Durante el proceso de asentarse, Zhai siempre supo que el diploma de Fang era falso. ¿Por qué la ayudó a ocultarlo en primer lugar?
De hecho, todo esto es un juego jugado por Zhai. Realmente no apreciaba la habitación que parecía un brocado. Consideró a Fang Rujin como su herramienta desde el principio. Los diplomas falsos eran la debilidad de Fang Rujin y el método de Zhai Xiaoyun para chantajear a Fang Rujin. Cuando Fang Rujin eligió a la tía Xu, la abandonó sin dudarlo.
Cuando el novato conoce al piloto veterano, éste no se parece al Splendid Room de la obra. En ese momento acudió a la sede para una entrevista. Varias personas estaban sentadas en la sala de conferencias para realizar entrevistas. Antes que ella, estas personas habían entrevistado a 17 personas, lo que indicaba que debería ser la temporada de reclutamiento para graduados universitarios, y un grupo de estudiantes universitarios no serían entrevistados hasta que se hubieran establecido en este mundo. Pero para la sala, estas personas aún no han llegado a la etapa de discusión enfocada y puntuación, solo una breve entrevista. Sin embargo, en el momento en que Zhai Xiaoyun despidió a los demás y cerró la puerta, estuvo básicamente seguro de que el certificado de graduación era falso.
Zhai Xiaoyun, responsable del reclutamiento, puede entrevistar a cientos de personas. Debe tener una aguda intuición y una profunda observación de los graduados universitarios y de los diplomas que se le entregan. También es una persona que concede gran importancia a las calificaciones académicas. Yu Hualong fue ascendido a gerente en lugar del muy capaz Wang Zijian, lo cual es una buena prueba.
El personaje interpretado por Zhang en "An Jia" y "An Jia" ha actuado como gerente de tienda desde que se graduó en 985. La razón por la que Fang fue transferida al puesto de gerente regional fue porque sus calificaciones académicas fueron falsificadas. Después de que Fang y la tía Xu fueron despedidos, se promovió el rol con mejor desempeño, pero ese era el rol de las calificaciones académicas. Algunas personas dirían que hay muchas personas con bajas calificaciones académicas que reciben un ascenso. Pero también saben que son una minoría, de lo contrario no es necesario dar ejemplos.
"Anjia" cree personalmente que el diseño de esta calificación académica tiene como objetivo aumentar la visibilidad y la preferencia de la industria. Sin embargo, este diseño refleja una respuesta a la baja calidad de los agentes inmobiliarios en la sociedad actual y también es una mejora de la industria inmobiliaria en la situación general de mejora social industrial. También expresa las expectativas de muchos espectadores, que también son clientes de agencias inmobiliarias, de grupos de servicios de mayor calidad.