Cómo calcular el salario de la oficina central
La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing ha aclarado que si las empresas exigen que los empleados trabajen desde casa a través de métodos flexibles como Internet, teléfono, etc., se les pagará de acuerdo con su horario laboral normal. . ?
Jiangsu también propuso que si las empresas exigen que los empleados realicen un trabajo normal a través del teletrabajo, se les debería pagar de acuerdo con la ley.
De acuerdo con las disposiciones de la "Ley Laboral" y el "Aviso de la Oficina General del Consejo de Estado sobre la prórroga de las vacaciones del Festival de Primavera en 2020", durante las vacaciones del Festival de Primavera, si el empleador no organizar que los empleados tomen licencia de acuerdo con las necesidades del trabajo de prevención de epidemias, se basará en el período comprendido entre el 25 de junio y el salario por horas extras se pagará al 300% de la remuneración laboral durante los tres feriados legales el 27 de octubre. Si otros trabajadores son contratados para trabajar durante el Festival de Primavera y no pueden compensar su tiempo libre, el pago de horas extras se pagará al 200% de su propio salario.
El retraso en la reanudación del trabajo pertenece al período de cierre, no al feriado del Festival de Primavera. Para las empresas que han suspendido sus operaciones de conformidad con la ley, los empleados no necesitan cumplir obligaciones de remuneración laboral basadas en medidas de emergencia gubernamentales durante este período. De acuerdo con el artículo 12 de las "Disposiciones provisionales sobre pago de salarios" y el "Aviso de la Oficina General del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre el establecimiento de relaciones laborales durante la prevención y el control de la neumonía por nuevo coronavirus" del 24 de junio de 2020, la empresa suspenderá la producción durante el período de pago de salarios y los empleados recibirán el salario de acuerdo con las normas estipuladas en el contrato de trabajo.
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