¿Qué hacer con las deudas concursales de las pequeñas empresas?
Base jurídica: Artículo 3 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China". Las personas jurídicas empresariales tienen propiedad de persona jurídica independiente y derechos de propiedad de persona jurídica. Una empresa es responsable de sus deudas con todos sus activos. Los accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada responderán ante la sociedad por el monto de su aporte de capital suscrito; los accionistas de una sociedad anónima responderán ante la sociedad por el monto de las acciones suscritas;
Ley de Quiebras Empresariales de la República Popular China
Artículo 113 El quebrado deberá reembolsar primero los salarios, la atención médica, las prestaciones por invalidez y las pensiones adeudadas a los empleados. primas de seguros médicos para cuentas personales, así como compensaciones que deben pagarse a los empleados de acuerdo con las leyes y reglamentos administrativos, en segundo lugar, pagar las primas de seguro social adeudadas por los quebrados y los impuestos adeudados por los quebrados y, finalmente, pagar las reclamaciones ordinarias de quiebra; Si los bienes concursales fueran insuficientes para satisfacer los requisitos de amortización en el mismo orden, se distribuirán proporcionalmente. En resumen, después de que una empresa quiebra, debe pagar todas las deudas contraídas con la propiedad de la empresa en quiebra. Si el importe no pudiera ser reembolsado íntegramente, se procederá con estricto apego a las disposiciones legales y por el orden de amortización.
(1) Los salarios, la atención médica, las prestaciones por discapacidad y los gastos de pensión adeudados a los empleados por la persona en quiebra, los gastos del seguro de pensión básico y del seguro médico básico adeudados a las cuentas personales de los empleados, y los salarios y gastos médicos , prestaciones por invalidez y gastos de pensiones adeudados a los empleados de conformidad con las leyes y reglamentos administrativos. Compensaciones pagadas por los empleados; (2) Primas e impuestos del seguro social adeudados por el concursado distintos de los especificados en el párrafo anterior; (3) Reclamaciones ordinarias de quiebra. Si los bienes concursales fueran insuficientes para satisfacer los requisitos de amortización en el mismo orden, se distribuirán proporcionalmente. Los sueldos de los directores, supervisores y altos directivos de empresas en quiebra se calcularán sobre la base del salario medio de los empleados de la empresa.