Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - ¿Qué debes hacer si te encuentras con una persona como Zhu Yuanzhang que tiene un fuerte deseo de poder y es insidiosa y astuta?

¿Qué debes hacer si te encuentras con una persona como Zhu Yuanzhang que tiene un fuerte deseo de poder y es insidiosa y astuta?

Zhu Yuanzhang, un joven enojado fascinado por la historia - un borracho

Zhu Yuanzhang es un joven enojado.

En comparación con Tang Zong, Song Zu, Kangxi y Qianlong, que son ampliamente elogiados en la historia, el halo en la cabeza de Zhu Yuanzhang es mucho más débil. Muchos estudiosos incluso lo descartan, lo desprecian y lo llaman campesinado.

Sin embargo, Zhu Fenqing hizo algo diferente a la mayoría de los emperadores. Con ojos de borracho, hay muchos lugares que vale la pena reflexionar.

La frase más airada jamás pronunciada por este joven enojado se ha transmitido hasta el día de hoy. De manera apropiada y vívida, entre los borrachos, su contribución a la civilización china es mayor que la de muchos artículos económicos de expertos y académicos.

Le dijo esto a un grupo de funcionarios entrantes. Cuando dijo esto, ya había matado a un grupo de funcionarios corruptos de la dinastía Ming. Como era demasiado protector con el rey, un ministro leal le aconsejó de antemano y le preguntó: "Jefe, no siempre se puede proteger a esos paletos. Debería pensar quién gobernará este país con usted".

Es difícil adivinar el estado de ánimo de Zhu Yuanzhang en este momento. Comprometerse con la burocracia que lo obliga a rebelarse o permanecer enojado. El viejo y enojado joven levantó su copa de despedida y dijo: "¡Tu salario es tu salario!"

Traducido significa "¡Cuando un funcionario asume el cargo, primero piensa en quién apoya a quién!"". p >

Desde la antigüedad, China ha considerado a los funcionarios como padres y al pueblo como descendientes. Incluso los nobles de la fallecida dinastía Shang eran leales a "no comerse Suzhou"

Para ser honesto, a juzgar por. la borrachera, No comer Suzhou es un poco hipócrita. Los cultivos crecen en los campos y la gente siembra y cosecha, y no tiene nada que ver con Shang y Zhou, en palabras de Zhu Fenqing, no entendían la relación entre quién apoyaba a quién. , busca el gobierno. Has comido la comida del pueblo y es natural que hagas cosas por el pueblo. De lo contrario, ¿qué quieres que haga este dios?

Esto por sí solo puede hacer que la gente trabaje por miles. Cien años después, levanto una copa a Zhu Fenqing para mostrarle mi respeto.

Algunas personas tienen poca educación, pero les gusta fingir que son ricas. Algunas personas tienen bajos ingresos. pero les gusta beber mucho. Pobres, como un alcohólico que se sirve media botella de cerveza, pero le gusta fingir que sabe beber. Los hijos de algunas personas gastan millones en el extranjero, pero les gusta denunciar la corrupción. Zhu Yuanzhang, un gran cínico, hace esto. Hizo algo que fue muy humillante para él y para todos los demás.

Originalmente, según la tradición china, los emperadores y generales no nacían a través de Caiyun, sino después de nacer. en familias famosas. Tu gente está en desgracia.

Pero Zhu Fenqing simplemente no estaba de acuerdo con este principio. Al compilar el árbol genealógico, una persona bien intencionada analizó a todos sus parientes y llegó a la conclusión científica. que Zhu Yuanzhang era descendiente de Zhu. /p>

Este es un invento muy sorprendente. No había análisis de ADN en ese momento, a diferencia de ahora, donde la gente en una aldea de Shaanxi puede analizar los genes de la antigua Roma, por lo que. pueden ser "nobles" de sangre. Al leer artículos y clásicos, no es fácil obtener este resultado.

Lógicamente, Lao Zhu debería al menos darle el Premio al Progreso en Ciencia y Tecnología o el Mejor Caballo. Premio de tiro. Quién sabe, el borrador de la genealogía está en manos de Zhu. Zhu Fenqing puso los ojos en blanco y dijo: "Pedo, ni siquiera sé quién es el padre de mi abuelo, soy un jodido descendiente de Zhu. "¿Son los descendientes de Zhu Can Xi demasiado pobres para permitirse un cementerio?"

Los profesores quedaron inmediatamente atónitos y halagados y golpearon las patas del caballo con sus piernas. Alguien preguntó con cautela: "Jefe, ¿qué opina?"

¿Cómo escribir? La genealogía de la familia Zhu comienza con mi generación.

Las personas se ganan el respeto no por su sangre, sino por sus acciones y logros.

Zhu Fenqing no se confunde y comprende esta verdad. Entonces, él mismo escribió su historia familiar.

Cuando era niño, era pobre y no tenía dinero para comer. Él lo escribió todo. Papá murió y no hubo lugar donde enterrarlo. Era un cementerio regalado por otros y él lo escribió. y la historia de convertirse en monje y mendigar.

No existe ni sangre aristocrática ni la leyenda de matar a la serpiente blanca. Hay un mensaje revelado entre líneas. Yo, el viejo Zhu, me rebelé a causa de esos bastardos de la dinastía Yuan. El hijo y los subordinados de mi Lao Zhu ya no pueden ser idiotas.

Aunque muchos eruditos inventaron más tarde muchas historias de que Zhu Yuanzhang quería reconocer a Zhu como su antepasado, pero fue rechazado por la familia Zhu, para resaltar la nobleza de los descendientes de Zhu. Pero las historias son historias. Si Lao Zhu manipuló el árbol genealógico, ¿cómo se atreve la familia Zhu a decir que no?

La historia de vida de Zhu Yuanzhang está grabada en su lápida. Recuerde a sus descendientes que existe un joven tan enojado.

Zhu Yuanzhang, que ni siquiera podía permitirse comprar comida cuando era niño, odiaba profundamente a la burocracia. Si vivió en nuestra época, debe ser un joven enojado que creía que no había nada de malo en disparar a los oficiales por encima de una determinada posición, uno por uno. Si uno de los dos recibió un disparo, alguien debió escaparse de la red.

Como resultado, Zhu Fenqing, que ostentaba el poder, siempre estuvo alerta, lo que le obligó a crear una clase antiburocrática. Incluso desollar a funcionarios corruptos para advertirles.

Zhu Yuanzhang odiaba a los funcionarios corruptos por despojarlos de sus tierras, por lo que promulgó leyes para quitarles la piel a los funcionarios corruptos. Y poner pasto en la piel de los funcionarios corruptos y colocarlo en la puerta de la oficina gubernamental donde alguna vez trabajaron, como ejemplo. Pero a menudo la piel de los predecesores todavía está húmeda, mientras que los descendientes ya han sido encarcelados por corrupción. Lao Zhu había matado gente durante más de diez años y ya era demasiado tarde para agregar más durante el examen imperial para seleccionar nuevos funcionarios. Estaba un poco cansado, así que lo resumió: "Desde que asumí el trono, he sido leal cuando estuve en el cargo y serví durante mucho tiempo. He sido corrupto y codicioso. (De la investigación del Sr. Wu Si. Aquí rindo homenaje al Sr. Wu Si.)

En mi libro "Ming", el Sr. Wu Si, un alcohólico, arregló un personaje llamado Wu Si En. La mitad de ellos es el Sr. Wu Han, muy respetado por los amigos bebedores, y la otra mitad es el Sr. Wu Han. Dos estudiosos que se atreven a decir la verdad).

Famoso y antiguo museo del Dharma. Estas dos frases son muy buenas y dan en el clavo. Al comienzo de la fundación de Zhu Yuanzhang, algunos eruditos capaces, como Li Shanchang, Song Lian, Liu Ji, etc., ayudaron a la dinastía Ming a establecer un sistema "perfecto" que se ajustaba a los ideales de los eruditos y a la teoría neoconfuciana. Por supuesto, por diversas razones, los estudiosos no se atreven a decir que este sistema fue creado por ellos mismos. y atribuyó este sistema a los antiguos. Por lo tanto, el sistema de la dinastía Zhu Ming era muy consistente con la tradición china desde la perspectiva de la gente de ese momento, y estaba en línea con la formulación de "encontrar una estrategia de gobierno estatal adecuada a las condiciones nacionales de China en la cultura tradicional china". Pero Zhu Yuanzhang descubrió que Fargo no parecía funcionar. El carácter moral de los funcionarios se deterioró rápidamente después de asumir el poder. Lao Zhu no está seguro de si el sistema determina la ética oficial o si la ética oficial afecta su sistema "perfecto".

Probablemente existía en aquella época la teoría de que la corrupción era la contaminación que los mongoles o los semu trajeron a la civilización china. Esto es como un borracho que siempre considera a los funcionarios corruptos como descendientes de los japoneses, lo que no sólo protege el honor de su propia nación, sino que también desacredita a los japoneses. Pero Zhu Fenqing no creyó en esta formulación, porque entre los funcionarios de la dinastía Ming, había mongoles, uigures y personas con ojos de color. Tras una inspección más cercana, pocos de ellos estaban limpios.

Descubrí que Lao Zhu tenía dudas sobre el sistema. En ese momento, el "experto" saltó. Dijo una verdad muy interesante. En China, no ha habido muchos científicos naturales o sociales desde la antigüedad, pero los expertos son muy populares y sus opiniones son siempre irrefutables.

La receta dada por los expertos a Zhu Yuanzhang fue aumentar el salario de los funcionarios. Creen que siguen surgiendo funcionarios corruptos porque sus salarios son demasiado bajos. Según los precios de la época, el salario de los funcionarios no era realmente alto, unos 90 metros de piedra. Por tanto, la vida de un funcionario honesto definitivamente no será fácil. La historia de que Harry no podía comer carne se ha transmitido hasta el día de hoy, utilizando pruebas de su incorruptibilidad para encontrar la mejor razón para la corrupción de otros en ese momento.

Los expertos citaron clásicos y pidieron a Zhu Yuanzhang que pagara altos salarios para respaldar su integridad, pero Zhu Da no se confundió. Era un ex granjero y quería comer. Conocía el precio de la plata a principios de la dinastía Ming. El precio de la plata a principios de la dinastía Ming era muy diferente al de finales de la dinastía Ming y la era Hai Rui. En aquella época, las Llanuras Centrales habían sido explotadas por los mongoles durante casi cien años. Tenían una tierra enorme, recursos abundantes, poca gente y el precio de la plata y los cereales era ridículamente caro. Nueve piedras de arroz, convertidas en plata, equivalen a unos sesenta taeles de plata. En aquella época, las mejores tierras de cultivo se vendían a aproximadamente un tael de plata por acre. En otras palabras, si un funcionario del condado no es corrupto, puede ganar 60 acres de tierra cada año basándose únicamente en el salario (los funcionarios del condado no pueden traer familiares y los gastos de alimentación son reembolsados ​​por el gobierno local de acuerdo con las regulaciones de la hora).

Sesenta acres de tierra ya es una cifra astronómica para los agricultores cuyo objetivo de toda la vida es "criar una vaca en treinta acres". Como dicen algunos funcionarios, el salario de los funcionarios públicos es cada día más bajo. Para un agricultor, el salario de un año de un funcionario público es suficiente para ganarse toda la vida.

Los expertos también sabían que Zhu Fenqing no era fácil de engañar y explicaron de manera plausible que los funcionarios eran todos eruditos y su valor era mayor que el de los agricultores. Para decirlo de otra manera, los funcionarios son élites y sus ingresos deberían ser proporcionales a su trabajo.

Esta frase es bastante engañosa. Recuerdo que en la década de 1990 los bebedores quedaron atónitos ante las palabras de un experto. Desde entonces, Zhu Daqing hizo una analogía en ese momento. Dijo: Si un comerciante contrata a una persona, piensa que su salario es bajo. Puedes dimitir. Pero los bajos salarios no son excusa para la corrupción.

Los ministros no tenían nada que decir en ese momento.

Después de leer la historia hasta este punto, los bebedores no pueden evitar sentirse enojados. Los expertos que defienden los altos salarios y la honestidad se morirán de vergüenza si escuchan las enojadas palabras de Zhu Da. Los funcionarios creen que sus salarios son bajos. Está bien, dimite. Si lo hicieran otros, habría mucha gente a la que le gustaría hacerlo.

La única democracia real en la historia china fue la dinastía Ming fundada por Zhu Yuanzhang, el fundador de la dinastía Ming. Tenía un completo sistema de supervisión de la opinión pública, ideas diversificadas, plena libertad de expresión y una mente abierta. , y concedió gran importancia a los derechos políticos de los civiles. Es raro verlos en otras dinastías, pero eran comunes en la dinastía Ming. Esta situación convirtió a la dinastía Ming en otro período dorado de desarrollo ideológico y filosófico en la historia china después del Período de Primavera y Otoño y el Período de los Reinos Combatientes.

Recientemente leí un libro "Historia del poder imperial - Notas de la dinastía Ming". El autor de este libro está bastante confundido y muchas de sus ideas son falaces. La mayor parte del contenido simplemente repite clichés que menosprecian y atacan a la dinastía Ming, con puntos de vista obsoletos y crudos.

Sin embargo, un libro de este tipo también proporciona algunos hechos históricos dignos de mención. Aunque el autor menosprecia y ataca a Zhu Yuanzhang como una mujer resentida (en su mayoría clichés sin sentido), tiene que abofetearse debido a estos hechos, por lo que citaré e introduciré el contenido relevante mencionado en este libro (literalmente, según la necesidad narrativa de modificarse ligeramente)

"Zhu Yuanzhang tenía una política que era poco común en la historia mundial: a los agricultores comunes se les permitía arrestar a los funcionarios que molestaban a la gente, y a los funcionarios se les prohibía estrictamente ir al campo. Esta política fue de hecho, se implementó con bastante determinación en ese momento y "Ejecución".

"En "Tres ediciones del abrigo" de Zhu Yuanzhang y "El funcionario del condado rogó a la gente por inmunidad", se introdujo un incidente de este tipo. En Peiping , el departamento de despliegue era equivalente al actual condado de Laoting en la provincia de Hebei. El granjero Zhao dirigió a treinta o cuarenta agricultores para arrestar a un grupo de funcionarios corruptos en el condado y los escoltó a la capital. el asunto es. Tony, el jefe de registro del condado de Laoting, y los jefes de varios departamentos del gobierno del condado diseñaron una "reunión de corvees". En términos actuales. Es planificar un proyecto y luego vincularlo al desarrollo y progreso del país y a la felicidad de la gente. La gente común tiene dinero para contribuir y encuentra excusas para repartir y recaudar dinero.

Como resultado, en medio del hirviente descontento público, los agricultores ataron a los jefes de ocho agencias a nivel de condado y los escoltaron a la capital.

Caminando 40 millas desde la sede del condado, Tony, director de la oficina del comité del partido del condado y magistrado del condado, le suplicó a Zhao: “He estado estudiando mucho desde que tenía catorce años, así que estoy donde estoy hoy. Ahórrame esta vez, arruina mi futuro.

Como resultado, no se salvó y fue enviado a la capital. Zhu Yuanzhang ordenó que le cortaran la cabeza.

Hubo un incidente similar que también fue elogiado por Zhu Yuanzhang en todo el país.

Zhu Yuanzhang escribió personalmente "El decimoctavo funcionario de la administración pública que va a las montañas y al campo" en la secuela de "Da Gao", en el que Zhu Yuanzhang informó a todo el país de su elogio a Chen. un agricultor del condado de Changshu, provincia de Jiangsu.

Chen tomó a su hermano menor y a su sobrino, ató al magistrado del condado que había dañado a la gente y fue a Beijing para presentarse ante el tribunal. El resultado fue el apoyo de Zhu Yuanzhang con gran fanfarria. Para recompensar su habilidad, Zhu Yuanzhang lo recompensó con 20 billetes (alrededor de 1.000 yuanes hoy), lo eximió de impuestos diversos durante tres años y notificó a todo el país que ofreciera una recompensa por su arresto.

" En este raro artículo breve, Zhu Yuanzhang advirtió severamente: Cualquiera que se atreva a crear problemas y dañar a Chen será castigado con un 'castigo de clan': matar a toda la familia; quien se atreva a inventar cargos e incriminar a Chen. será castigado. 'Castigo del clan': matar a toda la familia, y después de eso, si Chen tiene la culpa, solo el propio Zhu Yuanzhang tiene derecho a interrogarlo '' Al final, Zhu Yuanzhang suspiró desde el fondo de su corazón. , '¿No es Chen Liushou muy asombroso?' - ¿No es cierto? ¿No es asombroso Chen? "

Energía limitada, los hechos relevantes de ese libro están extraídos aquí. Personalmente, creo que la prosperidad económica de la dinastía Ming, el surgimiento de nuevas ideas y conceptos en el período medio y tardío y el surgimiento de pensadores civiles están estrechamente relacionados con la serie de políticas y conceptos formulados por Zhu Yuanzhang cuando la dinastía Ming. fue fundado. El énfasis en la agricultura condujo a la prosperidad de la artesanía comercial en el futuro sobre una base sólida (recuerdo que este hecho fue analizado y discutido en un libro "El sistema de cultivo de cereales de la dinastía Ming" publicado a principios de los años cincuenta), que tuvo un El gran énfasis en el poder económico y el poder económico tuvo un profundo impacto en las vidas de los agricultores comunes. Sentó las bases para que los pensadores de la dinastía Ming colocaran a los burócratas bajo la supervisión de los agricultores comunes, mientras que el propio emperador estaba supervisado por la opinión pública. Los pensadores de la dinastía pensaban negativamente sobre el sistema monárquico en sí y consideraban al emperador como tal.

! !

上篇: ¿Qué tal Amco International Container (Guangdong) Co., Ltd.? 下篇: ¿Cómo completar la categoría industrial de seguro de accidentes laborales? Determinar el tipo de trabajo en función de la naturaleza de la mano de obra de producción, características de la tecnología o características de las actividades de servicios, y luego completar el formulario. En la actualidad, la mayoría de los tipos de trabajo se basan en la situación básica de la división profesional del trabajo y la organización del trabajo, partiendo del nivel general de tecnología de producción empresarial y gestión laboral, con el fin de adaptarse a las necesidades de una división razonable del trabajo, basada en sobre la estabilidad del puesto de trabajo y la plenitud de la carga de trabajo, combinado con el desarrollo tecnológico y la mejora de la organización laboral y otros factores. Los principales tipos de trabajo en la industria de la construcción incluyen: albañiles, trabajadores del hormigón, trabajadores del acero, yeseros, fontaneros, estanterías, decoradores, fontaneros, etc. Los principales tipos de industria de servicios incluyen: camareros de catering, camareros de habitaciones, asistentes de limpieza, chefs chinos, pasteleros chinos, esteticistas y peluqueros, reparadores de electrodomésticos, guardias de seguridad, etc. Los principales tipos de industrias manufactureras incluyen: soldadores, electricistas, instaladores, tornos, trabajadores de fundiciones, caldereros, trabajadores de mantenimiento de automóviles, conductores de automóviles, etc. Los principales tipos de trabajo en la industria textil incluyen: costura de prendas de vestir, procesamiento de tejidos de cachemira, etc. Los tipos únicos de trabajos en la industria agrícola incluyen: molinos harineros, molinos de aceite, trabajadores de producción de ladrillos y tejas, intermediarios de productos agrícolas, cerveceros de vino de frutas, trabajadores de producción de alimentos congelados rápidamente, trabajadores de procesamiento y sacrificio de ganado vacuno y ovino, sacrificio y procesamiento de aves de corral. trabajadores, preprocesadores de lácteos y procesadores de lácteos, inspectores de alimentos, procesadores de vegetales, procesadores de productos frutícolas, productores de alimentos fríos, etc. Industria de procesamiento de caucho: trabajadores de procesamiento por lotes, trabajadores de mezcla de caucho, trabajadores de moldeo, trabajadores de calandrado, extrusores, trabajadores de productos químicos de azufre, recortadores, empacadores, trabajadores de grúas, cargadores, trabajadores de mantenimiento, inspectores, trabajadores de instrumentos, trabajadores de seguridad, etc. Artículo 2 del Reglamento sobre seguros de accidentes laborales Empresas, instituciones, grupos sociales, unidades privadas no empresariales, fundaciones, bufetes de abogados, despachos de contabilidad y otras organizaciones de la República Popular China y hogares industriales y comerciales individuales con empleados (en adelante denominados empleadores) participarán en el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las disposiciones de este reglamento y pagarán las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo para todos los empleados o empleados de la unidad (en adelante, denominados empleados). Los empleados de empresas, instituciones, grupos sociales, unidades privadas no empresariales, fundaciones, bufetes de abogados, despachos de contabilidad y otras organizaciones dentro del territorio de la República Popular China, así como los empleados de hogares industriales y comerciales individuales, tienen derecho a gozar de las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con lo establecido en este Reglamento.