Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - ¿Cuáles son las palabras para la transferencia de trabajo?

¿Cuáles son las palabras para la transferencia de trabajo?

Discurso de entrega de trabajo:

1. Hola, camarada XXX, mi trabajo ha terminado y se le entregarán algunas de las siguientes tareas. Le deseo éxito en su trabajo, éxito en su puesto y un futuro brillante.

2. Hola jefe XX, mi trabajo ha sido completado y también he completado las tareas que me asignaste. También he preparado lo que necesito para dárselo al próximo camarada, si es necesario. Por favor contacta con él o llévame a verlo.

Expresión de traspaso de trabajo

Expresión de traspaso de trabajo: primero, alcance de responsabilidades, segundo, nivel superficial y tercero, experiencia.

1 Primero, si la relación entre las dos partes es normal, hablemos del alcance de la responsabilidad.

Si la empresa estipula que hay algún trabajo que necesita ser entregado, puedes entregarlo según la normativa, o según las necesidades de la otra parte, pedirle que escriba un contenido del trabajo. que hay que entregar, y entregar el trabajo responsablemente según lo que escribe. Esto tiene sentido tanto para la empresa como para la persona entregada. Pero después del traspaso todavía había algo que no entendía sobre su trabajo: su negocio.

2. En segundo lugar, si la relación entre las dos partes es muy buena, entonces habla de tu experiencia.

Si la persona con la que quieres entablar amistad es un amigo o colega recomendado por ti, entonces comparte con él tu experiencia en este puesto. No solo hable de los detalles del progreso del proyecto, sino también de los problemas encontrados en la cooperación laboral entre colegas y sus soluciones. Finalmente, puedes compartir con él los conocimientos y habilidades que aprendiste en este proyecto, y puedes compartirlos con él.

3. Por último, si la relación entre las dos partes no es buena, hazla superficial.

Por ejemplo, solía ser gerente a cargo de un proyecto. El progreso del proyecto no se ha completado y ahora necesito renunciar. La persona que viene a asumir el mando no es amigable conmigo, por lo que en general basta con entregar lo siguiente:

Todos los datos históricos de los proyectos bajo su jurisdicción se le pueden entregar como; así como información del proyecto sin terminar, progreso y qué hacer a continuación. En cuanto a las habilidades o conocimientos que aprendí en la gestión de proyectos, así como las conexiones con los clientes que establecí durante mi trabajo, estos derechos de propiedad intelectual me pertenecen y no pertenecen al ámbito del negocio.