Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - ¿Qué subsidios proporcionarán las pequeñas y microempresas para atraer a los graduados universitarios a encontrar empleo? ¿Qué subsidios se proporcionarán a los graduados universitarios que no hayan encontrado empleo dentro de los dos años posteriores a haber terminado la escuela?

¿Qué subsidios proporcionarán las pequeñas y microempresas para atraer a los graduados universitarios a encontrar empleo? ¿Qué subsidios se proporcionarán a los graduados universitarios que no hayan encontrado empleo dentro de los dos años posteriores a haber terminado la escuela?

Ampliar el alcance de los subsidios al empleo (seguro social) para pequeñas y microempresas a los graduados universitarios que no hayan encontrado empleo dentro de los dos años posteriores a terminar la escuela.

El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos como impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.

En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una forma de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social.

El 18 de septiembre de 2018, Li Keqiang, miembro del Comité Permanente del Buró Político del Comité Central del PCC y Primer Ministro del Consejo de Estado, enfatizó específicamente en la reunión ejecutiva del Consejo de Estado que las políticas de seguridad social existentes permanecerá sin cambios en varias regiones.

Desde el 5438 de junio + el 1 de octubre de 2020, los residentes de Hong Kong, Macao y Taiwán que trabajen, vivan y estudien en el continente (continental) tendrán tarjetas de seguridad social y disfrutarán de los derechos e intereses legítimos de la sociedad. Seguro de conformidad con la ley, al igual que los residentes en el continente.

El 18 de febrero de 2020, Li Keqiang, primer ministro del Consejo de Estado de la República Popular China, presidió una reunión ejecutiva del Consejo de Estado y decidió reducir las tasas de seguridad social corporativa por etapas, implementar la política de aplazamiento del pago de los fondos de previsión de vivienda por parte de las empresas, y adoptar diversas medidas para estabilizar las empresas y estabilizar la economía. A partir del 165438 de junio + 1 de octubre de 2020, las autoridades fiscales recaudarán todas las primas de seguro social de los empleados de la empresa.