¿Cuáles son las partes del examen de servicio civil de Shandong? El examen de funcionario público de Shandong 2011 aún no ha comenzado; consulte el Anuncio de contratación de 2010. De acuerdo con la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" y el "Reglamento sobre la contratación de funcionarios públicos (juicio)", las agencias provinciales de la provincia de Shandong y las unidades directamente afiliadas contratarán abiertamente funcionarios para puestos no directivos por debajo del jefe de personal. miembros en 2010 (incluidas las unidades administradas por la Ley de Funcionarios Públicos) Reclutamiento de personal distinto de trabajadores (lo mismo a continuación), los asuntos relevantes relacionados con la selección y transferencia de parte del personal del examen de ingreso a la escuela secundaria al trabajo de base ahora se anuncian de la siguiente manera : 1. Alcance y condiciones de contratación (1. (2) Apoyar la Constitución de la República Popular China; (3) Tener buena conducta y condición física para desempeñar sus funciones normalmente; (4) Graduados universitarios con una licenciatura o superior , o graduados universitarios con residencia permanente en Shandong (incluidos colegios y universidades generales de tiempo completo de Shandong 2010) Graduados universitarios (5) Edad entre 18 y 35 años (nacidos entre 1974 y 1992 (6) Otras calificaciones requeridas por); las autoridades competentes para postularse para puestos tales como tribunales, fiscalías, seguridad pública y campos de trabajo penitenciario. Las calificaciones para el reclutamiento del sistema se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes y no se dará más aviso. Los solicitantes no pueden postularse para departamentos o unidades. con los que se relacionan con los funcionarios públicos que han recibido sanción penal por delitos y han sido despedidos del servicio público en todos los niveles. Los que se considera que han hecho trampa en los exámenes y no pueden presentarse al examen de la función pública, los que lo han hecho. han sido despedidos por menos de cinco años, el personal militar activo, los recién graduados de colegios y universidades ordinarios a tiempo parcial y aquellos a quienes la ley no les permite trabajar como funcionarios públicos no pueden postularse. por debajo del nivel del condado en nuestra provincia durante más de cinco años (incluido el período de prueba) o que hayan obtenido excelentes calificaciones en la evaluación anual y hayan trabajado en puestos de funcionarios públicos durante más de dos años pueden postularse para puestos de funcionarios públicos de nivel superior Otros que ya tienen la condición de funcionarios públicos no pueden postularse. Las condiciones para postularse para el puesto de examen de ingreso a la escuela secundaria y personal complementario son: buena calidad ideológica y política, implementación concienzuda de la línea, los principios y las políticas del partido. , trabajo duro, disposición para soportar las dificultades, fuerte sentido de innovación en el trabajo, espíritu emprendedor y desempeño sobresaliente. Fuerte disciplina organizacional, estilo honesto e íntegro, alto prestigio entre las masas. Tener una licenciatura o superior, tener menos de 32 años. de edad (nacido después del 27 de marzo de 1977) y transferido antes de 2007 (inclusive). Actualmente trabaja en agencias y unidades por debajo del nivel del condado (ciudad, distrito), recomendado por el departamento de organización del condado (ciudad, distrito). comité del partido, aprobado por el departamento de organización del comité municipal del partido, y que cumpla con los requisitos profesionales para postularse para el puesto (incluido el registro y las calificaciones para participar en la selección abierta de líderes) 2. Se llevará a cabo la revisión del registro y la revisión de las calificaciones se realizará de acuerdo con los siguientes procedimientos: (1) Registro Para facilitar la postulación de candidatos, este año las agencias provinciales y unidades directamente afiliadas adoptarán un método unificado de tiempo, registro en línea y pago en línea para el reclutamiento social y la selección y selección de base. del personal de examen de ingreso a la escuela secundaria. En curso. Hora de inscripción: 27 de marzo de 2010-31. Hora de consulta: 28 de marzo de 2065 438+00-1 de abril. Sitio web de inscripción: www.rsks.sdrs.gov.cn (Información sobre el examen de personal de Shandong). Red) Para: (1) Registro personal: los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro designado, completar verazmente y enviar información de registro personal relevante. Cada persona está limitada a un departamento y puesto. Si un solicitante inicia sesión y completa la información de la solicitud varias veces antes de la precalificación, la última información completada reemplazará automáticamente la información completada anteriormente. Las calificaciones de registro no se pueden cambiar una vez aprobadas por el departamento empleador. Los solicitantes no pueden registrarse con los números de identificación nuevos y antiguos al mismo tiempo, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. Si un solicitante registra maliciosamente información de registro e interrumpe el orden de registro, el departamento de servicio civil provincial cancelará la calificación para el examen y no se le permitirá postularse para el examen de servicio civil dentro de los 5 años. (2) Revisión preliminar de la unidad: el departamento empleador designa a una persona responsable de la revisión preliminar de las calificaciones. Durante el período de registro (sin días festivos), se verificará el estado de registro en línea de la unidad con base en la información enviada. por los solicitantes, la revisión preliminar de las calificaciones se realizará el día anterior y los resultados de la revisión preliminar se publicarán en línea. Quienes cumplan con las condiciones de registro no podrán negarse a registrarse; quienes no cumplan con las condiciones de registro o no pasen la revisión preliminar explicarán los motivos si los materiales de la solicitud están incompletos y se anotará el contenido faltante y se devolverá al solicitante para que lo complete; . Si el departamento empleador no procesa la información del solicitante dentro de los 2 días hábiles (excluyendo el día de registro), se considerará que ha pasado automáticamente la revisión preliminar. (3) Pago en línea. Después de enviar la información de la solicitud en línea, los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web para verificar los resultados de la revisión preliminar de las calificaciones de registro desde el día siguiente hasta la fecha límite. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben iniciar sesión en la Red de información de exámenes de personal de Shandong (www.rsks.sdrs.gov.cn) del 28 de marzo de 2065 al 28 de abril de 2065, +0 para realizar el pago en línea. La no realización de los trámites de pago online en el plazo establecido se considerará que se ha renunciado a la calificación de inscripción. Después del pago exitoso, descargue e imprima el "Formulario de registro de contratación de servicio civil" y la "Carta de compromiso de integridad del servicio civil" (utilizados durante las entrevistas), e inicie sesión en el sitio web del 20 al 24 de abril de 2010 para descargar e imprimir el boleto de admisión. Para departamentos de reclutamiento o puestos donde el número final de solicitantes es inferior a tres veces el número de contrataciones planificadas, si se planea contratar L personas, el plan de contratación se cancelará en principio si se planea contratar más de 2 personas; , el plan de contratación se reducirá en consecuencia en una proporción de 1:3. Quienes postulen a puestos cuyo plan de empleo haya sido cancelado podrán, con su consentimiento, postular a otros puestos en agencias provinciales y unidades directamente afiliadas dentro del tiempo señalado. Los métodos de registro de la policía popular en los sistemas de seguridad pública, penitenciaria y educación laboral se notificarán más adelante. Según los estándares aprobados por el departamento provincial de precios, la tasa de examen es de 40 yuanes por persona y por materia.

Los estudiantes universitarios rurales pobres y los residentes urbanos que planean disfrutar de reducciones y exenciones relevantes en las tarifas de examen no necesitan pagar tarifas en línea. Los solicitantes pueden completar los procedimientos de confirmación en el sitio por sí mismos o confiando a otros para completar los procedimientos de confirmación en el sitio de acuerdo con. la fecha, lugar y procedimientos especificados. Al confirmar, debe traer los materiales de respaldo pertinentes para realizar los procedimientos de exención. Para obtener detalles sobre los materiales de apoyo, consulte la "Guía de solicitud para el examen de 2010 de funcionarios públicos contratados en Shandong" (consulte el Anexo 3). (2) Revisión de calificaciones La revisión de calificaciones de los candidatos debe abarcar todo el proceso de examen. Los solicitantes que ingresen a la entrevista deben presentar los materiales de certificación relevantes, la "Carta de compromiso de integridad del servicio civil" y dos fotografías recientes de 1 pulgada de la misma página sin sombrero al departamento de contratación después de que se determine la lista de entrevistadores. Los materiales de apoyo relevantes incluyen principalmente: los graduados de colegios y universidades generales a tiempo parcial que soliciten el examen deben presentar un certificado académico reconocido a nivel nacional, una tarjeta de identificación y un libro de registro del hogar. Aquellos con un empleador deben presentar una carta de presentación emitida por el departamento o. unidad con la autoridad del empleador. Si a un empleado en servicio le resulta difícil emitir una carta de presentación de su unidad que acepte postularse, se puede proporcionar durante el examen físico y la inspección con el consentimiento del departamento empleador. Los graduados de universidades generales a tiempo completo que soliciten el examen deben presentar su tarjeta de identificación, formulario de recomendación de empleo y contrato de empleo emitido por la escuela (la solicitud en línea para colegios y universidades en la provincia de Shandong no requiere un contrato de empleo). Se considerará que los solicitantes que estén calificados para la entrevista y no envíen los materiales relevantes al departamento de contratación 3 días antes de la entrevista se han abstenido. Después de la revisión, aquellos que no cumplan con los requisitos de la solicitud serán descalificados de la entrevista después de la aprobación del departamento de servicio civil. Las vacantes causadas por abstención o descalificación se cubrirán en orden con base en los resultados del examen escrito. Los graduados de proyectos especiales implementados por nuestra provincia, como "Selección de graduados universitarios para trabajar en las aldeas", "Tres apoyos y un apoyo" y "Estudiantes universitarios voluntarios para servir a Occidente", han trabajado durante 2 años (antes de 2008 (incluido 2008). )), si aprueba el examen dentro de los 3 años y solicita el examen de servicio civil, la puntuación total del examen escrito se incrementará en 4 puntos. Las personas mencionadas anteriormente no necesitan pagar en línea al registrarse, pero deben completar los procedimientos de confirmación de registro y pago de acuerdo con la fecha, ubicación y procedimientos especificados. Cuando los estudiantes universitarios se encuentren en el trámite de confirmación de "Tres Apoyos y Un Apoyo", además del certificado de inscripción emitido por la autoridad laboral de egresados ​​de ese año, también deberán presentar el "Aviso de Oficina" emitido por la institución "Tres Apoyos y Un Apoyo "Oficina de Gestión y Coordinación del Trabajo de la provincia de Shandong y el condado Materiales de evaluación emitidos por el departamento de personal de organizaciones a nivel de condado o superior; los graduados que participan en el Programa de Servicio Voluntario Estudiantil de Western College deben proporcionar materiales de certificación reconocidos por el Comité de la Liga Juvenil los graduados universitarios que sean contratados para prestar servicios en las aldeas deben proporcionar materiales de certificación reconocidos por el departamento de personal de las organizaciones del nivel del condado o superior. Los solicitantes que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación serán revisados ​​y confirmados por el departamento de funcionarios provinciales, y los puntos de bonificación se implementarán después de que no se anuncie en línea ninguna objeción. Los puestos de contratación claramente requieren experiencia laboral de base, y los solicitantes deben proporcionar la prueba correspondiente de experiencia laboral. La experiencia laboral de base se refiere a la experiencia en agencias del partido y del gobierno por debajo del nivel del condado (incluidas las unidades administrativas administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos), empresas e instituciones, otras organizaciones económicas, organizaciones sociales y otras unidades de base, líneas de producción y trabajo rural. . Haber trabajado en un regimiento de una región militar o en unidades por debajo del nivel de regimiento puede considerarse como experiencia laboral de base. La práctica social, las pasantías y el trabajo a tiempo parcial de los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo no pueden considerarse una experiencia laboral de base. El número de años de experiencia laboral de base se acumula en base a años completos y la fecha límite es el 310 de marzo de 2017. 3. Contenido y métodos del examen El examen se divide en examen escrito y entrevista. (1) El tema del examen escrito es "Prueba y aplicación de capacidad profesional administrativa", y los exámenes escritos de las agencias de todos los niveles (incluido el personal seleccionado) se llevan a cabo simultáneamente. Todos los solicitantes deben realizar la Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa y el Examen de Ensayo de Solicitud para que sus puntajes sean válidos. La prueba escrita es el 25 de abril. 9:00-11:00 am Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa 14:00-16:30 Después de la prueba escrita de la tarde, los puntajes de la prueba escrita de los solicitantes se calcularán utilizando un sistema porcentual basado en la relación entre la Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa y la aplicación. De acuerdo con el plan de empleo y el puesto solicitado, los candidatos a la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos. El número de entrevistas se determina según la siguiente proporción: si el plan de contratación para el mismo puesto es inferior a 10, la proporción es 1:3 si hay más de 10 personas (inclusive), la proporción es 1:2 (; de las cuales el plan de empleo es de 10 a 13 personas, se determina que el número de entrevistas será 28). Si existen vacantes en departamentos y puestos donde el número de personas que aprueban la prueba escrita esté vacante, se cancelará el plan de contratación si no se alcanza el ratio de contratación previsto, los entrevistados se determinarán con base en el número real de personas calificadas; . Para postularse para la Policía Popular de la Oficina de Seguridad Pública, el examen escrito debe complementarse con la materia profesional de seguridad pública "Conocimientos Básicos de Seguridad Pública", y los resultados del examen se incluirán en la puntuación del examen escrito del solicitante de acuerdo con el proporción prescrita. Para obtener más información, consulte el "Aviso sobre cuestiones relativas al reclutamiento unificado de policía popular por los órganos de seguridad pública en 2010" (Lu Renshe Banfa [2065 438+00] Nº 33). (2) Las entrevistas comenzarán el 4 de junio y la hora y el lugar específicos se notificarán más adelante. Las entrevistas son principalmente entrevistas estructuradas, o discusiones en grupo sin líder, simulaciones de escenarios, discursos, etc. Las preguntas de la entrevista son preguntas generales y están unificadas por el Departamento de Función Pública Provincial. Si existen requisitos especiales para los puestos de contratación, se proporcionarán regulaciones separadas. Las entrevistas se califican en una escala de 100 puntos. El tiempo de entrevista para cada solicitante generalmente no excede los 30 minutos. El examinador juzga la puntuación de la entrevista en el acto. Después de eliminar la puntuación más alta y la puntuación más baja de cada factor de evaluación, se calcula la puntuación promedio para determinar la puntuación de la entrevista del solicitante. Los resultados de la entrevista se anunciarán al entrevistador después de la entrevista. De acuerdo con los estándares aprobados por el departamento provincial de precios, los entrevistadores deben pagar una tarifa de examen de entrevista de 70 yuanes. Después de la entrevista, la puntuación total del examen del solicitante se calculará utilizando un sistema porcentual basado en la proporción de las puntuaciones del examen escrito y de la entrevista al 50% cada una. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales de las pruebas se calculan con dos decimales y el resto se redondea. Con base en el puntaje total del examen, el personal que ingresa al rango del examen físico se determina desde puntajes altos hasta puntajes bajos según el departamento o puesto de contratación.