¿Se considera el infarto cerebral durante el trabajo una lesión relacionada con el trabajo?
Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo
Artículo 15 Si un trabajador concurre alguna de las siguientes circunstancias, se considerará lesionado en el trabajo:
(1) Durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo Muerte por enfermedad repentina o muerte dentro de las 48 horas posteriores al fallo de la reanimación;
Los accidentes que ocurren en el lugar de trabajo generalmente se consideran no relacionados con el trabajo, pero debido a la presión laboral, puede considerarse como un daño relacionado con el trabajo. La presión laboral generalmente se refiere a:
1. Durante un período de tiempo antes de la aparición de la enfermedad, la producción excede la cantidad habitual y el trabajo continúa excediendo la carga de trabajo normal; 2. Trabajar horas extras por necesidades laborales, Trabajar horas extras continuamente;
3. Si está enfermo, el médico tiene una orden de descanso, pero el líder tiene tareas urgentes y no puede descansar ni tratar la enfermedad.
Datos ampliados:
Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo
Artículo 14 Si un trabajador reúne alguna de las siguientes circunstancias, se considerará lesionado en el trabajo:
(1) Lesionado por un accidente durante el horario laboral y en el lugar de trabajo;
(2) Lesionado por un accidente mientras realizaba trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral;
(3) Sufrir violencia u otras lesiones accidentales debido al desempeño de tareas laborales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo;
(4) Sufrir enfermedades profesionales;
(5) Lesionarse o faltar por motivos laborales durante un viaje de negocios.
(6) En el camino al trabajo, verse involucrado en un accidente de tránsito; que no sea responsabilidad principal de la persona o del transporte ferroviario urbano, ferry de pasajeros, tren Lesiones causadas por accidentes;
(7) Otras circunstancias que deben ser reconocidas como lesiones relacionadas con el trabajo según las leyes y reglamentos administrativos .
Artículo 15: Se considerará lesión de trabajo el empleado que padezca alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Muerte por enfermedad súbita durante el horario de trabajo y en el trabajo o dentro de los 48 días posteriores al fallo de la reanimación. Murió a las pocas horas;
(2) Proteger los intereses nacionales y los intereses públicos en actividades de rescate y socorro en casos de desastre.
(3) Anteriormente sirvió; en el ejército, quedando discapacitado debido a la guerra o al deber. Un empleado que ha obtenido un Certificado de Soldado Revolucionario Discapacitado y cuya antigua lesión recae después de llegar al empleador.
Si los empleados se encuentran en las circunstancias de los puntos (1) y (2) del párrafo anterior, disfrutarán de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo de acuerdo con las disposiciones pertinentes de este reglamento; Según lo dispuesto en este Reglamento, además de disfrutar de un subsidio único de invalidez, los trabajadores también disfrutarán de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu - Reglamento del seguro de accidentes laborales