia, apertura, competencia y selección por méritos" y seleccione a los mejores candidatos de acuerdo con los condiciones y procedimientos prescritos.
Tres. Condiciones, alcance y objetivos de contratación
1. Tener nacionalidad china, amar la educación, cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta y gozar de buena salud.
2. Los profesores de primaria y secundaria que se presenten al examen deben ser mayores de 18 años, es decir, nacidos antes del 1 de julio de 1993 (incluido el 1º), y menores de 30 años, es decir, 1981. , 1er (incluido 65438) Día)
3. Los solicitantes deben ser mayores de 18 años, es decir, nacidos antes del 1 de julio de 0993 (inclusive), y menores de 26 años, es decir, el 1 de julio de 1985 (inclusive) día).
4. Los maestros de escuela secundaria deben ser graduados de una escuela normal o de una universidad no normal o superior y haber obtenido un certificado de calificación docente.
5. Los maestros de escuela primaria deben ser graduados de una universidad normal o no normal o superior y tener un certificado de calificación docente.
6. Los maestros de jardín de infantes deben tener un título universitario o superior en educación preescolar o un certificado de calificación de maestros de jardín de infantes.
IV.Procedimientos y métodos de contratación
(1) Publicar el anuncio de contratación
De acuerdo con el plan de contratación, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Nanqiao de la ciudad de Chuzhou, Chuzhou La Oficina de Educación del Distrito de Nanqiao ha anunciado las materias y el número de docentes contratados, los objetivos y condiciones de contratación y el registro en los sitios web del Gobierno del Distrito de Nanqiao de la ciudad de Chuzhou, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Nanqiao de la ciudad de Chuzhou, y la Oficina de Educación del distrito de Nanqiao de la ciudad de Chuzhou Método, tiempo de examen y materias.
(2) Hora y método de registro
1 Hora de registro: 21 de julio al 27 de julio de 2011 (8:00 am-165438 0:30, 15:00 pm -65438 )
2. Método y lugar de registro:
El registro se realiza en el sitio.
Lugar de registro en el sitio: Sección de Recursos Humanos de la Oficina de Educación del Distrito de Nanqiao, Ciudad de Chuzhou (en el Patio del Gobierno del Distrito de Nanqiao, No. 125 East Street, Ciudad de Chuzhou, Provincia de Anhui).
Número de contacto: 0550-3113221.
3. Método de registro y regulaciones relacionadas:
(1) Al registrarse, los candidatos deben presentar un certificado de graduación, un certificado de registro, un certificado de calificación de maestro, una tarjeta de identificación y un registro del hogar (o impreso). experiencia (Copia del talón del certificado de registro del hogar) y otros documentos relevantes, y presentar 4 fotografías recientes de una pulgada y medio cuerpo con la cabeza descubierta. Y complete: "Formulario de revisión de calificación de registro de maestros para el reclutamiento escolar del distrito de Nanqiao".
(2) Según la Oficina Provincial de Precios y el Departamento de Finanzas (2006) No. 226, los solicitantes deben pagar una tasa de examen de registro de 45 yuanes por cada materia.
Los pobres de las zonas rurales y los residentes urbanos disfrutan de políticas de exención y reducción de tarifas. Los solicitantes que soliciten procedimientos de reducción y exención de tarifas deben proporcionar los siguientes materiales de respaldo: Los solicitantes de familias urbanas que disfrutan de la seguridad mínima de vida nacional deberán tener un certificado de seguridad mínima de vida y una garantía mínima (original y copia) emitidos por el departamento de asuntos civiles de el condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia. Los solicitantes de familias absolutamente pobres en áreas rurales deben presentar un certificado de pobreza proporcionado por el departamento de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia y una tarjeta de archivo ( copia) de la situación básica de la familia pobre. Al mismo tiempo, debe proporcionar documentos e información relevantes (como el registro del hogar, etc.) para demostrar su relación con su familia.
(3) La relación entre el número de solicitantes y el número de puestos a contratar no será inferior a 3:1.
Si el número de solicitantes es insuficiente, el número de reclutamiento se reducirá en consecuencia hasta llegar a 3:1 o se cancelará el puesto de reclutamiento.
(4) Este proceso de revisión de contratación y cualificación abarca todo el proceso de examen y contratación. La información y materiales relacionados proporcionados por los solicitantes deben ser verdaderos y válidos al registrarse, y deben firmar una carta de compromiso de integridad al registrarse. Si se determina que un solicitante no cumple con las calificaciones requeridas para el puesto de contratación y proporciona materiales falsos, se cancelarán su examen y sus calificaciones laborales.
(5) Del 3 al 5 de agosto de 2011, los candidatos deberán acudir a la Sección de Personal de la Oficina de Educación del Distrito de Nanqiao para recoger sus boletos de admisión con sus documentos de identificación válidos.
(6) La información de contacto de los solicitantes debe ser clara y relativamente fija para garantizar un contacto oportuno.
(3) Prueba escrita
1. Contenido de la prueba:
(1) Prueba del curso profesional: La prueba se realiza de acuerdo con las materias solicitadas, y el examen se divide en 120 puntos.
(2) Examen público: dos materias: educación y psicología, con un valor de 40 puntos cada una.
2. Hora de examen: lunes 8 de agosto de 2011.
Mañana: 8:00-9:00 Educación
9:40-10:40 Psicología
Tarde: 3:00-5:30 “Profesional Cursos"
3. Lugar del examen: Ver ticket de admisión.
4. Preparación del trabajo: Este examen se basará en los principios de equidad, imparcialidad y confidencialidad, y se encomendará a las unidades pertinentes la preparación, preparación, calificación y puntuación del trabajo.
Alcance de la propuesta: las materias de la escuela secundaria son libros de texto de nivel universitario; las materias de la escuela primaria y la primera infancia son libros de texto de nivel universitario (no se especifican libros de referencia).
5. Puntuación de las pruebas escritas: La línea mínima de puntuación de control para los "Cursos Profesionales" se fija en 60 puntos. La puntuación total del examen escrito del candidato es la suma de las puntuaciones de los cursos profesionales, educación y psicología. Aquellos con los mismos puntajes totales en las pruebas se clasificarán de acuerdo con los puntajes en "Cursos profesionales", "Educación" y "Psicología". Los resultados de los candidatos se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Educación del distrito de Nanqiao y en los sitios web relacionados dentro de los 10 días hábiles posteriores a la prueba escrita.
(4) Examen físico y examen
1. Según la relación de 1:1 entre las puntuaciones totales de los candidatos para cada puesto de contratación y el número de candidatos a contratar, De acuerdo con las "Cualificaciones de los docentes de la provincia de Anhui", los solicitantes se someterán a un examen físico de acuerdo con los "Estándares de examen físico para los solicitantes" (incluidos los nuevos estándares de examen físico para los maestros de jardín de infantes), y los honorarios del examen físico correrán a cargo de los propios candidatos. . Las vacantes que surjan después del examen físico se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con el puntaje total de los candidatos, y el proceso de ocupación se realizará una sola vez.
2. La inspección es principalmente una revisión de calificación. Si se encuentra alguna de las siguientes circunstancias durante la inspección, las calificaciones del candidato para el empleo se cancelarán después de la revisión por parte del grupo de liderazgo de reclutamiento:
(1) Personas que han sido castigadas por delitos;
(2) Aquellos que han violado leyes y disciplinas y están bajo revisión;
(3) Aquellos que han violado la disciplina de este examen;
(4) Otros que no son aptos para el reclutamiento.
(5) Publicidad
Con base en los resultados del examen físico y la inspección, se seleccionarán y seleccionarán los candidatos a contratar, previa aprobación por parte del grupo de liderazgo de reclutamiento. se publicará en la Red de Educación del Distrito de Nanqiao y medios relacionados durante 7 días.
Número de contacto: Oficina de Supervisión del Distrito de Nanqiao de la ciudad de Chuzhou 0550-3119639.
(6) Empleo
(1) Si expira el período de publicidad y no se reportan objeciones o problemas que no afecten el empleo, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nanqiao Distrito, ciudad de Chuzhou, ciudad de Chuzhou La Oficina del Comité de Establecimiento Institucional del distrito de Nanqiao y la Oficina de Educación del distrito de Nanqiao de la ciudad de Chuzhou se encargarán de los procedimientos de contratación de acuerdo con los procedimientos prescritos. Al presentar la solicitud, los candidatos deben presentar certificados de graduación universitaria, certificados de registro de empleo de graduados universitarios y otros documentos relevantes. Si hay problemas graves y hay pruebas, no se les contratará; si los problemas son graves pero difíciles de verificar, se suspenderá el empleo hasta que se llegue a verificación y conclusiones antes de decidir si se contrata;
(2) Según la puntuación general de mayor a menor, los candidatos pueden elegir escuelas de forma independiente según las materias especificadas en el anuncio de contratación.
(3) El personal recién contratado debe recibir capacitación previa al empleo y firmar un contrato de trabajo con la escuela.
(4) Aquellos que no se presenten al empleador dentro del tiempo especificado serán descalificados.
(7) Tratamiento
El período de prueba del personal empleado es de un año y se implementa el período de prueba.
Después del período de prueba, aquellos que aprueben la evaluación serán incluidos en la asignación financiera completa del distrito de Nanqiao de la ciudad de Chuzhou y disfrutarán del trato de los maestros del personal del distrito de Nanqiao de la ciudad de Chuzhou. Quienes no superen la evaluación serán descalificados.
5. Elusión, supervisión y sanciones disciplinarias
El sistema de elusión debe implementarse estrictamente. El personal que participe en exámenes de reclutamiento y que esté relacionado con los solicitantes enumerados en el artículo 38 de las "Medidas provisionales para el reclutamiento abierto por instituciones públicas en la provincia de Anhui" se recusará. La disciplina laboral debe ser estricta. Cualquier miembro del personal o solicitante que viole las disciplinas durante el proceso de examen y contratación debe rendir cuentas y ser tratado con seriedad.
6. Este anuncio lo explica la Oficina del Grupo Líder de Contratación de Maestros del distrito de Nanqiao, ciudad de Chuzhou.
Para obtener más información, visite la Red de exámenes de contratación de docentes de Anhui.
Este artículo proviene de: Red de exámenes y contratación de docentes de China. Para obtener fuentes detalladas, consulte:. com/ Cadáver Jiao/Reclutamiento Zhilian/