Referencia de plantilla de currículum de orientación laboral
Plantilla de currículum de orientación laboral (1)
Información personal
Xue Xila
Ubicación actual: Foshan
Edad: 39 años
Registro de hogar: Foshan
Nacionalidad: china.
Estado civil: Casado
Etnia: Han
Certificación de formación: No participante.
Altura: 168 cm
Insignia de integridad: No aplicable
Peso: 78 kg
Evaluación de talento: No evaluado
Mi experiencia:
Intensidad de trabajo
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Puesto aplicable: Gestión empresarial/Consultor de gestión: Subdirector general, Director general/ Presidente/Gerente General: Gerente General, Planificación Corporativa: Director de Fábrica.
Años de trabajo: 17
Título del puesto: Intermedio
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Fechas disponibles: un mes
Requisitos salariales mensuales: 12.000-20.000.
Espero trabajar en Foshan,
Experiencia empresarial
Empresa de consultoría de gestión (tres empresas)
Fecha de inicio: 2006-10- 01 ~ 2009-09-01.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Industria: Otras industrias
Puesto: Consultor principal
Descripción del puesto: Trabajó en tres empresas reconocidas empresas de consultoría Consultor senior, consultor especial, consultor jefe. Centrarse en la gestión familiar y la gestión del cambio corporativo y tener una buena aplicación en la práctica.
Entrenó con éxito a 15 empresas y recibió elogios unánimes de los clientes en Foshan.
Motivo de la renuncia:
Mechanical and Electrical Co., Ltd., financiada por Hong Kong.
Fecha de inicio: 01 de junio de 2004 ~ 01 de agosto de 2006.
Naturaleza de la empresa: Joint Venture chino-extranjera
Industria: maquinaria/electromecánica/equipos/industria pesada
Cargo: líder y vicepresidente del comité preparatorio.
Descripción del trabajo: 1. Se desempeñó como líder del equipo preparatorio de la compañía en junio de 2004, totalmente responsable de la adquisición de equipos/diseño de nueva fábrica/contratación de personal/transformación de procesos/planificación de rutas de procesos/instalación de equipos/selección de subcontratación/nuevos. Reubicación de fábrica y otras tareas importantes. En sólo seis meses, la empresa se puso en funcionamiento con éxito en Shunde High-tech Park según lo previsto, produciendo principalmente productos de alta calidad como motores de rotor externo, ventiladores de gran flujo axial y ventiladores centrífugos.
2.065438 En octubre de 2005, se desempeñó como vicepresidente de producción, a cargo de departamentos funcionales como PMC/departamento de procesos/departamento de equipos/taller de producción/almacén de materiales. Después de 5 meses de arduo trabajo, la capacidad de producción aumentó de 5.000 unidades/mes a 30.000 unidades/mes, el ciclo de fabricación se acortó de 5 días a 3,5 días, la eficiencia de producción aumentó en un 50% y la tasa de calificación de calidad alcanzó el 97%. .
3. Presidió el establecimiento de la lista de materiales de productos de la empresa/recolección de cuotas de materiales/sistema de trazabilidad de códigos de barras de materiales/diseño de procesos/optimización de ingeniería de IE/gestión visual de producción/plan de compensación a destajo/cuota de horas de trabajo del producto/. Sistema de planificación de producción/cuellos de botella de procesos. Proyectos clave como la investigación/gestión de procesos clave han sentado las bases para el desarrollo a gran escala/programado/institucionalizado de la empresa.
Razones para dejarlo: Ponte a prueba y refleja tus valores.
American Electric Co., Ltd.
Fecha de inicio de construcción: 1996-10-01 ~ 2004-06-01.
Naturaleza empresarial: De propiedad íntegramente extranjera.
Industria: Maquinaria/Electromecánica/Equipos/Industria Pesada
Cargo: Ministro de Producción
Descripción del Puesto: 1. Totalmente responsable de la implementación de las 5S en toda la empresa.
2. Desde el 10 de junio de 1996 hasta junio de 2004, se desempeñó como supervisor de calidad del departamento. ¿Jefe de departamento? ¿Director del taller? Puesto de Supervisor Senior de Producción para lograr el ascenso desde nivel inicial a nivel gerencial.
3. En 2003, fue responsable de la transformación del proceso de producción del sistema de fabricación e implementó integralmente el modelo de producción de flujo único. La eficiencia de la producción aumentó en un 30% y se redujo el trabajo en proceso. en un 40%. Otorgado por la empresa.
4. Participar en la implementación y actualización del sistema ERP de la empresa.
5. Control de calidad/garantía de calidad del PMC, gestión de calidad del departamento de innovación y mejora.
6. El sistema de planificación del sistema de producción desarrollado por mí se ha implementado completamente en toda la empresa y el efecto es obvio.
7. En la actualidad, el departamento responsable de la gestión personal se ha convertido en una base modelo/de observación para Estados Unidos en China.
8. Familiarizado con la producción y gestión de procesos de motores monofásicos y motores DC.
Razones para abandonar: Mejora de habilidades, autorrecarga y búsqueda de mayor espacio de desarrollo.
Educación
Escuela de posgrado: Universidad Tecnológica del Sur de China
Máxima calificación académica: Licenciatura.
Título obtenido:
Fecha de graduación: 1992-07-01
Especialidad principal: Automatización eléctrica industrial
Especialidad dos: Administración de empresas
Fecha de inicio Fecha de finalización El número de cédula profesional obtenida por la escuela (institución).
2003-01-012006-12-01 Administración de Empresas de la Universidad de Chongqing-
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: el inglés es promedio.
Nivel de cantonés: competente
Otros conocimientos de idiomas extranjeros:
Nivel de mandarín: competente
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
Tengo una rica experiencia y habilidades personales sobresalientes en las siguientes áreas:
Tengo 6 años de experiencia laboral en empresas con financiación extranjera y 10 años de experiencia en producción de motores/gestión de calidad.
Tener una rica experiencia en gestión empresarial y un desempeño exitoso.
Domine la tecnología central de fabricación de ventiladores con motores de rotor externo.
Familiarizado con el proceso de fabricación de motores monofásicos
Bueno en ingeniería IE/reingeniería de procesos de producción/contabilidad de horas de trabajo del producto/control del ciclo de entrega.
Bueno en gestión de 5S/producción Gestión Kanban/planificación e implementación de producción ajustada en el sitio de producción.
Bueno en gestión de producción/control de PMC/proceso de fabricación/control de costes/trazabilidad de materiales/, y familiarizado con sistemas ERP.
Tiene una amplia experiencia en gestión de calidad QA/PQC/OQC y está familiarizado con el funcionamiento del sistema de calidad ISO9001.
Tener experiencia en la construcción de un equipo de aprendizaje con altas capacidades de ejecución/cohesión/colaboración.
Autoevaluación:
1. Fuerte sentido de responsabilidad, pensamiento activo, gran capacidad de autoaprendizaje, buen trabajo en equipo y espíritu innovador;
2. y emprendedor, con los pies en la tierra, dispuesto a afrontar nuevos retos;
3. Personalidad alegre, entusiasta y honesta, trabajadora;
4.
5. Fuerte capacidad de ejecución y firme compromiso con los contratos.
Creencia de vida: ¡Nacido en dolor, muerto en felicidad! ¡Trabaja concienzudamente y con los pies en la tierra!
Autoevaluación personal
Se desempeñó como consultor senior, consultor destacado y consultor jefe en tres reconocidas empresas de consultoría. Centrarse en la gestión familiar y la gestión del cambio corporativo y tener una buena aplicación en la práctica.
Entrenó con éxito a 15 empresas y recibió elogios unánimes de los clientes en Foshan.
Plantilla de currículum de orientación laboral (2)
Información básica
Apellido: * * *
Fecha de nacimiento: 1991-11.
Género: Mujer
Altura: 160
Estado civil: Soltero
Lugar de origen: Yiwu, Zhejiang
Aparición política: * *Miembro joven de la liga
Ubicación actual: Suxi
? Intensidad de trabajo
Puesto esperado: vendedor de carga, documentalista, empleado
Tipo de puesto: tiempo completo
Lugar de trabajo: ciudad de Yiwu
Salario: Negociable
Requisitos de vivienda: Negociable
? Experiencia laboral
Experiencia laboral: 1 año
Experiencia laboral:
En 2009 (verano después de graduarme de la escuela secundaria), trabajé como dependiente de una tienda en Futian. Fase III durante un mes.
Trabajé como camarero (a tiempo parcial) en el hotel Jindu muchas veces durante la escuela de 2010 a 2011.
Promocionó Skyworth TV en 2010.
En 2010 (vacaciones de invierno), hice un mes de rebajas en Huapai Shoes.
? Formación académica
Calificación académica más alta: Universidad
Escuela de posgrado: Yiwu Technology and Business College
Especialidad: Economía y Comercio Internacional.
Fecha de graduación: 2012-7
Primera lengua extranjera: inglés
Nivel: competente
Habilidad informática: competente.
Otras habilidades:
Certificados obtenidos:
Experiencia en educación y formación:
¿Junio de 2006? En julio de 2009, estudió en la escuela secundaria superior Paitou en la ciudad de Zhuji, provincia de Zhejiang, y obtuvo un diploma de escuela secundaria (título).
¿Junio de 2009? En julio de 2012, estudió economía y comercio internacionales en la Facultad de Tecnología y Negocios de Zhejiang Yiwu y está a punto de obtener un título universitario.
? Autoevaluación
Soy sincero, humilde, con los pies en la tierra, diligente, enérgico, entusiasta, bueno en aprendizaje y análisis, concienzudo, diligente y no tengo malos hábitos ni violaciones. Personalmente creo que mi personalidad es relativamente tranquila y puedo integrarme rápidamente en nuevos entornos. Mis habilidades de comunicación han mejorado enormemente a través de muchas pasantías durante la universidad. Tengo una personalidad alegre y puedo llevarme bien con todos los miembros durante cada pasantía. ¿Creo que puedo adaptarme a esta sociedad y hacer lo que debo hacer? ¿Role? .
Plantilla de currículum de orientación laboral (3)
Información básica
Apellido: Xu Xila
Género: Mujer
Estado civil: Soltero
Nacionalidad: Han
Registro del hogar: Hunan-Changde
Edad: 26 años
Ubicación actual: Shanghai
Altura: 158cm
Zonas esperanzadoras: Guangdong-Dongguan y Guangdong-Shenzhen.
Cargo: Ventas-Personal-Representante de Ventas
Categoría de Ventas-Personal-Representante de Cliente
Categoría Comercial-Documentación Comercial
Comercial- Vendedor Internacional
Gestión de Categorías de Ventas/Experto en Negocios-Negocios
Buscamos puestos: vendedor, comercializador, exportador.
Experiencia educativa
2007-03 ~ 2009-07 Escuela de Gestión Logística, Rama Económica y Comercial de Huangjing de la Universidad TV de Shanghai
2002-09 ~ 2005- 07 Escuela Vocacional de Comercio y Economía Exterior de Hunan Escuela Secundaria Técnica de Comercio Internacional
Experiencia de capacitación
2005-12 ~ 2006-03 ISO * * *Manual de calidad del sistema de gestión de calidad
* *Empresa (2011- 03 ~ 2013-03)
Naturaleza de la empresa: otra
Categoría de industria: comercio, comercio, importación y exportación
Posición : vendedor
Categoría de puesto: Representante de ventas
Descripción del puesto: Hardware y herramientas para el mercado sudamericano;
1. Desarrollo de clientes: De acuerdo a las ventas de la empresa. plan y base de clientes, a través de búsqueda de información, correo electrónico Comunicarse entre sí de otras maneras para comprender las necesidades, formular planes de desarrollo correspondientes basados en las características del producto de la empresa, coordinar e integrar activamente recursos internos y externos, lograr ventas y lograr objetivos de desarrollo de clientes.
2. Firma del contrato: Procesando oportunamente las consultas de los clientes, comunicando los detalles y determinando el precio final, forma de pago, fecha de entrega y forma de entrega, finalmente se firma el contrato.
3. Generación de pedidos: de acuerdo con el proceso de pedido de la empresa, complete la confirmación de depósito, confirmación de muestra y otros pasos, realice el pedido y pase la revisión del pedido correspondiente.
4. Preparación antes del envío: coopere con la inspección de calidad para rastrear la calidad y la producción del producto, brindar comentarios oportunos a los clientes sobre información relevante, coordinar los envíos y prepararse para el envío antes del envío.
5. Entrega: Coopere con el almacenamiento y el transporte para verificar la lista de entrega, manejar inspecciones, confirmar documentos y otros procedimientos, y notificar a los clientes sobre la liquidación de divisas.
6. Archivo de datos y servicio al cliente: organice archivos de datos relevantes y archívelos para referencia futura, haga un buen trabajo de seguimiento posventa de los clientes y comentarios sobre la información de los clientes, maneje las quejas de los clientes de manera oportuna y mejorar la satisfacción del cliente y la cuota de mercado.
Experiencia laboral: para diversos productos complejos, como herramientas de hardware, es necesario consolidar y desarrollar continuamente productos que guíen el mercado, los grandes clientes guíen a los pequeños, los recursos se compartan entre los comerciantes y * * *. aprender juntos. A través de un completo sistema de gestión de productos, aprovecharemos al máximo las ventajas de las empresas de comercio exterior y nos esforzaremos por desarrollar la profundidad y amplitud de los productos. Diligencia, eficiencia, paciencia, profesionalidad, planificación y comunicación con los clientes. ¡Resuma más, piense más, preste atención a los detalles, mantenga su pasión por el trabajo y absorba el aprendizaje como una esponja!
Resultados principales: a través de la plataforma Alibaba y los materiales de exhibición, hemos desarrollado con éxito siete nuevos clientes a través de esfuerzos continuos y espíritu de investigación, y mientras mantenemos a los clientes antiguos, también hemos desarrollado algunos productos nuevos.
* *Empresa (2008-03 ~ 2011-01)
Naturaleza de la empresa: otra
Categoría de industria: comercio, importación y exportación
Cargo: Documentación de Comercio Exterior
Categoría de Trabajo:
Descripción del Trabajo: Principalmente responsable de clientes nuevos y antiguos de equipaje, bolsas de compras, carritos y otros productos en el mercado europeo. .
Responsabilidades: Integrar las diversas plataformas B2B de la empresa, manejar consultas de los clientes nuevos y antiguos de la empresa obtenidas en la plataforma, comparar cotizaciones de manera integral con proveedores, realizar un seguimiento de las cotizaciones y confirmar pedidos. Desarrollar nuevos clientes de manera planificada, estabilizar gradualmente a los antiguos y desarrollar y recomendar continuamente nuevos productos y proveedores. Y desarrolla periódicamente algunos productos muy novedosos y los recomienda a los clientes para que la empresa participe en exposiciones extranjeras.
Descripción del puesto: Principalmente responsable de diversos productos peritoneales, como telas no tejidas, bolsas peritoneales tejidas y de PET, bolsas aislantes de tensión y costura, cuero de espejo de PVC, fundas para trajes y carritos de supermercado, cestas, perchas y otros productos. Todo el proceso, desde la consulta hasta la confirmación del pedido, el envío, el cobro del pago, los comentarios del cliente después de la recepción y la asistencia al departamento de finanzas para preparar la información de facturación.
Experiencia laboral: conozca a los clientes desde el sitio web y haga los registros correspondientes, tome la iniciativa de recomendar nuevos productos con regularidad, cúmplalo independientemente de si los clientes responderán, envíe tarjetas de felicitación para bendecir sinceramente clientes durante las vacaciones y, a menudo, se comunican con los clientes para discutir las ventas de productos y las ideas de nuevos productos. Para los procesos sobre los que no sabe mucho, puede aprender sobre ellos a través de Internet o libros relacionados, y luego ir a la fábrica para estudiarlos e inspeccionarlos. La mayoría de las fábricas solo proporcionan materias primas, algunas solo imprimen y otras solo cosen. Deben tener buenos contactos y un conocimiento básico de cada vínculo, y deben estar bien organizados para formar un servicio integral para aumentar la competitividad de las empresas de comercio exterior. Para cada cliente que opera por sí mismo, debemos proporcionar instrucciones de operación más detalladas y actualizar constantemente la información y las precauciones específicas del cliente.
Principales logros: Desarrollé nuevos productos como bolsas tejidas de PP, bolsas de hielo de voltaje, bolsas de caña de algodón, bolsas de playa, bolsas de polvo de cebolla de PVC, bolsas de algodón compuesto, cuero espejo y paja sin cordones. Con la premisa de consolidar antiguos clientes, desarrollamos cinco nuevos clientes.
* *Empresa (Marzo 2005 ~ Marzo 2008)
Naturaleza empresarial: Otros
Categorías industriales: automóviles, motos y repuestos
Puesto: Vendedor de Comercio Exterior y Gerente de Ventas
Categoría de Trabajo: Vendedor Internacional
Descripción del Trabajo: Principalmente responsable de las ventas en el mercado europeo.
Responsabilidades laborales: Además de cumplir los objetivos de ventas marcados por el departamento, responsable del mantenimiento de los antiguos clientes en el mercado europeo, el desarrollo de nuevos clientes y otras cuestiones asignadas por el director general.
Contenido del trabajo: mantenimiento e introducción del sistema ERP, gestión de clientes desde el principio hasta establecer relaciones de cooperación con los clientes, recibir consultas de los clientes, realizar cotizaciones o contratos de ventas, confirmar contratos externos con los clientes y emitir contratos internos para la fábrica. Elaboración de contratos de producción y embalaje, entrega final a tiempo, comentarios de los clientes sobre el producto. Además, es responsable del desarrollo de nuevas variedades, el descubrimiento de nuevos proveedores y la recogida de muestras.
Debido a su destacado desempeño en 2005, fue seleccionado como gerente de ventas a tiempo parcial mientras trabajaba como vendedor en 2006. Como gerente de ventas a tiempo parcial, soy el principal responsable de la evaluación mensual del desempeño de las ventas; la gestión de asuntos internos del departamento; las actas de las reuniones semanales de los clientes de cada vendedor, especialmente los comentarios a los dos principales clientes de la empresa; Lo importante son las ventas de tus propios clientes.
Experiencia en ventas: las empresas de comercio exterior generalmente hacen muchas cosas diversas mientras desarrollan la amplitud, ¡también debemos prestar más atención a su profundidad! No deje de lado ninguna información ni detalles proporcionados por sus clientes. Planifique, sea eficiente, tenga paciencia, sea bueno reflexionando, comuníquese con frecuencia e impresione a los clientes con sinceridad y resiliencia. ¡Dios recompensa el trabajo duro!
Desempeño laboral: Hay varios clientes antiguos, las ventas han aumentado significativamente en comparación con el año anterior y se ha ampliado el mercado de herramientas de la empresa, como alicates, llaves, materiales reflectantes, herramientas de mantenimiento y algunas motocicletas. y bicicletas. Nuevos productos para accesorios. Además, a menudo soy responsable de la recepción de visitas de clientes y he resumido algunas habilidades y acumulado una valiosa experiencia en la negociación con clientes. Además, debido a que fabricamos este tipo de productos, hemos acumulado buenos recursos de fábrica en todos los aspectos.
Habilidades y conocimientos
Título profesional:
Nivel de informática: intermedio
Habilidades detalladas de informática:
Habilidades y Experiencia: 1. Familiarizado con todo el proceso de operación de comercio exterior, es bueno en el desarrollo de nuevos productos y el mantenimiento de clientes antiguos. Al mismo tiempo, ha acumulado cierta experiencia en el desarrollo de nuevos clientes. A menudo recibe visitas de clientes y es competente. la aplicación de habilidades de negociación empresarial.
2. Capacidad operativa y práctica:
Inglés: dominio de la lectura y escritura, capaz de llevar a cabo comunicaciones comerciales con los clientes.
Español: A través del autoestudio, aprenderé algo de comunicación sencilla y planearé continuar con este estudio.
Computadora: Competente en el manejo de PHOTOSHOP, EXCEL, Word y otros software de oficina y varias plataformas en línea B2B.
3. Me encanta la industria del comercio exterior. Me gusta estudiar muchos libros relacionados con el comercio exterior y participar en cursos orales relacionados en mi tiempo libre. Me gusta seguir progresando y seguir aprendiendo.
Habilidad lingüística
Mandarín: fluido
Cantonés: pobre
Nivel de inglés: Inglés Major Nivel 4
Español: General
Intensidad de trabajo
Dirección de desarrollo: industria de automóviles, motocicletas, repuestos para bicicletas, herramientas de ferretería o equipaje, exportación de comercio exterior.
Otros requisitos:
Autoevaluación
Autoevaluación: optimista y alegre, positiva y pragmática, con buen criterio y paciencia, capaz de afrontar y Lidiar con los problemas con calma, buenas habilidades de comunicación, espíritu de trabajo en equipo y fuerte sentido de responsabilidad, capaz de completar de forma independiente y rápida el trabajo asignado por los superiores. Espero trabajar para una empresa por mucho tiempo y crecer juntos.
Aficiones: Viajar, leer, revistas, noticias y deportes, extractos, senderismo, álbumes de recortes, música y dormir.
En la orientación laboral, una carta de presentación personal juega un papel tan importante como un currículum en el proceso de búsqueda de empleo de los solicitantes de empleo individuales. El siguiente es un ejemplo de carta de presentación personal de orientación laboral que recomiendo cuidadosamente para todos y espero que les resulte útil.
Muestra de carta de solicitud de orientación laboral
Estimados líderes:
¡Gracias por tomarse el tiempo de leer mi carta de recomendación! Como estudiante graduado, contador con especialización en contabilidad y contador de alto nivel, honesto y confiable, espero sinceramente trabajar mano a mano con colegas de su organización para zarpar y crear gloria en la vida y la carrera.
La siguiente es mi introducción personal:
Como niño de una familia rural, la estricta educación familiar me ha ayudado a desarrollar un carácter honesto, fuerte, optimista y de mente abierta. Las dificultades de la vida me han hecho desarrollar un carácter trabajador y ahorrativo. Trabajé incansablemente en mis estudios y logré ciertos resultados. Tengo conocimientos de contabilidad básica, contabilidad de costos, contabilidad financiera, auditoría e informatización contable. Además, también aprendimos redacción de aplicaciones informáticas, inmobiliario, inglés, etc. ¿Trabajar en XX después de clase? En la segunda mitad del semestre XX realicé una pasantía en una firma de contabilidad. Tengo fuertes habilidades sociales y sociales, así como la capacidad de analizar cosas, hacer planes y hacer arreglos generales. Además, participé activamente en las actividades organizadas por la escuela y obedecí las disposiciones de la escuela.
Es mi deseo tener una ventana fría durante unos años. ¿Los logros pasados no representan el presente, sino la empresa? ¿Amar los talentos, apreciarlos y nombrar personas según sus méritos? ¿Es sólo un lugar donde añoro a Bole? ¿La poesía y la economía son para maestros sabios y la sinceridad es para personas agradecidas? Estoy dispuesto a hacer todo lo posible para contribuir a la gran causa de su empresa y crear juntos un futuro brillante. Sería muy afortunado si me reclutaran. Espero con ansias tener noticias suyas y deseo sinceramente a su empresa un negocio próspero.
¡Dame la oportunidad de darte una sorpresa! Adjunto en la página siguiente está mi currículum. ¡Estoy deseando que llegue una entrevista!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
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XXXX, XXXX, XX, XX