Resumen de la primera mitad del informe de trabajo

Muestra de resumen de informe de trabajo del primer semestre del año (general 14 artículos)

El tiempo pasa volando y un período de actividades laborales ha llegado a su fin. en el período pasado definitivamente te hará feliz. ¡Hay más mejoras en el trabajo! Escribe un buen resumen de tu trabajo, aprende de tus experiencias y lecciones y orienta tu trabajo futuro. ¿Cómo debería ser el resumen del trabajo que has visto? El siguiente es un resumen de muestra del informe de trabajo de la primera mitad del año que compilé para usted (generalmente 14 artículos). Puede aprender de él y consultarlo. Espero que le resulte útil.

Resumen de la primera mitad del informe de obra 1

En cuanto al sistema de gestión del período de construcción, el director del proyecto debe estar a cargo del período de construcción, y debe garantizar que cada capataz y cada departamento completan diversas tareas de acuerdo con sus responsabilidades relacionadas. Al trabajar, cada capataz debe mantener varios registros de construcción durante el proceso de construcción, así como el plan del período de construcción y el progreso real de la etapa de subcontratación del proyecto unitario.

Durante el proceso constructivo se debe prever en cada momento el periodo de control y proponer medidas de mejora.

Para que el director del proyecto tome decisiones para pérdidas del período de construcción causadas por razones objetivas, como tratamiento de cimientos, aumento de área, mejora de estándares, errores de diseño, retrasos en equipos y materiales ordenados por la unidad constructora. , etc., los cambios o cambios del período de construcción deben manejarse de manera oportuna. Los procedimientos de firma del período de construcción se pueden presentar en cualquier momento.

Análisis estadístico de la producción de la construcción, análisis de finalización de la producción mensual, análisis de los motivos por los que no se completan los planes mensuales y los principales problemas existentes actualmente en la producción de la construcción.

El control del proceso de construcción debe implementar estrictamente los requisitos de la especificación de construcción "Diseño de organización de la construcción" y las normas y especificaciones correspondientes. Los procesos especiales deberán controlarse según las medidas establecidas en el “Plan de Calidad”.

El sistema de divulgación técnica de la construcción se implementará estrictamente durante el proceso de construcción, y la divulgación técnica se realizará de acuerdo con lo establecido en los "Procedimientos de Gestión Técnica del Proyecto".

Al elaborar el plan de calidad para el control de procesos especiales, se debe definir claramente el contenido y alcance de los procesos especiales del proyecto. El proyecto deberá realizar una evaluación previa del control de construcción de proyectos especiales: es decir, desde la perspectiva de personas, materiales, materiales, etc., y el director de producción completará la explicación técnica principal. Resumen del informe de trabajo del primer semestre del año 2

En el primer semestre del año, además del trabajo de gestión diario, el departamento de planificación y finanzas realizó principalmente el siguiente trabajo:

1. Completar el proyecto de construcción de conservación de agua de 20XX. Preparar fondos presupuestarios y presentar planes, y solicitar al gobierno del condado que organice fondos de trabajo preliminares para proyectos de construcción de conservación de agua en 20XX.

2. Ayudar a completar las cuentas finales y el trabajo de auditoría de 34 proyectos rurales de seguridad del agua potable en el condado.

3. De acuerdo con los requisitos de trabajo de la Oficina de Finanzas Municipal y la Oficina de Conservación del Agua, el personal relevante de la Oficina de Finanzas del Condado y los departamentos relevantes de la Oficina de Conservación del Agua se organizarán para llevar a cabo la autogestión. evaluación del desempeño de gastos financieros y proyectos de conservación del agua.

4. Solicitar al departamento de finanzas el reembolso de acuerdo con el progreso del peligroso proyecto del pequeño embalse.

5. Completar informes mensuales completos sobre la inversión y los beneficios en la conservación del agua y la construcción de energía hidroeléctrica mensualmente, y completar informes de progreso sobre la asignación y el uso de fondos para la construcción de proyectos clave de conservación del agua y estadísticas de adquisiciones gubernamentales sobre trimestralmente.

6. De acuerdo con las disposiciones de la Oficina de Auditoría Municipal, completar el autoexamen de las auditorías de la deuda de los gobiernos locales.

7. De acuerdo con los arreglos de la oficina del grupo líder de revisión anual de tarifas administrativas del condado, realice un autoexamen completo y un autoexamen de las tarifas administrativas y otros ingresos y gastos en 20XX, y complete el Informes de revisión anuales pertinentes, según sea necesario. Declaraciones e informes de autoexamen.

8. De acuerdo con los arreglos de la Oficina de Finanzas del Condado, llevar a cabo una limpieza y cancelación integral de las facturas financieras, y realizar una limpieza y cancelación integral de las facturas financieras pendientes. recibido por la unidad.

9. Según el aviso de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado, llevar a cabo el trabajo de gestión especial de la "pequeña tesorería" en 20XX y organizar unidades subordinadas de gestión del agua para realizar trabajos de autoexamen. Resumen de la primera mitad del informe de trabajo 3

1. El trabajo del "Plan Chispa para la obtención de riqueza de los jóvenes de la aldea"

Cultivar un grupo de jóvenes de la aldea a través de medidas como la selección de objetivos, asistencia clave y servicios de seguimiento encienden a los líderes para que se enriquezcan y, a través de ellos, podemos impulsar a más jóvenes rurales a convertirse en talentosos y ricos.

2. Trabajo de servicio juvenil

Ayudar a los departamentos pertinentes a aumentar aún más la aplicación y publicidad de las leyes y regulaciones para proteger a los adolescentes, esforzarse por resolver los problemas pendientes que afectan el crecimiento saludable de los adolescentes, y optimizar el entorno social en el que crecen los adolescentes, explorar el establecimiento e implementación de mecanismos eficaces de vinculación laboral y de gestión dinámica. Mejorar la conciencia y la capacidad de autoprotección de los jóvenes, consolidar la unidad nacional y mantener la estabilidad social.

3. La construcción de la organización *** Youth League

Fortalecer la construcción de organizaciones juveniles con la *** Youth League como núcleo, y consolidar y expandir continuamente la juventud base de masas para el gobierno del partido. Fortalecer eficazmente la formación de equipos, mejorar la conciencia de servicio de los cuadros de la liga, promover la construcción a través del servicio y consolidar las bases del trabajo de la liga. Centrándonos en servir a los jóvenes de todo corazón, continuaremos profundizando las actividades educativas para mejorar la conciencia de los miembros de la liga, mejorar la conciencia política, la conciencia organizacional y la conciencia modelo de los miembros de la liga, y promover el desarrollo estandarizado y saludable de las asociaciones juveniles. Agilizar el flujo de trabajo de la organización del grupo. Al mismo tiempo, ajustar y mejorar el trabajo de construcción de la sucursal de la Liga Juvenil, establecer y mejorar varios sistemas de trabajo dentro de la Liga Juvenil y formar un nuevo patrón de trabajo de la Liga Juvenil. Resumen del informe de trabajo del primer semestre del año 4

1. Avance del trabajo en el primer semestre del año

(1) Implementar concienzudamente la construcción estilo partido y anti- trabajo contra la corrupción

1. Fortalecer el mecanismo de educación en integridad.

2. Potenciar la educación y formación en integridad.

3. Profundizar en el alcance de la supervisión y la educación.

4. Refinar la intensidad de las conversaciones de los cuadros.

5. Purificar el ambiente educativo navideño.

6. Solidificar la labor de inspección disciplinaria y publicidad.

(2) Acelerar varios tipos de trabajos de revisión disciplinaria

(3) El equipo de inspección del comité superior del partido lleva a cabo inspecciones especiales de las unidades

(4 ) Realizar una supervisión especial del desempeño

2. Situación de autoconstrucción

3. Deficiencias en el desarrollo del trabajo y la autoconstrucción

1. Alcance de la educación en integridad para miembros del equipo y cuadros en puestos clave. No está completamente cubierto y es necesario fortalecerlo aún más.

2. Es necesario fortalecer urgentemente el seguimiento eficaz de la gestión y es necesario realizar más esfuerzos en las medidas de prevención y control de fuentes.

3. Es necesario fortalecer aún más la verificación de casos y la rendición de cuentas.

4. Ideas para el siguiente paso del trabajo

1. Hacer un buen trabajo en educación sobre integridad.

2. Hacer un buen trabajo en el trabajo de inspección del comité del partido.

3. Hacer un buen trabajo en el trabajo de revisión disciplinaria.

4. Realizar trabajos de seguimiento de la eficiencia.

5. Opiniones y sugerencias sobre la inspección y supervisión disciplinaria

1. Fortalecer aún más la formación de los cuadros de inspección disciplinaria, mejorar el nivel profesional y la calidad profesional de los cuadros e inyectarles vitalidad.

2. Se recomienda implementar un modelo de manejo de casos cruzados dentro de la industria.

3. Mejorar el tratamiento del Departamento de Inspección Disciplinaria y explorar la gestión vertical o despacho. Resumen de la primera mitad del informe de trabajo 5

Para completar completamente las metas y tareas de trabajo anuales, mejorar la eficiencia operativa y lograr el propósito de aclarar ideas, prescribir el medicamento adecuado y lograr mayores resultados. . El 18 de julio el hotel organizó una reunión de resumen de trabajo del primer semestre de 20xx. A la reunión asistieron los directores y adjuntos de cada departamento, el capataz a cargo y todo el personal de los departamentos de segunda línea.

En la reunión, 12 cuadros de nivel medio informaron detalladamente el trabajo realizado por cada departamento en el primer semestre del año en función de la situación empresarial y la situación real del trabajo, y realizaron una búsqueda en profundidad. en gestión de personal, recepción de servicios, apoyo logístico y medidas de marketing. Los vacíos existentes en este aspecto han clarificado el rumbo de los esfuerzos y tareas de trabajo en el segundo semestre del año. Al mismo tiempo, el Departamento de Finanzas realizó un análisis de datos preciso y detallado sobre ingresos operativos, costos operativos, gastos de gestión y ganancias totales con base en los indicadores operativos emitidos por la oficina provincial a principios de año, reflejando plenamente las condiciones operativas del hotel. en la primera mitad del año y sentar las bases para el marketing en la segunda mitad del año.

Finalmente, el camarada Gerente General Li Bing señaló en su discurso final que frente al actual entorno de feroz competencia en el mercado, todos los cuadros y trabajadores deben tener un sentido de crisis y urgencia, mejorar efectivamente su sentido de Responsabilidad, misión y profesionalismo, y debemos poner todos nuestros pensamientos en la gestión hotelera y dedicar toda nuestra energía a nuestro propio trabajo. Trabajemos duro juntos, vayamos de la mano y utilicemos acciones prácticas para luchar por nuestra vida feliz. Resumen de la primera mitad de la memoria de trabajo 6

El tiempo vuela como una espada y damos la bienvenida a la segunda mitad del año con alegría. He experimentado muchas cosas en mi trabajo anterior y he aprendido muchas experiencias y lecciones del proceso de trabajo.

Como cajero, he resumido los siguientes contenidos:

1: Como vendedor, debes tener una buena actitud de trabajo, una buena actitud de hospitalidad y una cálida recepción hacia los clientes. Comprender las necesidades de compra de los clientes y crear un ambiente de compra cálido para los clientes.

Dos: Utilice un lenguaje cortés al tratar a los clientes, hable en un tono respetuoso y amigable, no hable en voz alta con los clientes, preste atención a su apariencia y apariencia, actúe con generosidad y compórtese de manera civilizada, como un cajero calificado Como dependiente, siempre debes prestar atención a los cambios de precios y estar familiarizado con los diversos productos de la tienda, especialmente la información sobre ofertas especiales. Durante el proceso de pago, debes cobrar, pagar y buscar para evitar problemas innecesarios. Al escanear el precio, el precio del producto debe coincidir con la computadora. Si no coincide, notifique a la gerencia comercial y al asistente de la tienda para ajustar el precio en cualquier momento durante el proceso de pago, no omita, ni cobre de más ni de más. Por supuesto, también hay muchas deficiencias. A veces, cuando estoy de mal humor, hablo con un poco de dureza a los clientes y, a veces, los contradigo. Sin embargo, haré todo lo posible para mantener una buena actitud en el trabajo.

En resumen, estoy muy agradecido con mi líder por su apoyo y ayuda y por darme una oportunidad laboral. Creo que en mi trabajo futuro trabajaré cada vez más duro y trabajaré juntos para hacer de Beishan cada vez mejor. Resumen de la primera mitad del informe de trabajo 7

En la primera mitad de 20XX, bajo el correcto liderazgo de los líderes de todos los niveles de la empresa, y con la unidad, cooperación y cuidado de los compañeros, el almacén Las tareas laborales se han mejorado aún más en términos de calidad profesional y aspectos ideológicos y políticos. La situación laboral en el primer semestre del año se informa brevemente de la siguiente manera:

1. En el primer semestre del año, el ambiente alrededor del almacén estuvo principalmente organizado. Poda las ramas del árbol.

2. Realice periódicamente un inventario del inventario del almacén todos los meses para garantizar que las cuentas, los artículos y las tarjetas sean consistentes.

3. Una vez que el almacenista organiza la logística en el área bajo su control, la planificación del almacén queda clara, de modo que los materiales puedan consolidarse, cuantificarse y posicionarse para su almacenamiento y gestión.

4. Los gerentes de almacén deben limpiar el almacén en puntos fijos cada semana para mantenerlo limpio y ordenado, y las malas hierbas al lado del almacén deben eliminarse regularmente.

5. Haga un buen trabajo en la prevención de incendios. Las instalaciones de protección contra incendios en el almacén deben inspeccionarse y mantenerse periódicamente. Si se descubre algún peligro para la seguridad, debe informarse de manera oportuna. Permitir que los empleados comprendan el uso del equipo de extinción de incendios y el sentido común de extinción de incendios. De acuerdo con los requisitos de la Oficina de Prevención y Control, ensayamos conjuntamente con la fábrica de equipos de control de inundaciones el apoyo de emergencia para el simulacro de material de control de inundaciones 20XX y cooperamos con el préstamo de materiales para el ejercicio de las Fuerzas Armadas en el río Yangtze.

6. Según el análisis de la situación general de control de inundaciones, la situación de control de inundaciones este año es grave. El deber debe fortalecerse y la responsabilidad debe asignarse a todos.

7. Colaborar con el departamento de ingeniería en los trabajos de medición del almacén según la planificación global de la empresa para el almacén.

8. Negoció con la Oficina de Planificación Urbana de la Zona de Desarrollo Económico el terreno para el almacén de Xialuo.

En la segunda mitad del año, continuaremos trabajando duro y haciendo las debidas contribuciones al desarrollo de la empresa. Resumen de la primera mitad del informe de trabajo 8

Desde el primer semestre de este año, bajo el correcto liderazgo del comité del partido y del gobierno, y con el apoyo y ayuda de todos mis colegas, he logrado con éxito Cumplió diversas tareas asignadas por sus superiores.

1. Trabajo sindical

El trabajo sindical del año pasado fue bien recibido por la ciudad y el condado debido a su temprana y estrecha comprensión. El trabajo de negociación colectiva de salarios fue premiado como un avance. unidad por condado y ciudad. Obtuvo el título de Individuo Avanzado del Condado para el Trabajo Sindical. Este año, estuve al frente de todas las ciudades y pueblos del condado y fui elegido representante del 15º Congreso de la Federación de Sindicatos de Shaoyang.

En junio de este año, un periodista del Diario de los Trabajadores de Hunan realizó una entrevista exclusiva sobre el trabajo de negociación colectiva de salarios en nuestro municipio.

2. Nuevas obras de construcción rural

Este año, los trabajos de demolición y reasentamiento de viviendas y trabajos de aprobación de terrenos de los que he sido responsable se han completado con el esfuerzo conjunto de todos los miembros de el equipo realizó el siguiente trabajo:

1. Planos de diseño de construcción de pisos y cimientos de 107 casas de reasentamiento para las viviendas de demolición y reasentamiento en Longshi Village y Huangpiqiao.

2. terreno en la parcela No. C en la aldea de Huangpiqiao Registro de evaluación de demolición de cuatro casas

3. Ajuste de los indicadores de planificación del terreno de construcción para la parcela F

4. Procedimientos de asignación de tierras para el municipio; El edificio de oficinas del gobierno popular está en progreso.

3. Trabajo en la aldea

La aldea de Qilongao, donde estoy destinado, ha completado principalmente los siguientes trabajos este año:

1. "Un estándar y tres modernizaciones " Trabajar. Se instalaron 37 farolas solares, se construyeron 9 estanques de basura, se plantaron 280 plántulas y se construyeron 7 macizos de flores.

2. Se completó la renovación posterior del lugar de actividades a nivel de la aldea y se estableció un centro de agencia de asuntos de los aldeanos.

3. Se está planificando y diseñando la construcción de reasentamiento centralizado de casas demolidas por ferrocarril. Resumen de la primera mitad del informe de trabajo 9

Ha pasado medio año de 20XX en un abrir y cerrar de ojos. Para resumir mi trabajo en los últimos seis meses, sólo puedo decir que ha sido intenso y gratificante. En los últimos seis meses, bajo la guía y el cuidado de mis líderes, y con la ayuda y cooperación cordial de mis colegas, he logrado ciertos avances en mi trabajo para resumir experiencias, aprender lecciones y avanzar mejor. Ahora resumiré mi trabajo en los últimos seis meses de la siguiente manera:

1. Actitud correcta y amor por tu trabajo

La actitud lo determina todo Si no puedes tratar el trabajo con la actitud correcta, no podrá realizar sus tareas en el trabajo. Como no puedes cambiar el entorno, entonces cámbiate a ti mismo, haz tu parte y haz tu mejor esfuerzo para completar lo que debes hacer.

Solo amando tu propio trabajo podrás hacer bien tu trabajo. Lo más importante es mantener una actitud positiva y hacer bien tu trabajo con los pies en la tierra, con una actitud positiva, seria y responsable. actitud hacia el trabajo.

2. Cultivar la conciencia de equipo y la correcta actitud cooperativa.

En el trabajo, cada uno tiene sus propias fortalezas y ventajas. Desarrolle su propia conciencia de equipo y actitud cooperativa, colabore entre sí y complemente a los demás. El trabajo puede realizarse con mayor fluidez. Depender únicamente de la fuerza individual no es suficiente. El entorno en el que vivimos requiere que todos piensen en un solo lugar y trabajen duro en un solo lugar, independientemente de las ganancias y pérdidas personales. Sólo así el trabajo se puede completar con éxito.

3. Hay deficiencias

Hay logros en el trabajo, pero también hay deficiencias. Lo principal es fortalecer el aprendizaje del conocimiento empresarial y superar las propias deficiencias. En el futuro, debemos resumir seriamente la experiencia y superar las deficiencias. Resumen del informe de trabajo del primer semestre del año 10

1. Avance del trabajo en el primer semestre del año

(1) Trabajar duro para cobrar los beneficios del seguro de desempleo. Hasta finales de mayo, se había recaudado un total de 16,36 millones de yuanes en prestaciones del seguro de desempleo, una cifra récord para el mismo año.

(2) Continuar fortaleciendo la construcción de informatización de la gestión del seguro de desempleo. Según el despliegue unificado de la oficina municipal, los datos del sistema fueron verificados y mantenidos según sea necesario. Hasta el momento, las 921 unidades aseguradas de nuestro distrito han implementado la gestión electrónica del sistema de seguro financiero. Al mismo tiempo, revisaremos estrictamente los beneficios que disfrutan los desempleados con base en los datos del seguro de desempleo en el sistema, y ​​determinaremos si los beneficios de desempleo se suspenderán después de que los desempleados vuelvan a ser empleados durante el período de recepción de beneficios de desempleo.

2. Centrarse en el trabajo en la segunda mitad del año.

Incrementar la ampliación de la cobertura del seguro de desempleo. Es más difícil para nuestro distrito ampliar la cobertura del seguro de desempleo este año que en años anteriores. Afectados por la crisis financiera, desde octubre de 2008, la reducción mensual del número de personas suspendidas del seguro de desempleo en nuestro distrito ha sido muy superior al número de nuevos asegurados. Con base en la situación actual de nuestra región, en el segundo semestre del año planeamos llevar a cabo la ampliación de la cobertura del seguro de desempleo desde los siguientes dos aspectos:

Trabajar con otros seguros para incrementar la expansión de Cobertura de seguro empresarial. Una vez lanzado el sistema de seguro financiero, las unidades deben participar en los cinco seguros principales al mismo tiempo, por lo que es básicamente imposible ampliar la cobertura de seguro para un solo tipo de seguro.

Se recomienda que la Oficina de Trabajo o la Oficina de Seguridad Social tome la iniciativa en la organización de las cinco categorías de seguros (pensión, desempleo, seguro médico, lesiones relacionadas con el trabajo y seguro de maternidad) para llevar a cabo de manera uniforme la expansión del seguro en 2009, y se esfuerce por completar el plan anual. tareas objetivo. Resumen del informe de trabajo del primer semestre del año 11

En el primer semestre de 20xx, bajo el correcto liderazgo de los líderes de todos los niveles del grupo, y con la unidad, cooperación, cuidado y ayuda de mis colegas, completé con éxito varias tareas en la primera mitad del año. Se han producido nuevas mejoras en la calidad profesional y en los aspectos ideológicos y políticos. Los logros del primer semestre del año y el plan para el segundo semestre se resumen a continuación:

1. Resumen de la salida. inspecciones

1. 1 de julio Xinfa Coal Industry ingresó al pozo 63 veces

2. 1 de julio Yangou Coal Industry inspeccionó 7 veces

3. 1 de julio Shanfu Coal La industria fue inspeccionada 7 veces

4. La empresa de preparación y lavado de carbón Qiyi Hengfeng fue inspeccionada 6 veces

5. La planta de energía biológica Qiyi Huafu fue inspeccionada 6 veces

2 Resumen del trabajo diario

Cuando trabajo todos los días, hago un uso efectivo de mi tiempo y aprendo conocimientos profesionales relevantes durante 2 horas todos los días. Profundizo en cada subsidiaria para recopilar información relacionada con la gestión de seguridad. y registrar el estado de rectificación de peligros ocultos. Y verifique las habilidades comerciales relacionadas con la seguridad de las unidades de minería de carbón en Internet, participe y discuta con colegas para aprender sobre las regulaciones relacionadas con las minas de carbón y fortalecer sus habilidades profesionales.

En el trabajo futuro, trabajaré duro para descubrir las deficiencias en mi trabajo para poder superarlas. Al mismo tiempo, también necesito leer más libros y estudiarlos detenidamente. procedimientos y documentos y materiales relevantes, y dominarlos, mejorar su capacidad de trabajo, fortalecer su sentido de responsabilidad laboral y completar todas las tareas personales de manera oportuna. Resumen y reflexión continua. Enriquecer constantemente la energía y mejorar la propia calidad y nivel profesional. Adaptarse al desarrollo de los tiempos y de las empresas. Progresar y crecer con la empresa. Resumen de la primera mitad del informe de trabajo 12

En septiembre de 20xx, llegamos a Huade con las bendiciones de nuestras familias y nuestro amor por la profesión de edición y dirección de radio y televisión. Fuimos dirigidos por personas de. ¡La provincia de Shandong, la provincia de Liaoning y la provincia de Heilongjiang formaron la primera clase de dirección de radio y televisión de Huade!

Me siento honrado de ser elegido líder de escuadrón de la Clase 0891411 en la elección de cuadros de clase. En los últimos cuatro meses, he trabajado duro con otros 29 estudiantes, desde el duro entrenamiento militar para estudiantes de primer año hasta. el "gran escenario de la sucursal" Desde la competencia hasta la actividad del primer día grupal, fue la cooperación activa de mis compañeros de clase lo que permitió que cada tarea mía se completara sin problemas.

Los compañeros participan activamente en diversas actividades escolares.

1. Al comienzo del año escolar, la universidad organizó el "Entrenamiento militar para estudiantes de primer año 2008". Durante el entrenamiento militar, los estudiantes no temían las dificultades ni el cansancio. , y aunque lloviera, ni un solo estudiante se inmutó. Después de 15 días de arduo trabajo, ***7 estudiantes fueron calificados como "Estudiantes Sobresalientes".

2. El 7 de noviembre de 20xx, ganó el tercer lugar en el concurso de teatro "Sucursal y gran escenario brillante" patrocinado por el Comité de la Liga Juvenil del hospital y organizado por el Departamento de Ingeniería Arquitectónica. Después de recibir al profesor del departamento el 26 de octubre, comencé a organizar gente para escribir guiones y ensayar. Mi fuerza por sí sola es muy limitada, pero cuando mis compañeros estudiaban juntos, el efecto fue bastante bueno, desde la competencia hasta el semi-. Finales y de regreso. Hasta la final, fue muy difícil paso a paso. A través de esta competencia, nuestros compañeros estuvieron estrechamente unidos y vi el mañana de la clase y el futuro de Huade Radio and Television. ¡Al final, el drama "Hoy y mañana" que coreografiamos ganó el tercer lugar! Resumen de la primera mitad del informe de trabajo 13

En los últimos seis meses, bajo la dirección correcta de los líderes de la oficina y los jefes de sección, y con la ayuda de los camaradas, hemos estudiado cuidadosamente el espíritu de la La Quinta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido comprendió profundamente la esencia espiritual y estudió seriamente el plan del comité distrital del Partido para llevar a cabo las actividades del "Año de mejora de la calidad" y las "Tres gobernancias y dos ascensos" de acuerdo con el plan general. requisitos de "estabilidad, innovación, desarrollo y mejora" y combinado con el plan de trabajo de nuestro departamento, completamos con éxito todas las tareas en el primer semestre del año. Para esta tarea, la situación se resume a continuación:

1. Participar en los estudios políticos organizados por la oficina a tiempo todas las semanas y participar activamente en diversas actividades organizadas por la oficina.

2. Evaluación de daños al vehículo: tome la iniciativa de realizar inspecciones in situ, dominar la información de primera mano, seleccionar métodos de evaluación adecuados y emitir informes objetivos y justos, que proporcionen una buena referencia para la compensación por accidentes y mediación de acuerdo con.

3. La tasación del precio de los bienes involucrados en el caso es una tarea de gran responsabilidad y alto riesgo. En el trabajo de tasación de los artículos involucrados en el caso, la equidad, la imparcialidad, el cumplimiento de las normas y disciplinas siempre han sido centrales, y el trabajo se ha llevado a cabo en estricta conformidad con los "Procedimientos Operativos para la Tasación de Precios de los Artículos Implicados". en el Caso", insistiendo en información completa, procedimientos legales, cálculos y conclusiones precisos. Ser auténtico y asegurar la calidad del caso.

4. Realizar trabajos de evaluación relacionados con impuestos: el trabajo de evaluación relacionado con impuestos es un negocio nuevo. Implementamos concienzudamente el espíritu del aviso de las "Medidas de gestión de determinación de precios financieros relacionados con impuestos de la provincia de Jilin" y. resista la tentación de interceder, controle estrictamente los precios y los procedimientos de trabajo y obtenga mejores resultados para usted.

En la segunda mitad del año seguiré adquiriendo conocimientos profesionales y mejorando mi capacidad laboral. Coopere con el jefe de sección para completar el ajuste del precio mínimo de referencia relacionado con los impuestos y coordine diversas tareas asignadas por los líderes de la oficina. Resumen de la primera mitad de la memoria de trabajo 14

1. Firmar el sistema de responsabilidad.

11 aldeas, 8 departamentos relevantes y 25 empresas firmaron un sistema de responsabilidad de gestión objetivo.

2. Publicidad y educación.

Realizamos actividades como "Familia Cálida Xue. Actividades de Concentración de Servicio Voluntario" y "Conferencia sobre Conocimientos en Salud de la Mujer en Celebración del 8 de Marzo", llegando a 2.500 personas y distribuyendo más de 5.000 materiales. Se capacitó a 115 recién casados, 105 mujeres embarazadas, 96 mujeres en edad fértil, 125 cuadros de planificación familiar y 312 mujeres menopáusicas.

3. Estadísticas de planificación.

De enero a mayo se produjeron 103 nacimientos, 81 recién casados, 91 embarazos, 76 defunciones y 2.997 gestión y servicios de población flotante.

4. Administración conforme a derecho.

Ha atendido a 8 personas con segundos bebés. Actualmente no se cobran tasas de apoyo social.

5. Protección conveniente de los derechos de las personas.

Solicitamos 139 certificados honoríficos para padres de hijos únicos, recibimos 4 cartas y visitas de masas y brindamos 50 nuevas becas y asistencia rural.

6. Servicio de alta calidad.

Se brindó a 294 mujeres casadas en edad fértil controles de embarazo gratuitos, 248 consultas ambulatorias y ecografías B, y 46 análisis de orina. Actualmente se están realizando dos exámenes de detección de cáncer y ecografías B. En conjunto con el centro de salud de la localidad, las labores de embarazo finalizan el 25 de junio.

7. Formación de equipos.

Renovar y organizar servicios para generaciones en Renge Village y Chuanfang Village, fortalecer la calidad y la educación profesional del personal de la oficina y movilizarse activamente para participar en el examen de trabajador social. El examen se llevará a cabo en junio y. Participarán 2 personas. ;