Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - ¿Cómo conseguir un gestor de crédito profesional? ¿Cuáles son los requisitos? Los administradores de crédito profesionales se basan en la tecnología de gestión de crédito profesional de la "Plataforma de gestión de crédito profesional de China", utilizando conocimientos profesionales en gestión de recursos humanos, gestión empresarial y disciplinas relacionadas, y siguiendo el sano desarrollo y mejora de Recursos humanos corporativos Principios básicos de calidad profesional, profesionales dedicados a la implantación e implantación de sistemas de gestión de crédito profesional corporativo, y gestión profesional del riesgo crediticio de los empleados. Esta profesión se divide en tres niveles, a saber: Subgerente de Crédito Profesional (Calificación Profesional Nacional Nivel 3), Gerente de Crédito Profesional (Calificación Profesional Nacional Nivel 2) y Gerente de Crédito Profesional Senior (Calificación Profesional Nacional Nivel 1). Aplicable a quienes se dedican o se preparan para participar en la industria crediticia profesional. Requisitos de solicitud - Subgerente de crédito profesional (se cumple una de las siguientes condiciones) (1) Título universitario o superior en gestión de recursos humanos y gestión empresarial. (2) Participar continuamente en la industria crediticia profesional durante más de 1 año. (3) Tener un título universitario o superior en otras especialidades, haber recibido las horas estándar de capacitación formal requeridas por los gerentes de crédito profesionales asistentes en esta especialidad y haber obtenido un certificado de finalización. ——Gestor de crédito profesional (cumple una de las siguientes condiciones) (1) Dedicado a la industria crediticia profesional por más de 5 años. (2) Después de obtener el certificado de calificación profesional de asistente de gerente de crédito profesional, trabajar en la industria de crédito profesional durante más de 2 años. (3) Después de obtener el certificado de calificación profesional de asistente de gerente de crédito profesional, trabajar en la industria de crédito profesional durante más de 1 año. Después de la capacitación formal impartida por este administrador de crédito profesional, se alcanzaron las horas estándar requeridas y se obtuvo un certificado de finalización. (4) Obtener una licenciatura o superior en gestión de recursos humanos y gestión empresarial, y haber estado involucrado en la industria crediticia profesional durante más de 4 años. (5) Tener una licenciatura o superior en gestión de recursos humanos y gestión empresarial, obtener un certificado de calificación profesional para asistente de gerente de crédito profesional y haber trabajado en la industria de crédito profesional durante más de 3 años. ——Gerente de crédito profesional senior (cumple una de las siguientes condiciones) (1) Dedicado a la industria crediticia profesional por más de 10 años. (2) Después de obtener el certificado de calificación profesional de administrador de crédito, ejercer esta profesión por más de 5 años. (3) Después de obtener el certificado de calificación profesional para administradores de crédito profesionales, trabajar continuamente en esta profesión durante más de 3 años, recibir las horas estándar requeridas de capacitación como administrador de crédito profesional senior en esta profesión y obtener un certificado de finalización. (4) Obtener una licenciatura en gestión de recursos humanos y gestión empresarial y haber trabajado en la industria crediticia profesional durante más de 7 años. Las habilidades profesionales requieren que los administradores de crédito profesionales asistentes comprendan y expliquen correctamente los conceptos relevantes del crédito profesional, completen el trabajo de publicidad de la empresa a las personas y utilicen conocimientos profesionales relevantes para completar la introducción e implementación del sistema de crédito profesional en la empresa. El administrador de crédito profesional puede completar la introducción e implementación del sistema de crédito profesional dentro de la empresa. Al mismo tiempo, puede utilizar sus habilidades y experiencia profesionales para completar un trabajo complejo y poco convencional en la gestión de crédito profesional. manejar y resolver de forma independiente la gestión de crédito profesional. Ciertas capacidades organizativas y de gestión pueden completar con éxito la introducción e implementación del sistema de crédito profesional en la empresa y, al mismo tiempo, utilizar sus habilidades y experiencia profesionales; completar diversas tareas complejas no rutinarias en el campo de la gestión de crédito profesional y, al mismo tiempo, poder completar de forma independiente problemas de alta tecnología en el trabajo. Tener determinadas capacidades de planificación estratégica, ser capaz de presentar opiniones innovadoras sobre el sistema de crédito profesional y ejercer sus capacidades organizativas y de coordinación en la gestión del crédito profesional. Como ocupación nacional emergente, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social entregó oficialmente a la sociedad la calificación profesional de administrador de crédito profesional en junio de 2011. Ese mismo mes, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social también promulgó e implementó las normas ocupacionales nacionales para administradores de crédito profesionales. La capacitación y evaluación de calificaciones profesionales de administradores de crédito profesionales es organizada e implementada conjuntamente por el Centro de Orientación Técnica de Capacitación Laboral de China del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la Plataforma de Gestión de Crédito Profesional de China. Aquellos que aprueben la evaluación de formación recibirán un certificado de formación del Centro de Orientación Técnica de Formación Laboral de China del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Ha sido incluido en el "Grupo de talentos profesionales de China Professional Credit Manager" de la China Professional Credit Management Platform para proporcionar servicios de publicidad e implementación para el sistema de crédito profesional corporativo a la sociedad. Agencia de evaluación profesional: la evaluación de las calificaciones profesionales de los gestores de crédito profesionales está organizada y gestionada por el Centro de Evaluación de Habilidades y Formación Profesional de China. Quienes aprueben la evaluación recibirán un certificado de cualificación profesional nacional. Método de evaluación: se divide en examen de conocimientos teóricos y examen de capacidad profesional. Tanto los exámenes de conocimientos teóricos como los de capacidad profesional adoptan un examen escrito a libro cerrado o un examen por computadora. Tanto el examen de conocimientos teóricos como el examen de capacidad profesional adoptan un sistema de cien puntos. Se consideran calificados aquellos con una puntuación de 60 o más. La evaluación de los gestores de crédito profesionales y de los gestores de crédito profesionales de alto nivel requiere una evaluación integral. Momento de evaluación: Los exámenes de evaluación de los gestores de crédito profesionales se organizan de manera uniforme cada año, en principio una vez en el primer semestre del año y una vez en el segundo semestre del año. La prueba de conocimientos teóricos tendrá una duración mínima de 90 minutos y la prueba de capacidad profesional tendrá una duración mínima de 120 minutos. El tiempo de evaluación integral no será inferior a 30 minutos.