Cómo obtener derechos de propiedad intelectual para soluciones
Abogado Li Changyuan
Derecho del entretenimiento, propiedad intelectual, cumplimiento y datos, lucha contra la competencia desleal, gestión patrimonial y herencias .
Hola a todos, soy Li Changyuan, abogado de entretenimiento en Tian Shang. En este número, discutiré con usted algunas cuestiones legales básicas relacionadas con el diseño y la implementación de una estrategia de propiedad intelectual a través de un caso simple, enfocándome en las ideas legales y los métodos legales para resolver el problema.
Hace apenas unos días, una nueva empresa de capacitación en transmisión en vivo en línea se acercó a mí a través de un amigo y quería discutir con un abogado cómo su empresa puede establecer su propia estrategia de propiedad intelectual y cómo implementarla. eficazmente.
Inicialmente aprendimos que esta startup es una empresa típica con uso intensivo de conocimiento, que brinda a empresas e individuos una serie de servicios en los campos de capacitación en transmisión en vivo, servicios de transmisión en vivo y operaciones de la cadena de suministro de transmisión en vivo. Los empresarios tienen un alto punto de partida y un gran conocimiento de los derechos de propiedad intelectual. Se han dedicado a servicios profesionales en transmisiones en vivo, entretenimiento y otras industrias relacionadas durante muchos años. Afortunadamente, al comienzo de su negocio, estaban considerando crear una estrategia de propiedad intelectual para su negocio y también prestaron gran atención a la implementación de la estrategia de propiedad intelectual.
Tras recibir esta demanda de servicios legales, realizamos un análisis detallado, analizando principalmente los siguientes aspectos:
1. ¿Cuáles son las ventajas actuales y la competitividad central de la empresa?
2. ¿Cuáles son los principales sectores comerciales y las disposiciones de desarrollo futuro del negocio de la empresa?
3. ¿Cuáles son los atributos especiales de la industria de la capacitación en vivo y cuáles son las tendencias de desarrollo futuras de la industria?
Lo que hay que explicar aquí es que el diseño estratégico y la implementación de soluciones legales de propiedad intelectual es en realidad un trabajo de servicio legal "construido desde cero", que es diferente de los proyectos de servicios legales tradicionales. Es altamente innovador y complejo, y requiere que los abogados tengan una amplia experiencia en servicios legales en litigios y no litigios en los campos de la propiedad intelectual y la competencia. Al mismo tiempo, deben prestar mucha atención a las tendencias de desarrollo de la industria a la que pertenece la empresa. pertenece y la posibilidad de integración industrial, y centrarse de cerca en la competitividad central de la empresa, los recursos propios y las operaciones comerciales, de lo contrario conducirá a una desconexión entre la estrategia y la ejecución.
Volviendo a este caso corporativo, encontramos que los principales trabajos o portadores de derechos de propiedad intelectual de las empresas de capacitación tradicionales, ya sea que utilicen el modo de enseñanza en línea o el modo de capacitación fuera de línea, se basan todos en software educativo PPT como portador. principalmente para trabajos escritos, por supuesto, también incluye algunos materiales insertados en PPT y el sistema curricular compuesto por material didáctico PPT, incluidos libros y cuadernos de ejercicios que pueden publicarse en el futuro.
Al igual que comunicarse con varios fundadores, los fundadores se dieron cuenta gradualmente de que la intensidad de la protección de sus derechos de propiedad intelectual a través de obras escritas o imágenes es todavía relativamente pequeña y, al mismo tiempo, no pueden protegerse a sí mismos como no fabricables. Productos Algunas tecnologías y métodos llevados por transmisión en vivo.
Entendemos que, como industria que imparte conocimientos y habilidades, la industria de la formación no puede dejar de hacer públicos estos cursos, habilidades y métodos y enseñarlos. Sin embargo, estas habilidades y métodos enfrentan dificultades para poder serlo. transformadas en obras, enfrentando enormes desafíos legales. Sin embargo, se invirtieron enormes recursos humanos y financieros en sus tecnologías y métodos, incluidas algunas formas especiales de transmisión en vivo, y finalmente se formó un sistema de cursos. Si otros pueden obtenerlo y utilizarlo fácilmente en grandes cantidades, probablemente pondrá en peligro la competitividad central e incluso la supervivencia de la empresa. Según la práctica judicial actual, es posible que sus principales logros intelectuales no estén total y efectivamente protegidos por la ley.
Después de analizar la situación anterior, con base en los procesos básicos y métodos legales de la estrategia de propiedad intelectual que dominamos, nos centramos en los siguientes aspectos:
1. equipos Una gran conciencia es un buen comienzo;
2. La empresa ha creado un conjunto de cursos de formación y un sistema de cursos originales, que es una base importante;
3. crear Es una expectativa objetiva y racional que la estrategia de propiedad intelectual y el plan de implementación puedan implementarse gradualmente con la expansión comercial y el funcionamiento de la empresa.
Con base en los aspectos anteriores, recomendamos cuatro dimensiones: logros intelectuales que se pueden convertir en obras, un sistema de identificación de marcas que se puede confirmar, el funcionamiento de los símbolos de competencia comercial y un sistema de secreto comercial que se puede estar protegido por la ley. Su estrategia e implementación de propiedad intelectual crea soluciones legales. Al mismo tiempo, necesitamos desarrollar procedimientos de implementación y directrices operativas para soluciones legales.
En esencia, las cuatro herramientas básicas anteriores deben utilizarse para presentar y operar los resultados de conocimiento producibles, las etiquetas comerciales comercializables, los símbolos comerciales verificables y los secretos comerciales legalmente protegidos. Llevar a cabo una mejora, optimización e integración integrales. teniendo en cuenta el espacio de imitación de los competidores y la firmeza y altura de la valla de competencia, esto permitirá que el sistema de propiedad intelectual de la empresa supere el modelo tradicional de la empresa de formación original y produzca un cierto efecto de separación, que mejorará la marca y el producto. la fuerza trae mayor espacio.
Al mismo tiempo, también ayudaremos a las empresas a explorar y producir más el valor comercial y las ventajas competitivas que han acumulado en el proceso de capacitación y eventos en vivo, de modo que la propiedad intelectual, las ventajas de los productos y el desarrollo de la industria pueden interactuar eficazmente entre sí con conocimiento. Los derechos de propiedad retroalimentan los productos y operaciones de la empresa.
En lo que respecta a esta empresa, después de que publiquemos la estrategia de propiedad intelectual e implementemos soluciones legales, también realizaremos un seguimiento de cerca del estado de ejecución de estas estrategias y soluciones en su sistema de cursos de capacitación, operaciones de capacitación y eventos transmitidos en vivo, ayudándolo a proteger integralmente los derechos de propiedad intelectual y las ventajas competitivas a través de los cuatro puntos básicos de diseño estratégico, confirmación, ejercicio y protección de derechos.
Lo que es necesario explicar con más detalle aquí es que en el proceso de diseño e implementación de soluciones legales, es necesario prestar mucha atención a la dinámica de la confirmación judicial y la protección judicial, y esforzarse por lograr la confirmación secundaria a través de el efecto final de las sentencias judiciales. Esto es lo que mencioné antes. Las soluciones legales deben tener la capacidad de implementarse. No sólo necesitamos construir edificios altos en el suelo, sino que también deben poder aterrizar de manera estable y recibir la protección legal adecuada.
Finalmente, todas las industrias y empresas involucradas en la creación y producción de conocimiento enfrentarán los problemas que enfrenta esta empresa, incluido el cine y la televisión, las artes escénicas, las operaciones del patrimonio cultural, la creación al estilo chino, los parques temáticos, los juegos, y parques industriales creativos, obras de arte, retransmisiones en directo, vídeos cortos, formación tradicional. En cierto sentido, esto se ha convertido en un problema relativamente grande en las industrias intensivas en conocimiento. Los métodos tradicionales de protección laboral y registro de marcas son demasiado simples, formales y poco constructivos. Poco a poco son incapaces de satisfacer sus necesidades urgentes de operación y protección de la propiedad intelectual, y no pueden mantener ventajas competitivas sostenidas y efectivas en la feroz competencia del mercado.