Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - Cualquier valor que supere el valor del ruido en el lugar de trabajo se considera trabajo ruidoso.

Cualquier valor que supere el valor del ruido en el lugar de trabajo se considera trabajo ruidoso.

85 decibeles.

Hay sonidos nocivos para el oído, la salud u otros riesgos, y el nivel de exposición al ruido es ≥80dB 8h/d o 40h/semana. ?

De acuerdo con los Estándares Nacionales de Salud Ocupacional de la República Popular China (GBZ/T229.4-2012) "Riesgos ocupacionales en el lugar de trabajo Parte 4: Ruido" publicados por la República Popular China y el Ministerio de Salud el 5 de junio de 2012 de 2012 al 12.

Se informa que después de trabajar a 85 decibeles durante 10 años: la audición a 2000 Hz es normal; la audición a 4000 Hz se reduce en una media de 10 dB. Después de trabajar en un ambiente de 90 dB durante 10 años: la pérdida auditiva promedio es de 3 dB a 2000 Hz la reducción es de 17 dB a 4000 Hz;

Para el ruido que no se puede controlar mediante métodos de ingeniería o gestión, el empleador debe proporcionar equipo de protección personal para que el nivel de ruido promedio durante una jornada laboral de ocho horas no supere los 90 decibelios.

El daño auditivo causado por el ruido comienza a partir de frecuencias altas, generalmente alrededor de 4000 Hz, pero la frecuencia de los sonidos en la vida diaria es de aproximadamente 100 ~ 800 Hz. No es fácil de detectar en la etapa inicial y solo se puede detectar. descubrirse mediante pruebas de audición.

El ruido no sólo afecta a la audición de las personas, sino que también afecta a la presión arterial, aumenta la incidencia de enfermedades cardiovasculares, afecta a la función digestiva, provoca úlceras pépticas, pudiendo provocar también dolores de cabeza, mareos, fatiga, insomnio, etc. No existe cura para la pérdida de audición causada por la exposición prolongada al ruido.