Política de Empleo
2. Políticas de compensación de matrículas y préstamos estudiantiles;
3. Políticas preferenciales de empleo y contratación;
4. Políticas para alentar y apoyar a los graduados universitarios a iniciar sus propios negocios;
5. Medidas de ayuda al empleo para los graduados en dificultades.
La promoción del desarrollo racional y la utilización eficiente de los insumos puede partir de los siguientes aspectos:
1. Promover una mayor mejora del mercado laboral, permitir el flujo racional de mano de obra en el marco del mecanismo de mercado y lograr una asignación eficiente;
2. Proporcionar información sobre el desarrollo industrial y la demanda laboral a través de mecanismos de mercado para orientar el empleo;
3. educación, mejorar la calidad general y las habilidades de la fuerza laboral;
4. Garantizar la calidad del personal contratado a través de evaluaciones, estándares de la industria y otros medios;
5. personal a través de la formulación e implementación de leyes y regulaciones relevantes. Las personas crean mayor valor.
Las políticas de empleo para egresados son las siguientes:
1. Después de graduarse de la universidad, si desea iniciar su propio negocio, puede solicitar un subsidio empresarial único. Es decir, si quieres montar una empresa o hacer negocios presencialmente, puedes recibir subvenciones emprendedoras.
2. Subvención única al empleo. Después de graduarse de la universidad, si los estudiantes universitarios firman un contrato laboral de más de un año con el empleador y pasan por los procedimientos de seguro social, las finanzas municipales proporcionarán los subsidios de empleo correspondientes, que se pagarán de una sola vez después de un año de trabajo y continuar durante dos años. Puede estimular el entusiasmo y el interés de los estudiantes universitarios por el empleo.
3. Subvención única a la contratación. Después de graduarse de la universidad y ser contratado por una unidad de contratación, puede recibir un subsidio de contratación único. Después de ser contratado, puede enviar el formulario de solicitud correspondiente para solicitar subsidios de contratación.
4. Subvenciones a la seguridad social. Después de graduarse de la universidad, los estudiantes universitarios pagarán primas de seguro social cada año y el Estado también proporcionará los subsidios correspondientes.
5. Subsidio único de inserción laboral. Cuando los estudiantes universitarios buscan trabajo, acudirán a las unidades correspondientes para encontrarlo, por lo que habrá tarifas de agencia de empleo y el estado también les otorgará subsidios apropiados para la agencia de empleo.
6. Subsidio de manutención temporal. Los nuevos estudiantes universitarios que no hayan encontrado trabajo seis meses después de graduarse pueden recibir subsidios de subsistencia temporales. Sin embargo, este procedimiento es un poco engorroso. En primer lugar, si eres un estudiante universitario pobre este año y, en segundo lugar, debes ir a la oficina de talentos y a la oficina laboral local para solicitar un certificado de registro de desempleo, y luego podrás recibir subsidios mensuales.
7. Subvenciones puntuales para búsqueda de empleo, formación profesional y valoración de habilidades. Si no ha encontrado un empleador adecuado y desea mejorar su capacidad laboral, puede participar en la formación profesional y recibir subvenciones para la formación profesional y la evaluación de habilidades.
Las funciones de los subsidios de empleo:
1. Formular reglas de empleo estables y garantizar una competencia justa para los solicitantes de empleo mediante la implementación de leyes y regulaciones.
2. Promover el desarrollo económico, crear oportunidades laborales para los trabajadores primerizos y recontratados, y proporcionar las fuentes materiales más básicas para la supervivencia y el desarrollo de los trabajadores.
3. Proporcionar seguridad de vida básica a los desempleados.
4. Proporcionar servicios específicos a los solicitantes de empleo para garantizar el empleo de los trabajadores.
Base jurídica:
Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China
Artículo 2: El Estado sitúa la expansión del empleo en una posición destacada en la economía y El desarrollo social e implementa una política activa de empleo se adhiere al principio de que los trabajadores eligen sus propios trabajos, el mercado regula el empleo y el gobierno promueve el empleo y lo expande a través de múltiples canales.