Política de salida del carbón coquizable de Shanxi
Quienes solicitan jubilación interna no necesitan trabajar en la empresa, pero pueden recibir una determinada cantidad de pago de jubilación interna de la empresa cada mes. Sin embargo, la seguridad social de estas personas no ha terminado, sino que la empresa seguirá pagando en el centro de seguridad social hasta la edad de jubilación.
(2) Establecer un límite de edad de jubilación determinado.
Las unidades generalmente establecen ciertos límites de edad para la jubilación (por ejemplo, dentro de los 5 años de la edad legal de jubilación, etc. Por lo tanto, se trata en realidad de una situación en la que se mantiene la relación laboral pero no se requiere a nadie). estar en el trabajo. Generalmente más común en las empresas estatales, es principalmente una medida transitoria para algunos empleados de mayor edad a quienes no se les pueden asignar puestos adecuados pero que aún no han alcanzado la edad de jubilación.
(3) Pueden postularse quienes estén a menos de 5 años de la edad legal de jubilación.
Si te faltan menos de 5 años para la edad legal de jubilación, puedes solicitarla tú mismo y con el visto bueno de la empresa, puedes realizar los trámites internos de jubilación. La información anterior sobre el problema que usted describió es solo como referencia y debe determinarse de acuerdo con la situación real. Espero que te ayude con tu problema.